Κοινωνία Τρι 16 Μαρ 2021

Κύριε Διευθυντά,

Αισθάνομαι την υποχρέωση, τώρα που βρισκόμαστε στο τέλος μιας τραγωδίας για την πολιτική ζωή του νησιού μας και πριν την κάθαρση, να αναφερθώ στην πολιτική και αναπτυξιακή πρωτοβουλία και στην τεράστια προσπάθεια που κατέβαλε ο συμπατριώτης μας δημοτικός σύμβουλος τότε γιατρός κ. Γιώργος Κοπάδης για την αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας στο νησί μας.

Αφορά την πρωτοβουλία του Δήμου της Κω για την ανάληψη της ευθύνης της πλήρους λειτουργίας του Κέντρου Υγείας Αντιμαχείας, ως μικρού νοσοκομείου, σε συνεργασία με την νεοϊδρυόμενη Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση "Παροχής Υπηρεσιών Υγείας" και την συμμετοχή της ΚΕΚΠΑΠΥΑΣ.

Ένα πρωτόγνωρο σε όλη την Ελλάδα εγχείρημα που θα συνδύαζε τις τοπικές ανάγκες του τριγώνου αλλά και την κάλυψη των τουριστικών περιστατικών και το οποίο ναυάγησε εξ αιτίας του βρώμικου πολέμου που ξεκίνησε ο Κυρίτσης με υπονοούμενα αλλά και ευθέως  για τις δήθεν κρυφές προθέσεις του κ. Κοπάδη, του Διευθυντή της Αγγειοχειρουργικής Κλινικής του μεγαλύτερου νοσοκομείου της χώρας,  να τα οικονομήσει!  

Ο Γιώργος Κοπάδης μελέτησε την πρόταση λειτουργίας του Κέντρου Υγείας με στόχο την παροχή υπηρεσιών υγείας σύμφωνα με το ΕΣΥ, με δωρεάν παροχή υπηρεσιών, με έσοδα μόνο από ασφαλιστικά ταμεία κυρίως των τουριστών.

Τεκμηρίωσε την πρόταση με πλήρη οικονομοτεχνική μελέτη. Την κατοχύρωσε  νομικά και θεσμικά. Την υιοθέτησαν πανεπιστημιακοί δάσκαλοι και οι αρμόδιοι υπουργοί υγείας ο κ. Λοβέρδος και ο κ. Γεωργιάδης στις τακτικές επισκέψεις του Δημάρχου Καϊσερλη και του ίδιου.

Την αποδέχθηκαν και συμμετείχαν στην Κοιν.Σ.Επ., πέραν πάσης υποψίας χρηματισμού,  επώνυμοι συμπατριώτες μας. Οι κ.κ. Μανόλης Χατζηάμαλλος ,  Καραναστάσης Γεώργιος, Τσακίρης Νικόλαος από το ΕΒΕΔ, Ιωαννίδης Γιάννης, Παπαντωνίου Γεώργιος, Αλεκτωρίδης Κώστας, Κοπάδης Γεώργιος, Καϊσερλης Κώστας. Αυτοί οι άνθρωποι κατά τον κ. Κυρίτση θα έτρωγαν τα λεφτά του Δήμου...

Η πρόταση ΕΓΚΡΊΘΗΚΕ από την Εκτελεστική Επιτροπή του Δήμου με αυξημένη συμμετοχή. Παρόντες ήταν οι κ.κ. Καΐσερλης Κώστας, Δήμαρχος Κω, ως Πρόεδρος Πης Σταμάτης, Αντιδήμαρχος Κω Μαραγκός Σωτήρης, Αντιδήμαρχος Κω Νικηταράς Θεοδόσης, Αντιδήμαρχος Κω Ρούφα Ιωάννα, Αντιδήμαρχος Κω Στη συνεδρίαση παραβρέθηκαν επίσης ο Πρόεδρος του Δ.Σ. κ. Δρόσος Βασίλης, ο Πρόεδρος της ΔΕΥΑΚ Κω κ. Γιώργος Πασσανικολάκης, ο Πρόεδρος του Λιμενικού Ταμείου κ. Φάκκος Μιλτιάδης,  ο Πρόεδρος και Αντιπρόεδρος του ΔΟΠΑΒΣ κ. Αθανάσιος Μπαραχάνος και κ. Κιλιμάτος Νίκος αντίστοιχα  και ο Πρόεδρος της ΑΝΕΜ κ. Ζερβός Νικόλαος

Στις  7 Απριλίου του 2012 ψηφίστηκε στο Δημοτικό Συμβούλιο η εισήγηση του κ. Κοπάδη για την σύναψη σύμβασης μεταξύ του Υπουργείου Υγείας και του Δήμου της Κω για την πλήρη ανάληψη της ευθύνης λειτουργίας του Κέντρου Υγείας Αντιμάχειας από τον Δήμο της Κω σε συνεργασία με την Κοιν.Σ.Επ.

Σε εκείνο το Δημοτικό Συμβούλιο την πρόταση δεν την ψήφισαν ο Κυρίτσης και οι σύμβουλοι του κ.κ.  Αντ. Κρητικός, Ηλ. Σιφάκης,Θεοφ. Μουζουράκης, Δ. Γερασκλής. και ο Ν.Τσακίρης.

Σας στέλνω τις αποφάσεις της Εκτελεστικής Επιτροπής και του Δημοτικού Συμβουλίου, όπως επίσης και το σχέδιο του καταστατικού της Κοιν.Σ.Επ. "Κως Ασπίς Παροχής Υπηρεσιών Υγείας"

Οι άνθρωποι που συμμετείχαν σε αυτή την προσπάθεια ούτε δευτερόλεπτο δεν σκέπτονταν το οικονομικό ή κάποιο άλλο όφελος. Και όμως βρέθηκαν μπροστά σε μια κακοήθη επίθεση, σε προσωπικό αλλά και πολιτικό επίπεδο, που τους οδήγησε να εγκαταλείψουν.

Είναι το συμπέρασμα του πως μια κοινωνία με τις δικές της δυνάμεις μπορεί να μεγαλουργήσει και πως τα όνειρα και οι ελπίδες για κάτι καλύτερο γίνονται θρύψαλα εξ αιτίας πολιτικών παθών με ανίερα όπλα.

 

ΠΡΑΚΤΙΚΟ
 
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΔΗΜΟΥ ΚΩ
 
Αριθμός πρακτικού 4/2013
 
Από το Πρακτικό 4/2013 της συνεδρίασης της Εκτελεστικής Επιτροπής του Δήμου Κω Στην Κω, σήμερα 18 Ιανουαρίου 2013 ημέρα Παρασκευή και ώρα 11.00 συνήλθε σε συνεδρίαση, στο Γραφείο Δημάρχου, η προβλεπόμενη από τις διατάξεις των άρθρων 62 και 63 του Ν.3852/2010 Εκτελεστική Επιτροπή, ύστερα από σχετική πρόσκληση του Προέδρου της. Στη συνεδρίαση ήσαν παρόντες οι:
1. Καΐσερλης Κώστας, Δήμαρχος Κω, ως Πρόεδρος
2. Πης Σταμάτης, Αντιδήμαρχος Κω
3. Μαραγκός Σωτήρης, Αντιδήμαρχος Κω
4. Νικηταράς Θεοδόσης, Αντιδήμαρχος Κω
5. Ρούφα Ιωάννα, Αντιδήμαρχος Κω Απών
1. Γιωργαράς Αντώνης, Αντιδήμαρχος Κω
 
Στη συνεδρίαση παραβρέθηκαν επίσης ο Πρόεδρος του Δ.Σ. κ. Δρόσος Βασίλης, ο Πρόεδρος της ΔΕΥΑΚ Κω κ. Γιώργος Πασσανικολάκης, ο Πρόεδρος του Λιμενικού Ταμείου κ. Φάκκος Μιλτιάδης, ο Πρόεδρος και Αντιπρόεδρος του ΔΟΠΑΒΣ κ. Αθανάσιος Μπαραχάνος και κ. Κιλιμάτος Νίκος αντίστοιχα και ο Πρόεδρος της ΑΝΕΜ κ. Ζερβός Νικόλαος 3 ο θέμα ημερήσιας διάταξης Υποστήριξη των υπηρεσιών υγείας στην περιοχή του τ. Δήμου Ηρακλειδών. Αριθμός απόφασης 7/2013 Ο Δήμαρχος Κω και Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής εισηγούμενος το θέμα της ημερήσιας διάταξης ανέφερε τα εξής: Όπως γνωρίζετε η Δημοτική Αρχή του τ. Δήμου Ηρακλειδών το 2006 για να καλύψει της ανάγκες της περιοχής στις ελλιπείς υπηρεσίες υγείας εξ αιτίας της απόστασης από την πόλη και το Νοσοκομείο της Κω των τριών οικισμών του Δήμου, αποφάσισε την κατά χρήση παραχώρηση στο Υπουργείο Υγείας ακινήτου, με στοιχεία ΚΜ 901 γαιών Αντιμάχειας, με την υποχρέωση να ανακαινισθεί ως Κέντρο Υγείας και να στελεχωθεί, για να προσφέρει τις υπηρεσίες του στους κατοίκους και στους χιλιάδες φιλοξενούμενους. Επίσης είναι γνωστό ότι από το 1995 η τ. Κοινότητα Κεφάλου προμηθεύτηκε ασθενοφόρο και το λειτουργεί μέχρι σήμερα υποτυπωδώς, για να καλύψει τα δεκάδες έκτακτα περιστατικά, που χρήζουν διακομιδής στο Νοσοκομείο της Κω. Παράλληλα ο Δήμος μας από την εποχή των τ. Κοινοτήτων παρέχει δωρεάν τη χρήση ακινήτων και
φροντίζει για τη λειτουργία των ιατρείων των Αγροτικών Γιατρών. Όλα τα ανωτέρω είναι ουσιώδη δείγματα του έμπρακτου ενδιαφέροντος και υποστήριξης που προσφέρει η Αυτοδιοίκηση της Κω στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Η σημερινή κατάσταση στον τομέα της Υγείας είναι γνωστή και τα προβλήματα μεγάλα εξ αιτίας της οικονομικής κρίσης στην οποία έχει περιέλθει η χώρα μας. Εξ αυτού του γεγονότος το Κέντρο Υγείας ενώ έχει ανακαινισθεί και έχει εξοπλισθεί εδώ και τρία χρόνια δεν μπορεί να στελεχωθεί με αποτέλεσμα αφενός να απαξιώνεται το κτίριο και ο εξοπλισμός και αφετέρου να παραμένει στην ίδια κατάσταση η προσφορά υπηρεσιών υγείας στην ευρύτερη περιοχή. Μπροστά σ’ αυτή την κατάσταση η Δημοτική Αρχή έθεσε υπόψη του Δημοτικού Συμβουλίου, το οποίο και αποφάσισε θετικά, την πρόταση συνεργασίας του Δήμου της Κω με το Υπουργείο Υγείας μέσω προγραμματικής σύμβασης. Είναι θετικό ότι παρόμοιο ενδιαφέρον υπάρχει και από την πλευρά της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας. Για την ολοκλήρωση αυτής της προσπάθειας προτείνονται τα ακόλουθα. Να συσταθεί ομάδα εργασίας στελεχών του Δήμου αποτελούμενη από οικονομολόγους και προγραμματιστές η οποία θα συντάξει μελέτη βιωσιμότητας με τα ακόλουθα χαρακτηριστικά και προϋποθέσεις:
Α) Το Υπουργείο Υγείας να παραχωρήσει στο Δήμο τον εξοπλισμό του κτιρίου με την υποχρέωση του Δήμου να προσφέρει ετήσια και για 10 χρόνια 300 έως 400 χιλιάδες ευρώ για την κατ’ ελάχιστον λειτουργία του κτιρίου.
Β) Ο Δήμος της Κω να συνάψει προγραμματική σύμβαση με Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση, του Ν.4019/2011 στην οποία θα συμμετέχει και η Κοινωφελής Επιχείρηση Πρόνοιας και Κοινωνικής μέριμνας του Δήμου, η οποία θα αναλάβει την παροχή υπηρεσιών πρωτοβάθμιας υγείας υποστηριζόμενη από γιατρούς της επιχείρησης και γιατρούς που υπηρετούν στο Νοσοκομείο της Κω.
Γ) Η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση να δύναται με την ίδια σύμβαση να αναλαμβάνει και υπηρεσίες υγείας του ιδιωτικού τομέα συμβαλλόμενη με ιδιώτες γιατρούς και ασφαλιστικές εταιρείες με στόχο να μειώσει το κόστος που θα επιβαρύνει το Δήμο. Τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής μετά από διαλογική συζήτηση στην οποία κυριάρχησαν:
1) H ανάγκη συμμετοχής του Δήμου στην αντιμετώπιση της κρίσιμης οικονομικής κατάστασης που έχει περιέλθει η Χώρα.
2) Η απαίτηση της Κοινωνίας και του Ιατρικού κόσμου να λειτουργήσει το Κέντρο Υγείας της Αντιμάχειας και να αναλάβει ο Δήμος πρωτοβουλίες προς αυτή την κατεύθυνση.
3) Η πρόνοια της Δημοτικής Αρχής να αποκτήσει εμπειρία στον τομέα της υγείας αφού μέρος αυτής σταδιακά θα περιέλθει στην Αυτοδιοίκηση και
4) Οι Αρχές και οι αξίες της Κοινωνικής Οικονομίας και οι δυνατότητες που παρέχει ο Νόμος 4019/2011 για την απασχόληση νέων ανθρώπων σε επιχειρήσεις που δεν αποσκοπούν στο κέρδος.
Αποφάσισαν ομόφωνα
Εξουσιοδοτούν τον κ. Δήμαρχο να συστήσει ομάδα διοίκησης έργου αποτελούμενη από στελέχη του Δήμου, η οποία θα πρέπει να καταθέσει μελέτη υποχρεώσεων του Δήμου της Κω για την λειτουργία του κτιρίου με στοιχεία ΚΜ 901 γαιών Αντιμάχειας, σε συνεργασία με Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση που θα συσταθεί αφού επιτευχθεί συμφωνία με το Υπουργείο Υγείας. Στην Επιχείρηση Κοινωνικής Οικονομίας θα συμμετέχει και η Κοινωφελής Επιχείρηση του Δήμου, η δε οικονομική υποχρέωση του Δήμου να μην ξεπερνά τις 350 χιλιάδες ευρώ ετήσια, προερχόμενη από τα έσοδα του Τοπικού Δημοτικού Φόρου. Η απόφαση αυτή πήρε 7/2013 Αφού συντάχθηκε και αναγνώσθηκε το πρακτικό αυτό υπογράφεται ως εξής:
 
O Πρόεδρος                                 Τα Μέλη
                                          Μαραγκός Σωτήρης
                                          ΝικηταράςΘεοδόσης
Καΐσερλης Κώστας                Πης Σταμάτης
                                          Ρούφα Ιωάννα
 
 
ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ
 
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ
του Ν.4019/2011 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει «Κως-Ασπίς Παροχής Υπηρεσιών Υγείας»
 
1) Στην Κω, σήμερα ………………………………… του έτους 2013 οι:
 
1)……………………………………., που γεννήθηκε ……………, το έτος ……….., κάτοικος
………………. κάτοχο του ΑΔΤ:……………………., με ΑΦΜ ………………….. της
Δ.Ο.Υ……………………
2) …………………. Του…….. και της ............., που γεννήθηκε στο/ην ......................, το
έτος .......... , κάτοικος ...................... (οδός ............... αριθμός .....) ,κάτοχο του ΑΔΤ
.................... του Α.Τ. ............ , με ΑΦΜ ................. της Δ.Ο.Υ. ................
2) …………….. του ………………. και της……………… που γεννήθηκε στην ……..το
έτος……….κάτοικος………….(οδός……………αριθμ…………), κάτοχο του ΑΔΤ
.................... του Α.Τ. ............ , με ΑΦΜ ................. της Δ.Ο.Υ. ................
3) ………….. του ……………. και της ............., που γεννήθηκε στο/ην ......................
, το έτος .......... , κάτοικος ...................... (οδός ............... αριθμός .....) ,κάτοχο του
ΑΔΤ .................... του Α.Τ. ............ , με ΑΦΜ ................. της Δ.Ο.Υ. ................
4) .............. .............. του ............. και της ............., που γεννήθηκε στο/ην
...................... , το έτος .......... , κάτοικος ...................... (οδός ............... αριθμός .....)
,κάτοχο του ΑΔΤ .................... του Α.Τ. ............ , με ΑΦΜ ................. της Δ.Ο.Υ.
................
5) ............... .............. του ………….. και της ............., που γεννήθηκε στο/ην
...................... , το έτος .......... , κάτοικος ...................... (οδός ............... αριθμός .....)
,κάτοχο του ΑΔΤ .................... του Α.Τ. ............ , με ΑΦΜ ................. της Δ.Ο.Υ.
................
 
2
6) ............... .............. του ............. και της ............., που γεννήθηκε στο/ην
...................... , το έτος .......... , κάτοικος ...................... (οδός ............... αριθμός
.....), κάτοχο του ΑΔΤ .................... του Α.Τ. ............ , με ΑΦΜ ................. της Δ.Ο.Υ.
................
7) ……………… ………………. Του …………… και της ………….., που γεννήθηκε στο/ην
………………………., το έτος ……., κάτοικος……………………… (οδός…………. Αριθμός……..)
κάτοχος του ΑΔΤ ……………… του α.τ. …………. , με ΑΦΜ……………… της ΔΟΥ ……………….
Συμφώνησαν και συναποδέχθηκαν την ίδρυση Κοινωνικής Συνεταιριστικής
Επιχείρησης, το καταστατικό της οποίας έχει ως εξής:
 
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
 
Άρθρο 1
Σύσταση-Επωνυμία-Έδρα
 
Ιδρύεται Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση Κοινωνικής Φροντίδας με την επωνυμία «Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση «ΚΩΣ ΑΣΠΙΣ Παροχής Υπηρεσιών Υγείας» και τον διακριτικό τίτλο: ΚΩΣ ΑΣΠΙΣ Παροχής Υπηρεσιών Υγείας, με έδρα το Δήμο της Κω του Νομού Δωδεκανήσου, όπου είναι εγκατεστημένη και η Διοίκησή της, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4019/2011 όπως ισχύει μέχρι σήμερα. Για τις συναλλαγές της Συνεταιριστικής Επιχείρησης με το εξωτερικό θα χρησιμοποιείται η επωνυμία του Συνεταιρισμού στην αγγλική ως εξής: “KOS- ASPIS HIPPOCRATES MEDICAL CENTER”. Η συνιστώμενη με το παρόν Κοιν.Σ.Επ. είναι νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου, με περιορισμένη ευθύνη των μελών του και έχει εμπορική ιδιότητα.
 
Άρθρο 2
Έδρα
 
1. Η έδρα του συνεταιρισμού ορίζεται ο Δήμος Κω του Νομού Δωδεκανήσου.
2. Με απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής του, ο συνεταιρισμός μπορεί για την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων του να ιδρύει και να διατηρεί υποκαταστήματα ή γραφεία οπουδήποτε.
 
 
Άρθρο 3
 
Σκοποί-Δραστηριότητες-Αρχές
 
ΣΚΟΠΟΙ
 
Σκοπός του Συνεταιρισμού είναι η επιδίωξη του συλλογικού οφέλους και η εξυπηρέτηση γενικότερων κοινωνικών συμφερόντων. Η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση αποσκοπεί, με την ισότιμη συνεργασία και την αμοιβαία βοήθεια των εταίρων μελών της στην οικονομική, κοινωνική και πολιτιστική ανάπτυξη, στην προαγωγή του τοπικού και συλλογικού συμφέροντος, την προώθηση της απασχόλησης, την ενδυνάμωση της τοπικής ανάπτυξης, μέσω μιας συνιδιόκτητης και δημοκρατικά διοικούμενης επιχείρησης.
Για την ευόδωση των σκοπών του, ο συνεταιρισμός μπορεί να ασκήσει οποιαδήποτε μορφής οικονομική δραστηριότητα παραγωγικού, καταναλωτικού, εμπορικού, μεταφορικού, τουριστικού, οικοδομικού, αναπτυξιακού, κοινωνικού, εκπαιδευτικού ή πολιτιστικού χαρακτήρα. Οι σκοποί και η λειτουργία του Συνεταιρισμού διέπονται από τις ακόλουθες βασικές αρχές:
 Την προαγωγή της κοινωνικής ωφέλειας μέσω της παραγωγής αγαθών ή της παροχής υπηρεσιών συλλογικού και κοινωνικού χαρακτήρα,
 Την πρόταξη του ατόμου και της εργασίας έναντι του κεφαλαίου ,
 Την χρησιμοποίηση των κερδών του για την ανάπτυξη της απασχόλησης και την διεύρυνση των εργασιών του,
 Την προώθηση της αειφόρου ανάπτυξης.
 
Στους σκοπούς της επίσης συμπεριλαμβάνονται:
 
 Η Παροχή Υπηρεσιών Υγείας σε μόνιμους κατοίκους και επισκέπτες του νησιού με την αξιοποίηση επιστημονικού ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού,
 Ο Συντονισμός στις παροχές υγείας από τους ιατρούς που θα συνεργάζονται με την ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. – αξιοποίηση του ιατρικού δυναμικού.
 Η Συνεργασία με την Αυτοδιοίκηση για την Λειτουργία Δημοτικών Ιατρείων και ο συντονισμός εθελοντών ιατρών.
 Η λειτουργία Κέντρων παροχής υπηρεσιών Υγείας.
 Στατιστικές – επιδημιολογικές μελέτες παθήσεων
 Οργάνωση εμβολιασμών – Η συστηματική εφαρμογή εμβολιασμών και
κάθε προληπτικού μέτρου.
 Ο Συντονισμός και λειτουργία ασθενοφόρων.
 Η συνεργασία με δημόσια Νοσοκομεία, Ασφαλιστικούς Φορείς και λοιπά νομικά πρόσωπα ιδιωτικού και δημοσίου δικαίου υγείας και
κοινωνικής φροντίδας.
 Η βελτίωση της παρεχόμενης φροντίδας υγείας, την προληπτική ιατρική, την προληπτική και θεραπευτική οδοντιατρική παρακολούθηση, την ψυχολογική υποστήριξη, την εκπαίδευση του ιατρικού προσωπικού των αγροτικών ιατρείων, των Κέντρων Υγείας στη χρήση του εξοπλισμού που διαθέτουν, την εφαρμογή συστήματος τηλεϊατρικής, τόσο στα αστικά κέντρα όσο και σε κάθε ΟΤΑ, και κυρίως σε ΟΤΑ απομονωμένους και απομακρυσμένους από τα Κέντρα Υγείας.
 Η λειτουργία κινητών μονάδων (πολυιατρεία) με ιατρική ομάδα και παραϊατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό
 Η Συστηματική καταγραφή σε ιατρικούς φακέλους της κατάστασης υγείας των ασθενών σε αρχείο Η/Υ εύκολα προσβάσιμο στον εκάστοτε αγροτικό γιατρό και τους γιατρούς των Κέντρων Υγείας, ώστε να έχουν στη διάθεση τους το ιστορικό κάθε ασθενούς, την ευθύνη παρακολούθησης της υγείας του οποίου θα έχουν.
 Η ανάπτυξη προγραμμάτων συστηματικής παρακολούθησης, ενημέρωσης ατόμων που πάσχουν από νοσήματα όπως Αρτ. Υπέρταση, Σακχ. Διαβήτη κ.α., ή έχουν προδιαθεσικούς παράγοντες για την ανάπτυξη τους, καθώς και προγράμματος προληπτικού ελέγχου του πληθυσμού.
 Η Προληπτική και θεραπευτική οδοντιατρική παρακολούθηση.
 Η Ψυχολογική Υποστήριξη.
 Η Εκπαίδευση των πολιτών σε θέματα δημόσιας υγείας και υγιεινής
 
Επίσης στους σκοπούς της συμπεριλαμβάνονται:
 
1. Η εφαρμογή νέων τεχνολογιών στα ανωτέρω αντικείμενα και δραστηριότητες.
2. Η συνεργασία με αντίστοιχες επιχειρήσεις, ιδρύματα και εκπαιδευτήρια.
3. Η συμμετοχή σε εκπαιδευτικά σεμινάρια και εκπαιδευτικά προγράμματα
4. Η Εφαρμογή σύγχρονης τεχνολογίας και διατήρησή της στο μέλλον και συνεχής διάχυση γνώσεων και τεχνογνωσίας.
5. Συνεχής κατάρτιση.
6. Η παροχή υπηρεσιών συμβουλευτικού χαρακτήρα και υποβολή προτάσεων βελτίωσης των παρεχόμενων υπηρεσιών σε φορείς και ιδιώτες
7. Η ανάδειξη, διάδοση και η εφαρμογή των πρακτικών της Κοινωνικής Αλληλέγγυας Οικονομίας, των αξιών και αρχών της.
8. Η ενημέρωση, πληροφόρηση και καλλιέργεια του συνεργατικού πνεύματος και της συνεταιριστικής παιδείας.
9. Η ανάληψη δράσεων και πρωτοβουλιών συνεργασίας με τοπικούς φορείς, ομάδες πολιτών και στελέχη της διοίκησης και της αυτοδιοίκησης.
10. Η ανάληψη πρωτοβουλιών συνεργασίας με αντίστοιχες οργανώσεις, των ιδίων σκοπών, της Ελλάδας και του Εξωτερικού.
11. Η συνεργασία με άλλες ανάλογες αστικές εταιρίες οι οποίες έχουν παρεμφερείς αρχές και σκοπούς, με τους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, με νομικά πρόσωπα (των ΟΤΑ) και το κράτος, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4019/2011 όπως αυτός έχει τροποποιηθεί και ισχύει μέχρι σήμερα.
12. Η παροχή συνεταιριστικής εκπαίδευσης.
13. H εκπόνηση προγραμμάτων για την εκπαίδευση.
 
Οι σκοποί της Κοιν. Σ.Ε. επιτυγχάνονται και πραγματοποιούνται με κάθε νόμιμο πρόσφορο μέσο, με γνώμονα το κοινωνικό όφελος. Ειδικότερα:
1. Με την παρέμβαση πάνω σε θέματα που αφορούν την αναβάθμιση της ποιότητας ζωής, του πολιτιστικού και κοινωνικού περιβάλλοντος, συνεισφέροντας στις προσπάθειες για κοινωνική ευημερία και αειφόρο ανάπτυξη και συμβάλλοντας στην κοινωνική συνοχή μέσα από τον συντονισμό δράσεων, γνώσεων, όρων και εργασίας και με άλλους φορείς.
2. Με την οργάνωση και συμμετοχή σε εκδηλώσεις, ημερίδες, συνέδρια, σεμινάρια, εκπαιδευτικά προγράμματα κ.α.
3. Η επιμόρφωση, εκπαίδευση, και πληροφόρηση για την Συνεταιριστική Παιδεία και την Κοινωνική Οικονομία μέσω κατάρτισης εκτέλεσης σχετικών προγραμμάτων.
4. Την ανάληψη αναπτυξιακών πρωτοβουλιών και δράσεων σε Ελλάδα και Εξωτερικό.
5. Η έκδοση πάσης φύσεως σχετικών εντύπων και περιοδικών καθώς και η προώθηση των σκοπών μέσω Ηλεκτρονικών Μέσων Ενημέρωσης και του διαδικτύου.
6. Για την ανάπτυξη των στόχων της η Κοιν.Σ.Επ. μπορεί να αναζητά την ανεύρεση οποιασδήποτε άλλης πράξης που να ενισχύει το έργο της και να υποβάλλει σχετικά προγράμματα και προτάσεις τόσο στην Ελλάδα όσο και στο Εξωτερικό για την εξασφάλιση των απαραίτητων πόρων, την αξιοποίηση κοινοτικών ενισχύσεων, διαπεριφερειακών και Διαδημοτικών κοινοτικών προγραμμάτων ανάπτυξης.
7. Η Κοιν.Σ.Επ. δύναται να συνεργάζεται και να συμπράττει με άλλες Κοινωφελείς Επιχειρήσεις, με αντικείμενο την ανταλλαγή υπηρεσιών ή την υλοποίηση προγραμμάτων χρηματοδοτούμενων από εθνικούς, ευρωπαϊκούς ή διεθνείς οργανισμούς σύμφωνα με τους σκοπούς του παρόντος καταστατικού.
8. Να συμπράττει με άλλους φορείς δημιουργώντας κοινοπραξίες, συνεταιρισμούς, ενώσεις κλπ., για την επίτευξη των στόχων της.
9. Να είναι εταίροι αναπτυξιακών συμπράξεων στο βαθμό που αυτές συνάδουν με τους σκοπούς της Κοιν.Σ.Επ. (σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρ. 18 του Ν.4019/2011 με: α) νομικά πρόσωπα δημοσίου Δικαίου, β) ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και τις κοινωφελείς τους επιχειρήσεις, γ) δημόσιους οργανισμούς και επιχειρήσεις, δ) αναπτυξιακές ΑΕ του άρθρ.194 του Ν. 3852/10 και της περίπτωσης β΄ της παρ.3 του άρθρ.252 Ν. 3463/2006, ε) νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου κερδοσκοπικού ή μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα και στ) συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων.
10. Η Κοιν.Σ.Επ. ως συμβαλλόμενη μπορεί να συνάπτει προγραμματικές συμβάσεις με αντισυμβαλλόμενους το Δημόσιο ή τον ευρύτερο δημόσιο τομέα και τους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, για την υλοποίηση δράσεων που αναφέρονται στους καταστατικούς σκοπούς των αντισυμβαλλομένων, τηρουμένων κατά τα λοιπά των αναφερομένων στο αρθρ. 100 του Ν.3852/2010.
 
Ά ρ θ ρ ο 4
 
Χρονική διάρκεια της Κοιν.Σ.Επ.
 
Η διάρκεια της Κοιν.Σ.Επ. ορίζεται σε είκοσι (20) χρόνια, με δυνατότητα παράτασης αν δεν καταγγελθεί μόνο για σπουδαίο λόγο από όλους τους συμβαλλόμενους.
 
Ά ρ θ ρ ο 5
 
ΚΕΦΑΛΑΙΟ – ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΜΕΡΙΔΑ
 
Το κεφάλαιο της επιχείρησης είναι 700 ευρώ και διαιρείται σε έξη (7) συνεταιριστικές μερίδες. Η αξία της συνεταιριστικής μερίδας ανέρχεται στο
ποσό των εκατό (100) ευρώ. Κάθε συνέταιρος εγγράφεται με μια υποχρεωτική συνεταιριστική μερίδα. Η μερίδα είναι αδιαίρετη και ίση για όλους τους συνεταίρους. Σε περίπτωση που μέλος φυσικό πρόσωπο αποβιώσει ή μέλος νομικό πρόσωπο λυθεί ή εκκαθαρισθεί, η αξία της συνεταιριστικής μερίδας του μέλους αυτού περιέρχεται αυτοδικαίως στον ειδικό ή καθολικό διάδοχο. Μεταβίβαση μπορεί να γίνει μόνο σε τρίτο μη συνέταιρο και μόνο με τη διαδικασία εισόδου νέου συνεταίρου όπως προβλέπεται στο άρθρο 4 του Ν. 4019/2011. Η απόκτηση συνεταιριστικών μερίδων πραγματοποιείται με καταβολή μετρητών. Πέραν του ποσού που καταβάλλει για την απόκτηση τη 
συνεταιριστικής μερίδας, το μέλος της Κοιν.Σ.Επ. δεν έχει καμία άλλη ευθύνη έναντι των δανειστών της.
Δεν υπόκεινται σε κατάσχεση για χρέη των μελών προς τρίτους, η συνεταιριστική μερίδα και τα προϊόντα της παραγωγής των μελών από την παράδοσή τους στο Συνεταιρισμό για πώληση, διάθεση, μεταποίηση και επεξεργασία. Επίσης δεν επιτρέπεται η κατάσχεση εις χείρας του Συνεταιρισμού ως τρίτου, χρημάτων που έχουν ληφθεί από πιστωτικά ιδρύματα ως δάνειο για λογαριασμό μέλους του απαιτήσεων για παροχές σε είδος του Συνεταιρισμού προς τα μέλη του.
 
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β
 
ΜΕΛΗ-ΕΓΓΡΑΦΗ-ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ & ΑΠΟΒΟΛΗ
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ-ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
 
Άρθρο 6
Μέλη
 
Μέλος της Κοιν.Σ.Επ. (συνέταιροι) μπορεί να γίνει κάθε φυσικό πρόσωπο που ευαισθητοποιείται και εμπνέεται από τις αρχές και τις επιδιώξεις Κοιν.Σ.Επ. Επίσης μέλη της μπορούν να γίνουν και νομικά πρόσωπα τα οποία δεν μπορεί να υπερβαίνουν το ποσοστό 1/3 των μελών της (σύμφωνα με τους περιορισμούς του άρθρ.3 του Ν. 4019/2011) εφόσον διαπνέονται από τις αρχές και επιθυμούν να συνδυάσουν την κοινωνική τους δράση με τους σκοπούς της Κοιν.Σ.Επ. Με την επιφύλαξη των διατάξεων του άρθρ. 3 του Ν. 4019/2011 δεν μπορούν να γίνουν μέλη του συνεταιρισμού οι ΟΤΑ και τα Ν.Π.Δ.Δ. που υπάγονται σε αυτούς. Μέλη της Κοιν.Σ.Επ. μπορεί να είναι και εργαζόμενοι της, οι οποίοι αμείβονται για την παρεχόμενη εργασία και έχουν δικαιώματα και υποχρεώσεις που απορρέουν από την εργατική νομοθεσία. Η παροχή υπηρεσιών προς εξυπηρέτηση του σκοπού της Κοιν.Σ.Επ. από μέλη
της, τα οποία δεν βρίσκονται σε εργασιακή σχέση με αυτήν, γίνεται κατ’ εφαρμογή των αρθρ. 713 επ. ΑΚ. Με την επιφύλαξη του άρθρ.12 του Ν.2716/99.
 
Άρθρο 7
 
Εγγραφή νέων μελών – Αποβολή – Αποχώρηση
 
Η είσοδος νέων μελών επιτρέπεται κατ΄ εφαρμογή του άρθρ.2 παρ.3 έως 6 του Ν.1667/86. Τα νέα μέλη αποκτούν υποχρεωτικά τουλάχιστον μια συνεταιριστική μερίδα, η ονομαστική αξία της οποίας ορίζεται σε αντίστοιχη προς αυτή των υφιστάμενων συνεταιριστικών μερίδων είτε ελεύθερα, από την Γενική Συνέλευση και σε κάθε περίπτωση δεν μπορεί να είναι μικρότερη από αυτή που ορίζεται στο καταστατικό. Η ιδιότητα του μέλους αποκτάται έπειτα από αίτηση προς την Διοικούσα Επιτροπή και απόφαση αποδοχής της αίτησης από αυτήν. Η εγγραφή των νέων μελών εγκρίνεται από την επόμενη Γενική Συνέλευση. Η συμμετοχή των νέων μελών στις διαδικασίες λήψης των αποφάσεων και η ανάδειξη τους στα όργανα μπορεί να γίνει μόνο μετά την αποδοχή έγκριση της εγγραφής από τη Γενική Συνέλευση και την καταβολή εκ μέρους τους της συνεταιριστικής μερίδας. Η ίδια η Γενική Συνέλευση αποφασίζει για τις αιτήσεις εγγραφής των μελών, που δεν έγιναν δεκτές από τη Διοικούσα Επιτροπή. Ο συνεταίρος μπορεί να αποχωρήσει από την Κοιν.Σ.Επ. με γραπτή δήλωση του που υποβάλλεται στην Διοικούσα Επιτροπή τρεις μήνες τουλάχιστον πριν από το τέλος της οικονομικής χρήσης. H άξια της συνεταιριστικής μερίδας του αποχωρούντος μέλους επιστρέφεται σε αυτό εντός 3 μηνών από την έγκριση του ισολογισμού της χρήσης μέσα στην οποία δηλώθηκε η αποχώρηση, ενώ με την επιστροφή εκκαθαρίζεται η σχέση της Κοιν.Σ.Επ. με το μέλος, χωρίς αυτό να έχει αξίωση επί της περιουσίας που έχει σχηματιστεί. Η αποχώρηση του μέλους ολοκληρώνεται με την περιέλευση της δήλωσης αποχώρησης. Η αποβολή μέλους γίνεται με απόφαση της γενικής συνέλευσης των μελών, εφόσον το μέλος προέβη σε σοβαρή παράβαση των υποχρεώσεων του παρόντος καταστατικού και καθίσταται μη ανεκτή η παραμονή του στην επιχείρηση. Η απόφαση της γενικής συνέλευσης προσβάλλεται με την διαδικασία των άρθρ. 682επ.Κ.Π.Δοικ. ενώπιον του αρμοδίου κατά τόπον μονομελούς πρωτοδικείου εντός αποκλειστικής προθεσμίας 1 έτους που αρχίζει από τη γνωστοποίηση στο μέλος της απόφασης αποβολής. Η απώλεια της ιδιότητας του μέλους επέρχεται από την ημέρα που δημοσιεύεται η τελεσίδικη απόφαση που απορρίπτει την προσφυγή ή από την ημέρα που έληξε άπρακτη η προθεσμία. Στον εταίρο που αποχωρεί ή αποκλείεται από την Κοιν.Σ.Επ. αποδίδεται η
συνεταιριστική μερίδα που εισέφερε το αργότερο τρεις μήνες από την έγκριση του ισολογισμού της χρήσης μέσα στην οποία έγινε η αποχώρηση ή η διαγραφή, ενώ με την επιστροφή εκκαθαρίζεται η σχέση της Κοιν.Σ.Επ. με το μέλος, χωρίς αυτό να έχει αξίωση επί της περιουσίας που έχει σχηματιστεί. Σε περίπτωση που μέλος φυσικό πρόσωπο αποβιώσει, η αν είναι νομικό πρόσωπο λυθεί και εκκαθαριστεί, η αξία της συνεταιριστικής μερίδας του μέλους αυτού περιέρχεται αυτοδικαίως στον ειδικό η καθολικό διάδοχο. Σε
περίπτωση θανάτου συνέταιρου εφαρμόζονται όσα ορίζονται στο Ν.1667/1986 και στον Ν.4019/2011, όπως ισχύει.
 
Άρθρο 8
Δικαιώματα Μελών
 
Τα μέλη έχουν δικαίωμα :
Α) Συμμετοχής στις Γενικές Συνελεύσεις με δικαίωμα ψήφου, ανεξάρτητα από τον αριθμό των συνεταιριστικών μερίδων που κατέχουν, να ψηφίζουν σ’ αυτές καθώς και δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται υπό τους όρους του παρόντος καταστατικού.
Β) Να ζητούν πληροφορίες για την πορεία των υποθέσεων του συνεταιρισμού και να λαμβάνουν αντίγραφα των πρακτικών της Γ.Σ. και της Δ.Ε. καθώς και του ισολογισμού και του Λογαριασμού Αποτελεσμάτων χρήσης.
Γ) Να είναι εργαζόμενοι σ’ αυτόν, να αμείβονται για την παρεχόμενη εργασία και να έχουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εργατική νομοθεσία.
 
Άρθρο 9
Υποχρεώσεις Μελών
 
Τα μέλη έχουν τις ακόλουθες υποχρεώσεις:
Α) Ευθύνονται για τα χρέη της Κοιν.Σ.Επ. έναντι των τρίτων, ο καθένας εις ολοκλήρων και μέχρι του ποσού της συνεταιριστικής του μερίδας.
Β) Να τηρούν τις διατάξεις του καταστατικού, τις αποφάσεις των οργάνων της διοίκησης της Κοιν.Σ.Επ., να απέχουν από κάθε ενέργεια που μπορεί να βλάψει την Κοιν.Σ.Επ. και να προστατεύουν με κάθε νόμιμο μέσο τα συμφέροντα της Κοιν.Σ.Επ.
Γ) Κάθε νέο μέλος υποχρεούται να καταβάλει εκτός από το ποσό της μερίδας του και εισφορά ανάλογη προς την καθαρή περιουσία του συνεταιρισμού, όπως αυτή προκύπτει από τον ισολογισμό της τελευταίας χρήσης. Η εισφορά φέρεται σε ειδικό αποθεματικό.
Δ) Τα μέλη του Συνεταιρισμού, μετά από σχετική απόφαση της Γ.Σ., υποχρεούνται να καταβάλλουν την αναλογία τους στο χρηματικό ποσό που τυχόν απαιτείται για την κάλυψη ζημιών.
 
Άρθρο 10
 
ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ
 
Η Γενική Συνέλευση της Κοιν.Σ.Επ. απαρτίζεται από όλα τα μέλη της Κοιν.Σ.Επ. που μετέχουν και ψηφίζουν σ’ αυτήν αυτοπροσώπως. Κάθε εταίρος συμμετέχει στη Γενική Συνέλευση με μια μόνο ψήφο. Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο διοίκησης της Κοιν.Σ.Επ. και αποφασίζει για όλα τα ζητήματα που την αφορά. Στην αποκλειστική αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης υπάγονται:
-Η τροποποίηση του καταστατικού.
-Η συγχώνευση, σύντμηση της διάρκειας, η διάλυση και η αναβίωση της Κοιν.Σ.Επ.
-Η συμμετοχή σε προγραμματικές συμβάσεις.
-Η έγκριση των ειδικών κανονισμών εργασίας του προσωπικού.
-Η συμμετοχή σε αναπτυξιακές συμπράξεις.
-Η συμμετοχή σε εταιρεία ή η αποχώρηση απ’ αυτή.
-Οι γενικοί οροί της δραστηριότητας της Κοιν.Σ.Επ. ανάλογα με τους σκοπούς της, ή η ανάθεση της αρμοδιότητας αυτής στη Δ.Ε.
-Η έγκριση του ισολογισμού και των αποτελεσμάτων χρήσης.
-Η εκλογή της Διοικούσας Επιτροπής και των αντιπρόσωπων της Κοιν.Σ.Επ. σε δευτεροβάθμιες οργανώσεις καθώς και η απαλλαγή από κάθε ευθύνη της Διοικούσας Επιτροπής και των αντιπροσώπων.
1. Η Γενική Συνέλευση των μελών συνέρχεται με σχετική απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής της Κοιν.Σ.Επ. τακτικώς, μια τουλάχιστον φορά κάθε χρόνο και μέσα σε διάστημα τριών μηνών από την λήξη της οικονομικής χρήσης. Η Γενική Συνέλευση των μελών συνέρχεται εκτάκτως εφόσον υποβληθεί σχετικό αίτημα με συγκεκριμένο θέμα προς τη Διοικούσα Επιτροπή
της Κοιν.Σ.Επ. από το 1/3 των μελών η με απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής της Κοιν.Σ.Επ. Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται οι παράγραφοι 1,3,4,5,6,7 και 8, του άρθρου 5 και το άρθρο 6 του Ν.1667/1986. Αν η Διοικούσα Επιτροπή αρνείται τη σύγκλιση παρά το αίτημα του 1/3 των μελών, τα μέλη αυτά έχουν το δικαίωμα να συγκαλέσουν Γενική Συνέλευση.
2. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης προσβάλλονται εντός αποκλειστικής προθεσμίας ενός έτους ενώπιων του κατά τόπον αρμοδίου Μονομελούς Πρωτοδικείου, που αποφασίζει με τη διαδικασία των άρθρων 682 επ. Κ.Πολ.Δ. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης που αντίκεινται στον Ν. 4019/2011, στο Ν.1667/1986 ή στο καταστατικό της Κοιν.Σ.Επ. είναι άκυρες και συνεπώς δεν παράγουν έννομα αποτελέσματα. Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία όταν παρίστανται τα μισά μέλη της επιχείρησης και αποφασίζει με πλειοψηφία των παρόντων μελών. Για τη λήψη αποφάσεων που αφορούν τη μεταβολή του σκοπού ή της έδρας
του, τη μεταβολή του ποσού της συνεταιριστικής μερίδας, τη μεταβολή της ευθύνης των μελών, τον αποκλεισμό συνεταίρου, τη σύντμηση ή παράταση της διάρκειας του, τη διάλυση ή την αναβίωση ή τη συγχώνευση του, τη μεταβολή του τρόπου διανομής των κερδών και την ανάκληση ή αντικατάσταση μελών απαιτείται πλειοψηφία των 4/5 του συνολικού αριθμού των μελών που συγκροτούν την απαρτία της συνέλευσης.
 
Άρθρο 11
 
ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
 
1. Η Διοικούσα Επιτροπή εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση, αποτελείται από τρία μέλη και απαρτίζεται από τον Πρόεδρο και τα μέλη της. Οι αποφάσεις λαμβάνονται με πλειοψηφία των δυο μελών. Η διάρκεια της θητείας των μελών ορίζεται σε δυο έτη. Η θητεία παρατείνεται μέχρι τη λήξη της προθεσμίας των τριών μηνών της παραγράφου 1 του άρθρου 5, εντός της οποίας πρέπει να
συνέλθει η αμέσως επόμενη Γενική Συνέλευση των μελών. Εφαρμόζονται ανάλογα οι παράγραφοι 7,8 και 9 του άρθρου 18 του κ. ν. 2190/1920.
2. Η Διοικούσα Επιτροπή συνεδριάζει τακτικά μια τουλάχιστον φορά το μήνα ή όποτε κριθεί αναγκαίο από το 1/3 των μελών της. Η σύγκλησή της γίνεται από τον Πρόεδρο της κατά τα οριζόμενα στο καταστατικό της Κοιν.Σ.Επ. Αν ο Πρόεδρος αδρανεί παρά την αναγκαιότητα, η σύγκληση διενεργείται από οποιοδήποτε μέλος της Διοικούσας Επιτροπής.
3. Οι αποφάσεις της Διοικούσας Επιτροπής που αντίκεινται στον Ν.4019/2011 όπως ισχύει, στο Ν.1667/1986, σε αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και στο καταστατικό είναι ακυρώσιμες και παράγουν έννομα αποτελέσματα μέχρι τελεσιδικίας της δικαστικής απόφασης, Οι αποφάσεις της προσβάλλονται εντός αποκλειστικής προθεσμίας ενός έτους ενώπιων του κατά τόπον αρμοδίου Μονομελούς Πρωτοδικείου που αποφασίζει με τη διαδικασία των άρθρων 682 επ. Κ.Πολ.Δ.
4. Κατά τα λοιπά εφαρμόζεται το άρθρο 7 του Ν.1667/1986, όπως αυτός τροποποιήθηκε με βάση το άρθρ. 138 του Ν.4025/2012.
5. Το αξίωμα των μελών της Διοικούσας Επιτροπής είναι τιμητικό και άμισθο (σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.1667/86 άρθρ.7 παρ.5).
 
Η Διοικούσα Επιτροπή έχει τις εξής αρμοδιότητες: Διοικεί και εκπροσωπεί το Συνεταιρισμό κατά τις διατάξεις του καταστατικού
και του Νόμου καθώς και:
1. Ορίζει τις τιμές πώληση των ειδών και εμπορευμάτων.
2. Προσλαμβάνει υπαλλήλους και συνεργάτες του Συνεταιρισμού.
3. Αποφασίζει για την προμήθεια ειδών και εμπορευμάτων.
 
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ
ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
Άρθρο 12
Βιβλία
 
Η Διοικούσα Επιτροπή τηρεί το βιβλίο Μητρώου των μελών και τα βιβλία Πρακτικών Συνεδριάσεων της Διοικούσας Επιτροπής και της Γενικής Συνέλευσης. Τα βιβλία και στοιχεία που προβλέπει η φορολογική νομοθεσία τηρούνται από τον οικονομικό υπεύθυνο που θα οριστεί, χωρίς να αποκλείεται η πρόσληψη λογιστή ή άλλου βοηθητικού προσωπικού.
 
Άρθρο 13
Διαχειριστική χρήση
 
1. Η διαχειριστική χρήση αρχίζει την 1 η Ιανουαρίου και λήγει την 31 η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Η πρώτη διαχειριστική χρήση λήγει την 31 η Δεκεμβρίου του επόμενου έτους.
2. Στο τέλος της διαχειριστικής χρήσης η Διοικούσα Επιτροπή συντάσσει τον Ισολογισμό και το Λογαριασμό Αποτελεσμάτων Χρήσης και τους υποβάλει στην
Τακτική Γενική Συνέλευση για έγκριση.
3. Ο Ισολογισμός, ο Λογαριασμός Αποτελεσμάτων Χρήσης και η Έκθεση Διαχείρισης της Διοικούσας Επιτροπής πρέπει να είναι στη διάθεση των μελών του Συνεταιρισμού δεκαπέντε (15) τουλάχιστον ημέρες πριν την ημερομηνία σύγκλισης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης.
 
Άρθρο 14
Διανομή κερδών
 
Τα κέρδη διατίθενται ετησίως κατά ποσοστό 5% για τον σχηματισμό αποθεματικού, κατά ποσοστό έως 35% διανέμονται στους εργαζόμενους ως κίνητρο παραγωγικότητας. Το υπόλοιπο διατίθεται για τις δραστηριότητες της επιχείρησης και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Αν προκύψει ζημία, η οποία δεν καλύπτεται από το αποθεματικό της Κοιν.Σ.Επ., οι συνέταιροι υποχρεούνται να καταβάλουν ορισμένο χρηματικό ποσό για την κάλυψη των ζημιών του συνεταιρισμού, μετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης.
 
Άρθρο 15
Πόροι
 
Οι πόροι της Κοιν.Σ.Επ. αποτελούνται από το κεφάλαιο της Επιχείρησης, δωρεές τρίτων, έσοδα από την αξιοποίηση της περιουσίας της, έσοδα από την επιχειρηματική δραστηριότητα της, επιχορηγήσεις, το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, ή Εθνικούς Οργανισμούς, ή Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ βαθμού έσοδα από άλλα προγράμματα, κεφάλαια, κληροδοτήματα, δωρεές και παραχωρήσεις της χρήσης περιουσιακών στοιχείων καθώς και κάθε άλλο έσοδο από την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων της σύμφωνα με το καταστατικό της.
 
Άρθρο 16
Λύση και εκκαθάριση
 
Η Κοιν.Σ.Επ. λύεται αν τα μέλη της μειωθούν κάτω του ελάχιστου ορίου που ορίζει ο Ν. 4019/2011. Επίσης λύεται είτε σύμφωνα με το αρ.10 και 11 του Ν.1667/1986 είτε λόγω τελεσίδικης απόφασης του κατά τόπον αρμοδίου
Μονομελούς Πρωτοδικείου. Η Διοικούσα επιτροπή εκτελεί χρέη εκκαθαριστή μέχρι να οριστούν εκκαθαριστές από τη Γενική Συνέλευση. Οι εκκαθαριστές υποχρεούνται να εξοφλήσουν τα χρέη και να τακτοποιήσουν τις εκκρεμείς υποχρεώσεις της Κοιν.Σ.Επ. Αν απομείνει μόνο παθητικό, οι εκκαθαριστές προβαίνουν σε περάτωση της εκκαθάρισης. Αν διαπιστωθεί ότι υπάρχει και ενεργητικό, η Κοιν.Σ.Επ. αναβιώνει αυτοδίκαια και ως εκκαθάριση εγγράφεται στα οικεία Μητρώα βάσει του αρθρ. 791κ. Πολ.Δ. Με το πέρας της εκκαθάρισης τα υπόλοιπα δεν διανέμονται αλλά διατίθενται στο Ταμείο Κοινωνικής Οικονομίας. Το αρθρ. 6 του Ν. 4019/2011 εφαρμόζεται ανάλογα για την λειτουργία των εκκαθαριστών. Αν η Κοιν.Σ.Επ. διαγραφεί από το Μητρώο του αρ.14 του Ν. 4019/2011 με απόφαση του Υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, σύμφωνα με τις παραγράφους 3 και 7 του αρ. 11 λύεται αυτοδίκαια και τίθενται σε εκκαθάριση. Αν ο Συνεταιρισμός διαλύθηκε λόγω λήξης της διάρκειας του ή λόγω της πτώχευσής του, η οποία όμως ανακλήθηκε ή περατώθηκε με συμβιβασμό, είναι δυνατή η αναβίωσή του με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, σύμφωνα με τους όρους και προϋποθέσεις του παρόντος, η οποία στη συνέχεια καταχωρείται στο μητρώο. Στην περίπτωση της διάλυσης του Συνεταιρισμού για το λόγο που αναφέρεται στην περίπτωση της μείωσης του αριθμού των μελών κάτω του ελαχίστου που
προβλέπεται στο νόμο, η αναβίωση είναι δυνατή, αν μέσα σε τρεις μήνες συμπληρωθεί ο απαιτούμενος ελάχιστος αριθμός μελών και ακολουθήσει μέσα σε ένα μήνα απόφαση της Γ.Σ., που συγκαλείται εκτάκτως για να αποφασίσει την αναβίωση του Συνεταιρισμού. Στην περίπτωση της αναβίωσης λογίζεται ότι ο Συνεταιρισμός δεν έχει διαλυθεί ποτέ. Η αναβίωση αποκλείεται όταν έχει αρχίσει η διάθεση του υπολοίπου στο Ταμείο της Κοινωνικής Οικονομίας.
 
Άρθρο 17
Εγγραφή στο Μητρώο
 
Η Κοιν.Σ.Επ. συστήνεται μετά την εγγραφή της στο Μητρώο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας (σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρ. 138 ΙΓ του Ν. 4052/12.
 
ΑΡΘΡΟ 18
 
Προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή
 
Με το καταστατικό αυτό ορίζεται προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή
αποτελούμενη από τους:
1. ...................... , το έτος .......... , κάτοικος ...................... (οδός ...............
αριθμός .....), κάτοχο του ΑΔΤ .................... του Α.Τ. ............ , με ΑΦΜ
................. της Δ.Ο.Υ. ................
2. ............... .............. του ............. και της ............., που γεννήθηκε στο/ην
...................... , το έτος .......... , κάτοικος ...................... (οδός ...............
αριθμός .....) ,κάτοχο του ΑΔΤ .................... του Α.Τ. ............ , με ΑΦΜ
................. της Δ.Ο.Υ. ................
3. ............... .............. του ............. και της ............., που γεννήθηκε στο/ην
...................... , το έτος .......... , κάτοικος ...................... (οδός ...............
αριθμός .....) ,κάτοχο του ΑΔΤ .................... του Α.Τ. ............ , με ΑΦΜ
................. της Δ.Ο.Υ. ................
 
 
Η θητεία αυτών ορίζεται μέχρι την πρώτη τακτική Γενική Συνέλευση των μελών που θα συγκληθεί μέσα στο πρώτο τρίμηνο του επόμενου έτους έναρξης λειτουργίας.
 
ΑΡΘΡΟ 19
Γενικές Διατάξεις
 
Για κάθε θέμα που δεν προβλέπεται από τους όρους του παρόντος καταστατικού ισχύουν οι διατάξεις των:
1. Ν.4019/30-09-2011 περί Κοινωνικής Οικονομίας και Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.
2. Ν.1667/86 όπως αυτός έχει τροποποιηθεί και ισχύει μέχρι σήμερα.
3. Αστικό Κώδικα.
4. Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας.
5. Άρθρ. 12 του Ν. 2716/99.
 
ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΣΗ:
 
Οι συμβαλλόμενοι δηλώνουν ότι δίνουν με το παρόν την ανέκκλητη
ειδική εντολή και πληρεξουσιότητα στ…… ……………………………….. του
……………………… και της …………………… που γεννήθηκε στην ……….. το έτος
……………, κάτοικος …………… (περιοχή ………………………….), κάτοχος του ΑΔΤ
…………………………………. του Τ.Α. …………………., με ΑΦΜ ……………………………….
της Δ.Ο.Υ. …………………………., να υποβάλλει το παρόν στην αρμόδια
υπηρεσία του Μητρώου Κοινωνικής Οικονομίας και να εκπροσωπεί
αυτούς στις συγκεκριμένες αρχές μέχρι την έγκριση του παρόντος
Καταστατικού.
Το παρόν καταστατικό συντάχθηκε, αφού αναγνώσθηκε και βεβαιώθηκε σε
πολλά όμοια πρωτότυπα, έλαβε έκαστος των εταίρων ένα όμοιο αντίτυπο και
υπογράφηκε ως εξής:
 
16
 
Τα Μέλη:
 
1) ……………………….. ………………………………………
2) ……………………….. ………………………………………
3) ……………………….. ………………………………………
4) ……………………….. ………………………………………
5) ……………………….. ………………………………………
6) ……………………….. ………………………………………
7) ……………………….. ………………………………………

 

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Zogas_dimitris
EKLOGES_EBED_2024
KOS SALES GROUP
ΣΤΑΜΑΤΑΚΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΙΚΕ
EASYDEUTSCH

ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ

LIFESTYLE

ΑΘΛΗΤΙΚΑ

ΥΓΕΙΑ

ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ