Την ανησυχία της για το πότε θα «ανοίξει» ο τουρισμός, εκφράζει σε συνέντευξή της στον «Σ» η πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων Κω Κωνσταντίνα Σβύνου. «Η αβεβαιότητα συνεχίζεται και στο 2021…Υπάρχει μεγάλη ανησυχία στο ξεκίνημά μας, δεν μπορεί κανείς να προκαθορίσει την ημερομηνία ανοίγματος με σαφήνεια καθώς οι καταστάσεις και τα δεδομένα μας είναι μεταβαλλόμενα και εξαρτώμενα τόσο από τα δικά μας επιδημιολογικά χαρακτηριστικά όσο και από των άλλων χωρών. Είναι η πρώτη φορά που αρκετά ξενοδοχεία άνοιξαν και έκλεισαν μέσα σε 2 ημέρες…» δηλώνει χαρακτηριστικά. Όσο για τις κρατήσεις, δεν υπάρχουν…
«Θεωρητική ζήτηση υπάρχει για το νησί μας, οπότε όλοι αναμένουμε τις εξελίξεις, παίρνουμε για μια ακόμη φορά το ρίσκο ανοίγματος, με ελάχιστες κρατήσεις και με την πεποίθηση ότι από αρχές Ιουλίου αυτές θα αυξηθούν ώστε να μας κρατήσουν σε ένα επίπεδο επιβίωσης στο 2021» αναφέρει.
Προσωπικά εκτιμά πως, «ακόμα και τώρα μπορούμε να πιάσουμε στο νησί της Κω το 50% του 2019 σε επίπεδο αφίξεων, με την προϋπόθεση ότι θα έχουμε πρασινίσει έως τέλη Ιουνίου και ότι η Αγγλία θα κάνει άρση των περιορισμών της», προσθέτοντας παράλληλα πως, ακόμα και αν επιτευχθεί ο στόχος, οι εισπράξεις θα είναι ανακόλουθες και σίγουρα πολύ πιο κάτω από το 50% του 2019 λόγω των ειδικών εκπτώσεων στις οποίες έχουν προχωρήσει οι ξενοδόχοι.
Όσο για την οικονομική ενίσχυση που δόθηκε στα ξενοδοχεία, δηλώνει πως «είναι δανεικά που θα πρέπει οι επιχειρήσεις να αρχίσουν να επιστρέφουν θεωρητικά από τέλη του 2021», ωστόσο, θεωρεί πως, εξαιρετικά σημαντικές ενισχύσεις υπήρξαν αυτές που αφορούσαν στη διατήρηση θέσεων εργασίας στα ίδια επίπεδα με το 2019.
Για την υποχρεωτικότητα ή μη των εμβολίων στους εργαζόμενους στον τουρισμό, θέση της είναι πως, «ο εμβολιασμός δεν μπορεί να επιβληθεί στο χώρο του τουρισμού -άλλωστε δεν επεβλήθη ούτε στους υγειονομικούς (που κατά την άποψή μου έπρεπε να γίνει στο χώρο της υγείας). Σίγουρα δεν μπορούμε και δεν θέλουμε να προχωρήσουμε σε απολύσεις, έχει το δικαίωμα όμως ένας εργοδότης στην επιλογή νέων εργαζομένων να έχει ως κριτήριο και τον εμβολιασμό».
Τέλος, στηλιτεύει το γεγονός πως «από κάποιες επιχειρήσεις υγειονομικού ενδιαφέροντος τα μέτρα δεν τηρούνται». «Από τη στιγμή που η ευθύνη κάποιων περιορίζεται στο πρόσκαιρο κέρδος ανεξαρτήτως του αν “κάψουμε” το νησί μας, τότε είναι και ευθύνη των αρχών να επιβάλλουν το νόμο και να προστατεύσουν με τον τρόπο αυτό τις υπόλοιπες επιχειρήσεις. Είναι πραγματικά κρίμα ειδικά σε αυτή την περίοδο να δούμε το νησί να κοκκινίζει. Έχουμε πρωτιά σε επίπεδα ζήτησης… όμως θα κλείσω λέγοντας πως μόνο ως πράσινο νησί μπορούμε να έχουμε αξιώσεις… Είναι στο χέρι μας» καταλήγει.
Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ
Ερ: Κυρία Σβύνου, βρισκόμαστε ήδη στα μέσα του Ιουνίου. Δώστε μας το «κλίμα» που επικρατεί στον κλάδο των ξενοδοχείων της Κω.
Κ.Σ.: Η αβεβαιότητα συνεχίζεται και στο 2021, άλλωστε για μια ακόμη χρονιά κάνουμε τουριστική επανεκκίνηση μέσα στην πανδημία. Υπάρχει μεγάλη ανησυχία στο ξεκίνημά μας, δεν μπορεί κανείς να προκαθορίσει την ημερομηνία ανοίγματος με σαφήνεια καθώς οι καταστάσεις και τα δεδομένα μας είναι μεταβαλλόμενα και εξαρτώμενα τόσο από τα δικά μας επιδημιολογικά χαρακτηριστικά όσο και από των άλλων χωρών. Είναι η πρώτη φορά που αρκετά ξενοδοχεία άνοιξαν και έκλεισαν μέσα σε 2 ημέρες… Πέραν τούτου, διασφαλισμένες κρατήσεις ουσιαστικά για το πρώτο χρονικό διάστημα δεν υπάρχουν, καθώς ανά πάσα στιγμή μπορεί να ακυρωθούν ή να μεταβληθούν. Θεωρητική ζήτηση υπάρχει για το νησί μας, οπότε όλοι αναμένουμε τις εξελίξεις, παίρνουμε για μια ακόμη φορά το ρίσκο ανοίγματος, με ελάχιστες κρατήσεις και με την πεποίθηση ότι από αρχές Ιουλίου αυτές θα αυξηθούν ώστε να μας κρατήσουν σε ένα επίπεδο επιβίωσης στο 2021
Ερ: Τη δεδομένη χρονική στιγμή, ασφαλείς εκτιμήσεις – προβλέψεις υπάρχουν για το πώς θα εξελιχθεί η φετινή τουριστική περίοδος;
Κ.Σ.: Ασφαλείς εκτιμήσεις σε περίοδο πανδημίας δεν νοούνται… Όλα εξαρτώνται από το πότε θα πρασινίσει το νησί μας και ευρύτερα η χώρα μας. Τότε θα μπορέσουμε να κάνουμε ουσιαστικές εκτιμήσεις γιατί από τη στιγμή που θα γίνουμε πράσινοι και μετά θα μπορέσουμε να πούμε ότι έχουμε τουριστική εκκίνηση. Προσωπική μου εκτίμηση αποτελεί το ότι ακόμα και τώρα μπορούμε να πιάσουμε στο νησί της Κω το 50% του 2019 σε επίπεδο αφίξεων, με την προϋπόθεση ότι θα έχουμε πρασινίσει έως τέλη Ιουνίου και ότι η Αγγλία θα κάνει άρση των περιορισμών της. Βέβαια τα τελευταία δεδομένα έχουν αρχίσει να απομακρύνονται… Οφείλω όμως να τονίσω ότι ακόμα και αν πετύχουμε το στόχο μας, οι εισπράξεις θα είναι ανακόλουθες και σίγουρα πολύ πιο κάτω από το 50% του 2019 λόγω των ειδικών εκπτώσεων στις οποίες έχουμε προχωρήσει.
Ερ: Δόθηκε οικονομική ενίσχυση στα ξενοδοχεία. Θα ήθελα το σχόλιό σας.
Κ.Σ.: Δόθηκαν ενισχύσεις με την μορφή των επιστρεπτέων προκαταβολών σε ένα ποσοστό ξενοδοχειακών μονάδων. Η πλειοψηφία των ενισχύσεων είναι δανεικά που θα πρέπει οι επιχειρήσεις να αρχίσουν να επιστρέφουν θεωρητικά από τέλη του 2021. Βέβαια με άδεια ταμεία δεν θα μπορέσει κανείς να ανταπεξέλθει. Εξαιρετικά σημαντικές ενισχύσεις υπήρξαν αυτές που αφορούσαν τη διατήρηση θέσεων εργασίας, δηλαδή το δικαίωμα της αναστολής και το ΣΥΝεργασία, προγράμματα που μας βοήθησαν να διατηρήσουμε τις θέσεις εργασίας στις επιχειρήσεις που λειτούργησαν στα ίδια επίπεδα με το 2019. Μέσα από την έρευνά μας στο ΙΤΕΠ έχουμε εκτιμήσει ότι οι χρηματοδοτικές ανάγκες των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων έχουν καλυφθεί σε ποσοστό 33%. Το μεγαλύτερο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις εξακολουθεί να είναι η ρευστότητα. Είμαστε σε έναν αγώνα διαλόγου με τον υπουργείο οικονομικών αλλά και με το εργασίας ζητώντας περαιτέρω μέτρα ενίσχυσης.
Ερ: Ας έρθουμε στο επίμαχο θέμα των εμβολίων. Είστε υπέρ της άποψης Γεωργιάδη ότι, «μια επιχείρηση μπορεί να απολύσει έναν υπάλληλο εάν ο εργαζόμενος θέτει σε κίνδυνο την επιχείρηση αν δεν είναι εμβολιασμένος»;
Κ.Σ.: Ο εμβολιασμός στην παρούσα συγκυρία είναι το όπλο που μας έχει δοθεί για την αντιμετώπιση της πανδημίας. Η νίκη στον κορονοπόλεμο είναι στο δικό μας χέρι. Η ευθύνη του να προασπίσουμε τον εαυτό μας και να προστατέψουμε την οικογένειά μας, τους συντοπίτες μας αλλά και τις επιχειρήσεις μας είναι δική μας πλέον απόφαση. Κάποιος που αρνείται να εμβολιαστεί για τους δικούς του λόγους παραμένει εκτεθειμένος αλλά παράλληλα θέτει σε κίνδυνο και τους συναδέλφους του. O εμβολιασμός δεν μπορεί να επιβληθεί στο χώρο του τουρισμού -άλλωστε δεν επεβλήθη ούτε στους υγειονομικούς (που κατά την άποψή μου έπρεπε να γίνει στο χώρο της υγείας). Σίγουρα δεν μπορούμε και δεν θέλουμε να προχωρήσουμε σε απολύσεις, έχει το δικαίωμα όμως ένας εργοδότης στην επιλογή νέων εργαζομένων να έχει ως κριτήριο και τον εμβολιασμό.
Ερ: Είχατε απάντηση στο αίτημά σας για στελέχωση των εμβολιαστικών κέντρων;
Κ.Σ.: Ναι, η απάντηση ήταν άμεση αρχικά από τον υπουργό τουρισμού και μάλιστα το είδαμε και στην πράξη καθώς παραλάβαμε αρκετά εμβόλια αλλά και έκτακτο προσωπικό ήρθε για λίγες μέρες προκειμένου να ενισχύσει τις εμβολιαστικές γραμμές. Αυτή τη στιγμή ραντεβού υπάρχουν.
Ερ: Κυρία Σβύνου, ο επίλογος δικός σας.
Κ.Σ.: Εδώ και αρκετό καιρό “φωνάζω” υπέρ του εμβολιασμού αλλά και της ευλαβικής τήρησης των υγειονομικών πρωτοκόλλων. Μετά λύπης μου διαπιστώνω ότι από κάποιες επιχειρήσεις υγειονομικού ενδιαφέροντος τα μέτρα δεν τηρούνται. Θέλουμε όλοι να δουλέψουμε, το έχουμε ανάγκη ώστε να παραμείνουμε βιώσιμοι. Δεν μπορούμε όμως να το κάνουμε συσσωρεύοντας κόσμο, καταπατώντας τις στοιχειώδης αρχές των υγειονομικών πρωτοκόλλων. Και από τη στιγμή που η ευθύνη κάποιων περιορίζεται στο πρόσκαιρο κέρδος ανεξαρτήτως του αν “κάψουμε” το νησί μας, τότε είναι και ευθύνη των αρχών να επιβάλλουν το νόμο και να προστατεύσουν με τον τρόπο αυτό τις υπόλοιπες επιχειρήσεις. Είναι πραγματικά κρίμα ειδικά σε αυτή την περίοδο να δούμε το νησί να κοκκινίζει. Έχουμε πρωτιά σε επίπεδα ζήτησης… όμως θα κλείσω λέγοντας πως μόνο ως πράσινο νησί μπορούμε να έχουμε αξιώσεις… Είναι στο χέρι μας!
ΠΗΓΗ: ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ "ΣΤΑΘΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ"
