Manager
«Η ανάδειξη τοπικών ποικιλιών είναι ένας θησαυρός για το άμεσο μέλλον»
«Η συνεργασία με τον ΕΛΓΟ Δήμητρα πιστεύω ότι θα αποφέρει καρπούς. Σίγουρα πρέπει να μας δώσουν λίγο χρόνο, γιατί όπως καταλαβαίνετε, οι αγρότες είναι και λίγο δύσπιστοι»
«Μεγάλη νίκη του Συλλόγου να έρθει ο ΕΛΓΟ Δήμητρα στην Κω – Σίγουρα η πορεία του έργου, απ’ ό,τι καταλάβαμε, εξαρτάται από το κράτος, αλλά βέβαια και από τη συμμετοχή τη δική μας. Αν εμείς δεν έχουμε συμμετοχή, σημαίνει ότι δεν μπορούν και αυτοί να κάνουν κάτι»
«Οι πατάτες που βγάζουμε στο νησί μας είναι μια από τις καλύτερες ποικιλίες στην Ελλάδα. Θα μπορούσε να αποκτήσει ένα brand name, αλλά αυτό χρειάζεται δουλειά»
«Στόχος μας είναι να δούμε πώς μπορεί να γίνει σωστά τουλάχιστον η άρδευση από τις δημοτικές γεωτρήσεις και τη λίμνη Πυλίου, ούτως ώστε να μην έχουμε προβλήματα φέτος το καλοκαίρι και επίσης, το πώς μπορούμε να εξασφαλίσουμε έναν μικρό προϋπολογισμό για τον αγροτικό τομέα γιατί μέχρι τώρα δεν υπήρχε κάτι»
«Θα πρέπει να γίνουν έργα όπως μικρές λιμνοδεξαμενές και επιτέλους να αποθηκεύσουμε το νερό της λίμνης και να μην πηγαίνει στη θάλασσα το χειμώνα»
ΣΤΙΣ 4 Μαΐου 2026 Η ΔΙΚΗ ΓΙΑ ΕΚΒΙΑΣΗ ΚΑΙ ΒΙΑΣΜΟ ΣΤΟ ΣΩΦΡΟΝΙΣΤΙΚΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΚΩ
Δίκη για εκβίαση και βιασμό εντός φυλακών με εμπλοκή κατηγορούμενων στις δολοφονίες Καριώτη και Τσιαντή!!!
Συνεδριάζει η Δημοτική Επιτροπή Κω την Δευτέρα 4 Μαΐου στις 10πμ
Σας προσκαλούμε σε τακτική συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής Κω, η οποία θα πραγματοποιηθεί με τηλεδιάσκεψη την Δευτέρα 4 Μαΐου 2026 και ώρα 10:00, σύμφωνα με το
άρθρο 75 του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87/7-6-2010, Τεύχος Πρώτο), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, με το παρακάτω θέμα στην ημερήσια διάταξη:
Έγκριση μετακίνησης αιρετών στο εξωτερικό από τις 8 έως τις 10-5-2026.
Η Πρόεδρος της Δημοτικής Επιτροπής
& Αντιδήμαρχος Οικονομικών
Γεωργία Κασσιώτη
ΣΕ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟ ΤΟ ΜΑΣΤΙΧΑΡΙ - ΚΡΑΥΓΗ ΑΓΩΝΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΛΙΜΑΝΙ
Η πλοιοκτήτρια εταιρία δεν προτίθεται να επανεκκινήσει τα δρομολόγια προς Μαστιχάρι αν δεν προηγηθεί η αναγκαία εκβάθυνση του λιμανιού .
- Σε κατάσταση ‘’ ομηρίας ‘’ βρίσκεται το Μαστιχάρι και η ευρύτερη περιοχή
μετά την οριστική διακοπή των ακτοπλοϊκών δρομολογίων . Η επικίνδυνη
μείωση του βάθους της θάλασσας λόγω συσσώρευσης άμμου καθιστά πλέον
αδύνατη την προσέγγιση των πλοίων .
- Είναι αδιανόητο η δεύτερη βασική πύλη εισόδου του νησιού μας να τίθεται
εκτός λειτουργιάς λόγω έλλειψης συντήρησης και καθυστέρησης των
αναγκαίων λιμενικών έργων . Η συσσώρευση άμμου δεν είναι απρόβλεπτο
γεγονός , αλλά ένα διαχρονικό πρόβλημα που απαιτούσε ετήσιο προληπτικό
σχεδιασμό !!
- Η εξέλιξη αυτή δυστυχώς οδηγεί σε :
1 ) Συγκοινωνιακό αποκλεισμό μόνιμων κάτοικων δυο νησιών Κω
Καλύμνου, εργαζομένων , επιχειρηματικών δραστηριοτήτων και τουριστικών
επισκεπτών.
2) Οικονομική ασφυξία για τις τοπικές επιχειρήσεις που βασίζονται στην
κίνηση του λιμανιού .
3) Δυσφήμιση του τουριστικού προϊόντος μας ενόψει της νέας σεζόν.
ΑΠΟΨΗ : Ο Δήμος Κω και το λιμενικό ταμείο θα έπρεπε να έχουν σταθερά
και πάγια δυο και μονό στόχους για το λιμάνι Μαστιχαρίου !
1) Τον ετήσιο Καθαρισμό - Συντήρηση κάθε τέλους Μαρτίου.
Α) Βυθομέτρηση : Ακριβής αποτύπωση του βάθους από ειδικά
συνεργεία.
Β) Εκβάθυνση : Χρήση βυθοκόρου για την απομάκρυνση άμμου και
όχι απλούς εκσκαφείς .
2) ΄΄ Νέο MASTER PLAN - ΜΕΛΕΤΗ ΕΠΕΚΤΑΣΗΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΜΑΣΤΙΧΑΡΙΟΥ ΄’
Η επέκταση και αναβάθμιση ενός σύγχρονου λιμανιού σήμερα είναι αναγκαίο
όσο τίποτε άλλο , ένα λιμάνι που θα είναι αντάξιο στην σύγχρονη εποχή , αν το
λιμάνι διαθέτει τις κατάλληλες υποδομές θα προσελκύσει θαλάσσιο τουρισμό
υψηλού εισοδήματος με σκάφη αναψυχής σε συνδυασμό με την καθημερινή
επιβατική κίνηση και την αστική ανάπλαση περιοχής θα άλλαζε ριζικά την εικόνα
του Μαστιχαρίου.
- Για την σημερινή Αναπτυξιακή και Οικονομική Υποβάθμιση που έχει περιέλθει
το Μαστιχάρι φέρει την αποκλειστική Πολιτική Ευθύνη ο ίδιος κύριος
Νικηταράς με την απραξία του !!!
Κανείς δεν έχει καταλάβει τελικά ποιον εκδικείται ο κύριος Νικηταράς , τιμωρεί
άραγε ένα ολόκληρο χωριό που το έχει υποβαθμίσει με την απραξία του ;;
Μήπως τιμωρεί τον Δήμαρχο Καλύμνου και τον Καλυμνιακό λαό ;;
Δεν ξέρω ποιον εκδικείται ο κύριος Νικηταράς , ξέρω όμως ότι η ζημιά που
έχει προκληθεί στο Μαστιχάρι και ευρύτερα στο Νησί μας είναι βαριά για το
τουριστικό μας προϊόν .
Ο κύριος Νικηταράς είναι ΕΝΟΧΟΣ χωρίς ελαφρυντικά για όλα αυτά που
συντελούνται στο νησί μας !!!
Το Μαστιχάρι τα τελευταία 7 χρόνια διοίκησης κύριου Νικηταρά να σημειώσω
συντηρείται και προετοιμάζεται κάθε σεζόν χάρη στην αυτοθυσία και
αυταπάρνηση επαγγελματιών περιοχής , απλοί εθελοντές , εθελοντική ομάδα ΔΡΑΣΙΣ,
,Ένωση ξενοδόχων , Μόνιμοι Κάτοικοι Μαστιχαρίου.
‘’ Τους οφείλουμε νομίζω ένα μεγάλο ευχαριστώ. Και ευτυχώς που υπάρχουν και
αυτοί οι άνθρωποι ’’..
Καλό μήνα και Καλή Τουριστική σεζόν σε όλους !!
ΓΙΩΡΓΑΛΛΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ
ΑΣΦΕΝΔΙΟΥ-ΚΩΣ
01/05/26
Η Εργατική Πρωτομαγιά και η Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία: Δύο ημερομηνίες, ένα κοινό μήνυμα
Η φετινή Πρωτομαγια ακολουθεί την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία
στην Εργασία (29 Απριλίου) συμβολίζοντας τον διπλό ρόλο της εργατικής Πρωτομαγιάς :
Ημέρα μνήμης και τιμής στους εργατικούς αγώνες για το δικαίωμα στην εργασία, την
αξιοπρέπεια, την κοινωνική δικαιοσύνη και παράλληλα την διεκδίκηση του θεμελιώδους
δικαιώματος στην ασφαλή και υγιεινή εργασία , που ταυτίζεται με την προστασια της ίδιας
της ζωής του εργαζόμενου. Μέσα σε αυτόν τον συμβολισμό, η σύνδεσή της με την
Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία αποκτά ιδιαίτερη σημασία.
Σε μια εποχή ραγδαίων αλλαγών (:με νέες μορφές απασχόλησης, ψηφιοποίηση,
τηλεργασία, εντατικοποίηση, ψυχοκοινωνικούς κινδύνους και τις επιπτώσεις της κλιματικής
κρίσης), η έννοια της επαγγελματικής ασφάλειας διευρύνεται. Δεν αφορά μόνο την
πρόληψη ατυχημάτων ή την τήρηση κανόνων προστασίας , όπως γνωριζαμε αλλά και την
πρόληψη της επαγγελματικής εξουθένωσης, των επαγγελματικών ασθενειών, τη διαχείριση
του εργασιακού στρες, την προστασία της ψυχικής υγείας, τη θωράκιση απέναντι σε νέους
βιολογικούς και περιβαλλοντικούς κινδύνους.
Στις σημερινές κοινωνικο-οικονομικές συνθήκες, η υπεράσπιση της εργασίας περνά και
μέσα από την υπεράσπιση της υγείας στην εργασία. Γιατί ο αγώνας για δικαιώματα δεν
αφορά μόνο τον μισθό ή το ωράριο· αφορά και κάτι βαθύτερο: το αυτονόητο δικαίωμα
κάθε ανθρώπου να εργάζεται χωρίς να θέτει σε κίνδυνο τη ζωή και την υγεία του. Κάθε
χώρος εργασίας οφείλει να είναι τόπος δημιουργίας και όχι πεδίο φθοράς. Γιατί πίσω από
κάθε κράνος, κάθε στολή, κάθε γραφείο, κάθε βάρδια, υπάρχει ένας άνθρωπος. Μια
οικογένεια που περιμένει. Η ασφάλεια στην εργασία δεν είναι γραφειοκρατική υποχρέωση.
Είναι πράξη σεβασμού προς την ανθρώπινη ζωή. Είναι πολιτισμός.
Κάθε εργατικό ατύχημα που θα μπορούσε να είχε προληφθεί, κάθε επαγγελματική νόσος
που διαγιγνώσκεται αργά, κάθε εργασιακό περιβάλλον που εξουθενώνει σωματικά ή
ψυχολογικά αντί να προστατεύει τον άνθρωπο, μας υπενθυμίζει ότι η πρόοδος δεν
μετριέται μόνο με οικονομικούς δείκτες αλλά και με το πόσο ασφαλής επιστρέφει κάποιος
στο σπίτι του μετά τη δουλειά.Η Πρωτομαγιά μάς καλεί να θυμηθούμε πως πολλά από όσα
θεωρούμε σήμερα δεδομένα κατακτήθηκαν μέσα από συλλογικούς αγώνες. Και ανάμεσα
σε αυτές τις κατακτήσεις είναι και το αίτημα γιαασφαλή εργασία χωρίς κίνδυνο, χωρίς το
ενδεχόμενο για δυσμενείς επιδράσεις στην σωματική και ψυχική υγεία.
Στην αρχή του χρόνου ο κ. Ανδρέας Στοϊμενίδης Γραμματέας Υγείας και Ασφάλειας στην
Εργασία (ΥΑΕ) της ΓΣΕΕ, Εθνικός Αντιπρόσωπος στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή στα θέματα
αυτά, ενώ από τον Φεβρουάριο του 2022 είναι Πρόεδρος της Ομάδας Εργασίας ’’Vision
Zero’’ της Commission που αναπτύσσει τη στρατηγική για τον εκμηδενισμό των εργατικών
ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών στην Ευρώπη. Η Ευρώπη έχει δώσει ήδη
τις πολιτικές κατευθύνσεις, μεταξύ άλλων ψηφίζοντας πριν από έξι χρόνια την Ευρωπαϊκή
χάρτα των κοινωνικών δικαιωμάτων που αφορούν σε οριζόντιες πολιτικές στα θέματα των
διαπραγματεύσεων και των κοινωνικών ετέρων.Παρά τους ενδοιασμούς της κοινωνίας για
τους ευρωπαϊκούς θεσμούς , δημιουργούνται προσδοκίες για την έξοδο της χώρας από τον
«κυκεώνα» των εργατικών δυστυχημάτων – τα οποία το 2022 ξεπέρασαν τα 100 – καθώς
και για τη θεσμική ενδυνάμωση του αναγκαίου διαλόγου για τα θέματα της υγείας και της
ασφάλειας των εργαζομένων στους χώρους εργασίας τους
Η επένδυση στην πρόληψη δεν είναι κόστος, είναι δείκτης πολιτισμού. Αφορά την Πολιτεία,
τους εργοδότες, τους επιστήμονες υγείας και ασφάλειας αλλά και κάθε εργαζόμενο
ξεχωριστά. Η καλλιέργεια κουλτούρας πρόληψης, η εκπαίδευση, η εφαρμογή μέτρων
προστασίας και η ενίσχυση της συμμετοχής των εργαζομένων αποτελούν προϋποθέσεις για
δίκαιη και βιώσιμη ανάπτυξη. Και όμως, η πρόληψη παραμένει η πιο ανθρώπινη μορφή
φροντίδας.Η Πρωτομαγιά είναι «το κόκκινο νήμα που ράβει την ιστορία της εργασίας με
την ελπίδα», όπως λέει ο Ποιητής.Μας θυμίζει ότι κανένα δικαίωμα δεν χαρίστηκε, όλα
κατακτήθηκαν. Και ανάμεσά τους, η απαίτηση να μη θεωρείται ποτέ φυσιολογικό να
κινδυνεύει κάποιος στον χώρο όπου εργάζεται. Η Εργατική Πρωτομαγιά δεν αφορά μόνο το
παρελθόν των εργατικών αγώνων. Αφορά και το μέλλον της εργασίας που θέλουμε:
ανθρώπινο, ασφαλές και αξιοπρεπές.Γιατί η εργασία με δικαιώματα είναι και εργασία με
ασφάλεια :να φεύγεις για τη δουλειά και να επιστρέφεις σπίτι. Και αυτό δεν είναι ποίηση.
Είναι ΤΟ δικαίωμα.
Το παρακάτω ποίημα είχε μπει στο πρώτο διδακτορικό μου πριν χρόνια, ως αφιέρωση
στους ανώνυμους Συναδέλφους μου που υπηρετούν φιλότιμα την υγεία σε δύσκολές
συνθήκες. Αφιερώνεται σ ε όλους ανώνυμους εργαζόμενους, σε κάθε γωνιά της γης
που έγραψαν και συνεχίζουν να γράφουν την ιστορία του κόσμου μας).:
«Ερωτήσεις ενός εργάτη που διαβάζει»
(Μπ.Μπρεχτ, 1935, μεταφραση Μ.Πλωριτη)
«Ποιος έχτισε τη Θήβα την εφτάπυλη; Στα βιβλία δε βρίσκεις παρά των βασιλιάδων
τα ονόματα.
Οι βασιλιάδες κουβάλησαν τ’αγκωνάρια;Και τη χιλιοκαταστραμμένη Βαβυλώνα –
Ποιος την ξανάχτισε τόσες φορές;
Σε τι χαμόσπιτα της Λίμας της χρυσόλαμπρης ζούσαν οι οικοδόμοι;
Τη νύχτα που το Σινικό Τείχος αποτελειώσαν, Πού πήγανε οι χτίστες;
Η μεγάλη Ρώμη
Είναι γεμάτη αψίδες θριάμβου. Ποιος τις έστησε;
Πάνω σε ποιους θριαμβεύσανε οι Καίσαρες;
Το Βυζάντιο το χιλιοτραγουδισμένο,Μόνο παλάτια είχε για τους κατοίκους του;
Ακόμα και στη μυθική Ατλαντίδα,Τη νύχτα που τη ρούφηξε η θάλασσα,
Τ’ αφεντικά βουλιάζοντας,μ’ουρλιαχτά τους σκλάβους τους καλούσαν.
Ο νεαρός Αλέξανδρος υπόταξε τις Ινδίες.Μοναχός του;
Ο Καίσαρας νίκησε τους Γαλάτες.Δεν είχε ούτ’ ένα μάγειρα μαζί του;
Ο Φίλιππος της Ισπανίας έκλαψε όταν η Αρμάδα του
Βυθίστηκε. Δεν έκλαψε, τάχα, άλλος κανένας;
Ο Μέγας Φρειδερίκος κέρδισε τον Εφτάχρονο τον Πόλεμο.
Ποιος Άλλος τόνε κέρδισε;
Κάθε σελίδα και μια νίκη.Ποιος μαγείρεψε τα νικητήρια συμπόσια;
Πόσες και πόσες ιστορίες,Πόσες και πόσες απορίες....»
Απάντηση στο πρωτοσέλιδο κείμενο του κ. Χρήστου Μπάρδα περί Δημοκρατίας
Απάντηση στο πρωτοσέλιδο κείμενο του κ. Χρήστου Μπάρδα περί Δημοκρατίας
Διαβάσαμε το κείμενο που υπογράφει ένας συμπατριώτης μας ο κ. Χ. Μπάρδας με κρίσεις και τοποθετήσεις στις προτάσεις διαλόγου του Ομίλου που στοχεύουν στην εξάλειψη των λόγων που 81 συμπατριώτες μας ανέδειξαν ως αιτίες αποχής του από τα δημοτικά πράγματα.
Ο κ. Μπάρδας με τις κρίσεις και τις προτάσεις του αγνοεί ή αποκρύπτει αυτό που επιτάσσει η Δημοκρατία που κατακτήσαμε, αν και επιστήμονας που πιστεύει στην συμμετοχή των πολιτών, προτείνοντας μάλιστα με τα γνωστά πανεπιστημιακά σχεδιαγράμματα που δημοσίευσε την συμμετοχή τους στα συνοικιακά συμβούλια, σε ομάδες και σε λοιπά εργαλεία συμμετοχής.
Αγνοεί ή αποκρύπτει ότι στις δημοκρατίες κυρίαρχος στη λήψη των αποφάσεων είναι ο λαός που εκπροσωπείται με εκπροσώπους του μέσω παλλαϊκών εκλογών. Αυτοί και μόνον αυτοί παίρνουν τις αποφάσεις στο όνομα του λαού και αυτοί είναι στην Ελλάδα το νομοθετικό σώμα των 300 Βουλευτών στη Βουλή, το Περιφερειακό συμβούλιο στην Περιφέρεια και το Δημοτικό Συμβούλιο στους Δήμους.
Αγνοεί ή αποκρύπτει ότι στη δημοκρατία μας την εκτελεστική εξουσία δεν την έχουν CEO όπως αναφέρει, αλλά στο κράτος την έχει ο Πρωθυπουργός στο όνομα του λαού που τον εκλέγει, και το ίδιο ο Περιφερειάρχης στις Περιφέρειες και ο Δήμαρχος στους Δήμους που είναι προϊστάμενος όλων των υπηρεσιών.
Το ίδιο επίσης και στη Δικαστική εξουσία που δικάζει στο όνομα του λαού σύμφωνα με τους νόμους που ψηφίζει η από τον λαό εκλεγμένη νομοθετική εξουσία
Αυτή είναι η Δημοκρατία και οι συμμετοχικές δράσεις και ενώσεις των πολιτών, μονοθεματικές ή διεκδικητικές που προτείνει ο κ. Μπάρδας είναι προϊόν της ευνομούμενης Δημοκρατίας και όχι η Δημοκρατία.
Γι’ αυτή λοιπόν τη Δημοκρατία στο Δήμο μας, 81 πολίτες με ποσοστό 84% μας είπαν ως πρώτο λόγο αποχής των νέων ανθρώπων στις δημοτικές εκλογές την απαξίωση της πολιτικής και την υποβάθμιση του ρόλου του Δημοτικού συμβουλίου, που σημαίνουν ότι κάτι δεν λειτουργεί καλά..
Τα μέλη του Ομίλου για την Δημοκρατία και την Αυτοδιοίκηση, 14 επώνυμοι πολίτες, που ο κ. Μπάρδας σχεδόν επικρίνει επειδή έχουν άποψη για τα κοινά εξαιτίας του παρελθόντος τους, έκριναν μέσα από τις καλές και τις κακές εμπειρίες τους και πρότειναν στους πολίτες της Κω, με στόχο να θεραπευθούν οι λόγοι της αποχής, να επιδιώξουν μέσα στα πλαίσια των νόμων, να μην αποφασίζει ένας άνθρωπος που είναι ο εκάστοτε Δήμαρχος για όλες τις δράσεις και τα έργα του Δήμου, αλλά οι 27 εκλεγμένοι από τον λαό σύμβουλοι και μόνον αυτοί και κανένας άλλος ούτε ο Δήμαρχος.
Και για να επιτύχει αυτό οι υποψήφιοι σύμβουλοι και άρα οι εκλεγμένοι σύμβουλοι να συμφωνήσουν ότι δεν θα διορίζονται αντιδήμαρχοι και πρόεδροι των οργανισμών ούτε θα εμπλέκονται στην διοίκηση των υπηρεσιών. Άρα ούτε θα αμείβονται.
Και αυτό γιατί η εμπλοκή τους στην εκτελεστική εξουσία και την διοίκηση των υπηρεσιών και μάλιστα κατ’ εξουσιοδότηση του Δημάρχου νοθεύει την διάκριση των εξουσιών αποδυναμώνοντας την ευθύνη τους στη λήψη των αποφάσεων και στον έλεγχο της υλοποίησης τους.
Αποφάσεων, την υλοποίηση των οποίων θα έχει αποκλειστικά ο, από τον νόμο, προϊστάμενος όλων των υπηρεσιών Δήμαρχος.
Προϋπόθεση για την επιτυχία της πρότασης είναι η υποστήριξη με σύγχρονα εργαλεία γνώσης και επικοινωνίας και νέο στελεχιακό υπαλληλικό δυναμικό του Δημοτικού Συμβουλίου και της εκτελεστικής εξουσίας του Δημάρχου, ώστε να αυξηθεί το αποτέλεσμα, να μειωθεί ο χρόνος απασχόλησης των αιρετών και να αναληφθούν οι ευθύνες του υπαλληλικού δυναμικού.
Ο Όμιλος για την Δημοκρατία και την Αυτοδιοίκηση με τα δύο κείμενα των προτάσεων του, το ένα για την αναγκαία απόλυτη διάκριση των τριών εξουσιών, της Νομοθετικής, της Εκτελεστικής και της Δικαστικής, στο κράτος μας που δημοσιοποιήθηκε πριν από δύο χρόνια και αυτό για τον Δήμο μας, υπερηφανεύεται ότι θέτει τις προϋποθέσεις που απαντούν στις θεσμικές εκτροπές που με συντριπτικά ποσοστά επισημαίνουν οι πολίτες, και προέρχονται από το σημερινό πολιτικό σύστημα διακυβέρνησης του κράτους και της αυτοδιοίκησης με την εμπλοκή των νομοθετών στην Εκτελεστική εξουσία.
Τέλος μια προσωπική τελευταία παρατήρηση. Ο Όμιλος κατέθεσε για διάλογο μια πρόταση. Ο αναγκαίος διάλογος θα πρέπει να είναι μέσα στα πλαίσια του σεβασμού των διαφορετικών απόψεων και του πολιτικού πολιτισμού.
Για τον όμιλο. Ο Πρόεδρος Κ. Καϊσερλης.
Το Μαστιχάρι τίμησε τους πρωταγωνιστές της αυτοδιοίκησης
Οι νέοι της Κω στα κοινά και ο Δήμαρχος CEO
Εδώ και καιρό παρακολουθώ με αρκετό ενδιαφέρον τις προσπάθειες του «Ομίλου των Φίλων για την Δημοκρατία» στην προσπάθειά τους (όπως εγώ την ερμηνεύω) να αντιμετωπίσουν το υπαρκτό πρόβλημα της έλλειψης συμμετοχής των νέων στα «κοινά» του Δήμου αλλά και να προτείνουν αλλαγές στη λειτουργία του Δήμου ώστε να αντιμετωπιστούν οι παθογένειες του τωρινού συστήματος.
Εγώ, που σύντομα κλείνω τα 42 έτη ζωής, δεν θεωρούμαι ιδιαίτερα νέος στο γενικότερο πλαίσιο της κοινωνίας, όμως στο πιο συγκεκριμένο πλαίσιο της «πολιτικής ζωής» είμαι μάλλον φρέσκος. Ειδικά σε σύγκριση με τον γενικό μέσο όρο. Οπότε, νιώθω μέρος της ομάδας στόχου όλης αυτής της προσπάθειας και θέλω να καταθέσω την άποψη μου όπως αυτή δεν θα μπορούσε να διατυπωθεί σε ένα ερωτηματολόγιο.
Γιατί οι νέοι απομακρύνονται από την πολιτική
Καταρχάς, η προσπάθεια του ομίλου να λύσει τις παθογένειες του πολιτικού συστήματος, στη διαμόρφωση του οποίου τα μέλη του (σε διαφορετικό βαθμό ο καθένας) διαδραμάτισαν σημαντικό ρόλο, μου φαίνεται το λιγότερο πολιτικά αμήχανη και δύσκολα πειστική.
Η απαξίωση της πολιτικής διαδικασίας δεν είναι μια αφηρημένη έννοια. Προέρχεται από τη βιωματική εμπειρία των πολιτών, ειδικά σε ηλικίες όπως η δική μου και νεότερες, που έχουν συνδέσει συγκεκριμένες περιόδους διοίκησης με ένα μοντέλο διακυβέρνησης που υπονόμευσε τη συμμετοχή, αποδυνάμωσε τη συλλογικότητα και ενίσχυσε την αίσθηση ότι οι αποφάσεις λαμβάνονται ερήμην της κοινωνίας.
Ανεξάρτητα από τις προθέσεις των παλαιότερων πολιτικών, τα παραπάνω είναι αδιαμφισβήτητα. Παρόλα αυτά, πρέπει να τονίσουμε ότι, το πολιτικό υπόβαθρο των ανθρώπων που κάνουν τις, προτάσεις δεν είναι το πιο σημαντικό αποτρεπτικό στοιχείο. Οι ίδιες οι προτάσεις προκαλούν προβληματισμούς.
Αυτό που έχω παρατηρήσει είναι ότι, η ιδέα γύρω από την συμμετοχή στα κοινά, εξαντλείται κυρίως σε μια θεσμική πολιτική συμμετοχή (Δ.Σ., παρατάξεις, εκλογές) και αγνοεί την ευρύτερη έννοια των «κοινών» που σχετίζεται με τις διάφορες συλλογικότητες, τις άτυπες ομάδες, τους εθελοντές και την δράση στη βάση της κοινωνίας.
Για παράδειγμα, εγώ θεωρώ ότι η συμμετοχή των νέων συμπολιτών μου στην «Βιώσιμη Κω», στο «Μαστιχάρι Δράσης», στην «Αρωγή» της Κεφάλου, είναι ακόμη πιο σημαντική από την συμμετοχή σε δημοτικές παρατάξεις. Το ίδιο ισχύει για την ενεργοποίηση ανθρώπων του μπάσκετ, ώστε να διεκδικήσουν τα γήπεδα που τους αξίζουν και τις υποδομές που χρειάζονται. Προσθέστε και τους εθελοντές της ομάδας διάσωσης, ή τα μέλη σε τόσους πολιτιστικούς/κοινωνικούς συλλόγους, τις περιβαλλοντικές ομάδες, τους συλλόγους ατόμων με κοινά ενδιαφέροντα κ.ο.κ.
Για όλες και όλους τους παραπάνω, είναι σημαντικό να αναδείξουμε ότι η δημοκρατία δεν εξαντλείται στους θεσμούς αλλά παράγεται μέσα από κοινωνικές πρακτικές, τις οποίες και πρέπει να στηρίξουμε εκτός του διαβρωτικού πολιτικού συστήματος (όσο είναι εφικτό).
Δημοκρατία ή διοίκηση; Το μοντέλο του “Δημάρχου-CEO”
Αυτή η διαφοροποίηση στη σκέψη αντικατοπτρίζεται και στην πρόσφατη πρόταση για μία σύγχρονη λειτουργία ενός Δήμου.
Φυσικά, κανείς λογικός άνθρωπος δεν θα διαφωνήσει ότι υπάρχουν τα σοβαρά προβλήματα που αναγνωρίζει και ο όμιλος στην πρότασή του. Ούτε ότι οι δήμοι έχουν ανάγκη για περισσότερο επιστημονικό προσωπικό, καλύτερα εργαλεία και μια πιο σύγχρονη διοίκηση. Ούτε αμφισβητεί κανείς την εμπειρία των μελών του ομίλου.
Όμως η συγκεκριμένη πρόταση, στον πυρήνα της, μου φαίνεται ότι προσπαθεί να λύσει πολιτικά προβλήματα με εργαλεία εταιρικής διοίκησης. Η δική μου ανάγνωση της πρότασης οδηγεί σε ένα μοντέλο όπου ο Δήμαρχος μετατρέπεται σε CEO–manager, με ισχυρό έλεγχο της διοίκησης και της υλοποίησης, αλλά αποκομμένος από τη συλλογική διαδικασία λήψης αποφάσεων, ενώ το Δημοτικό Συμβούλιο υποβαθμίζεται σε κάτι που θυμίζει διοικητικό συμβούλιο μεγάλης ανώνυμης εταιρείας.
Φαίνεται να προτείνεται, δηλαδή, μια τεχνοκρατικοποίηση του Δήμου η οποία έχει το σημαντικό ρίσκο να μειώσει την πολιτική σε management, να περιορίζει την σύγκρουση και την διαβούλευση και να μειώσει την δημοκρατία ακόμη και αν αυξήσει την αποτελεσματικότητα σε ορισμένους τομείς. Ακόμη κι αν στο μυαλό τους οι άνθρωποι του ομίλου έχουν κάτι διαφορετικό από αυτό που καταλαβαίνω εγώ, η προσέγγισή τους στην προσπάθεια βελτίωσης της λειτουργίας του Δήμου δείχνει πολλά για το πώς αντιλαμβάνονται τα πράγματα.
Μιλούν, δηλαδή, για ένα μοντέλο κατά βάση θεσμικό, που λειτουργεί «από πάνω προς τα κάτω», με έμφαση σε ρόλους και δομές και την λογική ότι «αν φτιάξουμε το σύστημα θα έρθουν και οι νέοι».
Αντίθετα, αυτό που χρειάζεται ο Δήμος μας είναι ένα μοντέλο κατά βάση κοινωνικό, που λειτουργεί «από κάτω προς τα πάνω», με έμφαση σε κοινωνικές πρακτικές και στις τοπικές κοινότητες και την λογική ότι «αν ενεργοποιηθεί η κοινωνία, θα αλλάξει και το σύστημα».
Οι νέοι δεν έχουν απομακρυνθεί από την πολιτική ζωή επειδή δεν έχουν χρόνο.
Έχουν απομακρυνθεί κυρίως γιατί έχουν χάσει την εμπιστοσύνη τους στο σύστημα. Την ίδια στιγμή, όμως, πολλοί από αυτούς δεν είναι αδρανείς αλλά συμμετέχουν ήδη με άλλους τρόπους: σε συλλογικότητες, σε τοπικές πρωτοβουλίες, σε άτυπες δράσεις που παράγουν πραγματικό κοινωνικό αποτέλεσμα.
Το ζητούμενο, λοιπόν, δεν είναι να τους “επιστρέψουμε” στο Δημοτικό Συμβούλιο, αλλά να φέρουμε το Δημοτικό Συμβούλιο πιο κοντά σε αυτό που ήδη κάνουν.
Εργαλεία συμμετοχής για έναν πιο ανοιχτό Δήμο
Σε αυτή τη λογική έχω να κάνω 3 προτάσεις οι οποίες θα διευκολύνουν την μετάβαση σε μια πιο «άμεση» δημοκρατία και δεν χρειάζονται θεσμική ανατροπή για να εφαρμοστούν.
- Ψηφιακή Πλατφόρμα Συμμετοχής
Έχοντας ακόμη φρέσκια την εμπειρία της ψηφιακής πλατφόρμας για τη διαβούλευση του Τοπικού Πολεοδομικού Σχεδίου, νομίζω πως η δημιουργία μιας ανάλογης ψηφιακής πλατφόρμας για τα θέματα του Δήμου είναι ιδιαίτερα σημαντική στην προσπάθεια ενεργοποίησης των πολιτών και της αφαίρεσης των εμποδίων που σήμερα επιτρέπουν μόνο σε λίγους την πρόσβαση στην διαδικασία αποφάσεων του Δήμου.
Μια διαδραστική πλατφόρμα, όπου θα «ανεβαίνουν» θέματα για συζήτηση, για διαβούλευση , για ψήφιση και για γενικότερη διαφανή ενημέρωση των πολιτών.
Π.χ., έργα όπως η αναμόρφωση του κόμβου στην Μαρίνα, ή η σύνταξη των διαφόρων σχεδίων δράσης, η χάραξη κεντρικών πολιτικών όπως στον Τουρισμό ή ακόμη και μικρά έργα γειτονιάς όπως πάρκα, δρόμοι κ.ο.κ.
Μια πλατφόρμα δηλαδή που θα εστιάζει σε ζητήματα όπου οι πολίτες έχουν πραγματική δυνατότητα επιρροής και ταυτόχρονα να συνδέεται με τις ήδη υπάρχουσες συλλογικές δράσεις της κοινωνίας.
- Θεσμοθέτηση Συμμετοχικού Προϋπολογισμού
Χτίζοντας πάνω στο προηγούμενο μέτρο και αφού περάσει μια περίοδος πιλοτικής εφαρμογής της πλατφόρμας, ο Δήμος θα μπορούσε να περάσει στο επόμενο μέτρο, αυτό της θεσμοθέτησης ενός ποσοστού του Προϋπολογισμού το οποίο θα συντάσσεται συμμετοχικά με τους πολίτες.
Δηλαδή, ένα ποσοστό της τάξης του 5% -10% θα δεσμεύεται ώστε να υλοποιηθούν έργα και δράσεις που θα προκύψουν μέσα από μια διαδικασία διαβούλευσης με τους πολίτες και τους φορείς του τόπου. Έτσι, οι πολίτες θα καταθέτουν προτάσεις, θα τις συζητούν δημόσια και στο τέλος θα ψηφίσουν τα έργα και τις δράσεις που πρέπει να υλοποιηθούν.
Αυτό δεν είναι ουτοπικό μέτρο. Στην Πολωνία ο συμμετοχικός προϋπολογισμός έχει γίνει σχεδόν θεσμική υποχρέωση των Δήμων. Στο Cascais της Πορτογαλίας μέχρι και 15% του προϋπολογισμού περνά από τους πολίτες ενώ στη Σεβίλλη οι πολίτες ελέγχουν μεγάλο μέρος επενδυτικού προϋπολογισμού. Ταυτόχρονα, αυτό είναι ένα από τα αγαπημένα αντικείμενα στα προγράμματα της χρηματοδότησης της Ε.Ε.
- Τοπικά Συμβούλια Γειτονιάς (μικρής κλίμακας άμεση δημοκρατία)
Σε πιο μικρή κλίμακα, είναι πολύ σημαντική η δημιουργία των τοπικών συμβουλίων γειτονιάς. Δηλαδή, μικρά, ανοικτά συμβούλια ανά περιοχή όπου θα συμμετέχουν, ψηφιακά και δια ζώσης, οι κάτοικοι, οι επαγγελματίες και οι φορείς, με σκοπό τη διαμόρφωση προτάσεων, την ιεράρχηση των αναγκών και την παρακολούθηση των έργων που αφορούν την περιοχή τους.
Στην οργάνωση τους πρέπει να διαδραματίσουν σημαντικό ρόλο και οι τοπικές κοινότητες που έχουν την πιο άμεση πρόσβαση στις γειτονιές και πρέπει να αναλάβουν τον ρόλο μεσάζοντα και όχι να περιορίζονται σε τοιχογραφίες ή εγκρίσεις χιλιάδων νέων κλινών κάθε χρόνο.
Τα παραπάνω μέτρα είναι απλά, υλοποιήσιμα και με υπαρκτά διεθνή παραδείγματα που μπορούν να αποτελέσουν ένα «οδηγό» εφαρμογής ώστε να πετύχουμε τους εξής στόχους:
Α. Συμμετοχική Δημοκρατία. Οι πολίτες δεν περιορίζονται στην ψήφο κάθε 4 χρόνια αλλά συμμετέχουν ενεργά στη λήψη αποφάσεων.
Β. Διαφάνεια και Λογοδοσία. Κάθε απόφαση και έργο είναι προσβάσιμο και ελέγξιμο.
ΟΡΦΕΑΣ Κως : ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΟΒΟΛΩΝ 30.4 - 6.5
O ΔΙΑΒΟΛΟΣ ΦΟΡΑΕΙ PRADA 2 (THE DEVIL WEARS PRADA 2) ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΠΡΕΜΙΕΡΑ
Υπόθεση: Λίγο πριν τη συνταξιοδότηση η Miranda Priestly (Meryl Streep) ενώνει τις δυνάμεις της με την Andy Sachs (Anne Hathaway) για να αντιμετωπίσει την Emily
Charlton (Emily Blunt), την πρώην βοηθό που πλέον έχει γίνει αντίπαλος. Είκοσι χρόνια μετά τις εμβληματικές τους ερμηνείες ως Miranda, Andy, Emily και Nigel, οι Meryl Streep, Anne Hathaway, Emily Blunt και Stanley Tucci επιστρέφουν στον κόσμο της μόδας
στη Νέα Υόρκη και στα κομψά γραφεία του Runway Magazin
Είδος/Genre: Comedy, Drama
Διάρκεια/Duration: 119 ’
Σκηνοθεσία/Director: David Frankel
Ηθοποιοί /Cast: Meryl Streep, Anne Hathaway, Emily Blunt, Stanley Tucci, Justin Theroux,
Lucy Liu, Kenneth Branagh, B.J. Novak, Simone Ashley, Tracie Thoms, Tibor Feldman, Patrick
Brammall
Πέμπτη/Thursday 30/4 22:00
Παρασκευή/Friday 1/5 20:00
Σάββατο/Saturday 2/5 22:15
Κυριακή/Sunday 3/5 19:30
Δευτέρα/Monday 4/5 20:00
Τρίτη/Tuesday 5/5 22:00
Tετάρτη/Wednesday 6/5 19:30
ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΧΑΙΡΕ ΜΑΡΙΑ (PROJECT HAIL MARY)
Yπόθεση: Ο καθηγητής φυσικών επιστημών Ryland Grace (Ryan Gosling) ξυπνάει σε ένα διαστημόπλοιο έτη φωτός μακριά από το σπίτι του χωρίς να θυμάται ποιος είναι ή πώς
βρέθηκε εκεί. Καθώς η μνήμη του αρχίζει να επιστρέφει, αρχίζει να ανακαλύπτει την αποστολή του: να λύσει τον γρίφο της μυστηριώδους ουσίας που προκαλεί το σβήσιμο του
ήλιου. Πρέπει να επιστρατεύσει τις επιστημονικές του γνώσεις και τις κάπως ανορθόδοξες ιδέες του για να σώσει τη Γη από την εξαφάνιση... αλλά μια απροσδόκητη φιλία ίσως τον
βοηθήσει ώστε να μην χρειαστεί να το κάνει μόνος του.
Είδος/Genre: Sci-fi, Drama, Thriller
Διάρκεια/Duration: 156 ’
Σκηνοθεσία/Director: Phil Lord & Christopher Miller
Ηθοποιοί/ Cast: Ryan Gosling, Sandra Hüller, Lionel Boyce, Ken Leung, Milana Vayntrub
Πέμπτη/Thursday 30/4 19:15
Σάββατο/Saturday 2/5 19:30
Tετάρτη/Wednesday 6/5 21:45
H MOYMIA AΠΟ ΤΟΝ ΛΙ ΚΡΟΝΙΝ (LEE CRONIN΄S THE MUMMY)
Υπόθεση: Κάποια πράγματα πρέπει να μένουν θαμμένα.Η νεαρή κόρη ενός δημοσιογράφου εξαφανίζεται στην έρημο χωρίς ίχνος - οκτώ χρόνια αργότερα, η
διαλυμένη οικογένεια σοκάρεται όταν επιστρέφει σε αυτούς, καθώς αυτό που θα έπρεπε να είναι μια χαρούμενη επανένωση μετατρέπεται σε έναν ζωντανό εφιάλτη.
Είδος/Genre: Horror, Psychological
Διάρκεια/Duration: 133’
Σκηνοθεσία/Director: Lee Cronin
Ηθοποιοί /Cast: Jack Reynor, Laia Costa, Natalie Grace, May Calamawy
Δευτέρα/Monday 4/5 22:15
ΤΡΙΧΕΣ ΚΑΤΣΑΡΕΣ (CURLY BURLY)
Υπόθεση: To σκανδαλιάρικο τρολ Ρούλης Κατσαρούλης αποφασίζει να αφήσει την ήσυχη ζωή στο νησί των τρολ και να δραπετεύσει στον κόσμο των ανθρώπων προκειμένου να
ζήσει μία ανεπανάληπτη περιπέτεια. Στο νησί ,η ζωή είναι γεμάτη απόδιασκεδαστικές πτήσεις με νυχτερίδες, πάρτι σε σπηλιές, αλλά και πάρα πολλούς κανόνες. Ιδιαίτερα ένας
κανόνας δεν πρέπει ποτέ να παραβιαστεί: Ποτέ μην ανεβαίνεις στην επιφάνεια, γιατί οι άνθρωποι είναι επικίνδυνοι!
Είδος/Genre: Animation
Διάρκεια/Duration: 80 ’
Σκηνοθεσία/Director: Γιαν Ράμπεκ
Ηθοποιοί /Cast: Μαριλένα Χατζηνικολαίδη, Βασιλική Σούτη, Βαγγέλης Στρατηγάκος,
Κατερίνα Γκίργκις
Παρασκευή/Friday 1/5 18:15
Σάββατο/Saturday 2/5 17:45
Κυριακή/Sunday 3/5 17:45
Ιστορική στιγμή για τη Νίσυρο: Επίσημη ένταξη στο Δίκτυο Παγκόσμιων Γεωπάρκων της UNESCO
Με ιδιαίτερη υπερηφάνεια και συγκίνηση, ο Δήμος Νισύρου ανακοινώνει την επίσημη ένταξη της Νισύρου στο Δίκτυο Παγκόσμιων Γεωπάρκων της UNESCO, μια εξέλιξη υψίστης σημασίας για το νησί μας, που αναγνωρίζει διεθνώς τη μοναδική γεωλογική, φυσική και πολιτιστική του αξία.
Η απονομή του τίτλου “Παγκόσμιο Γεωπάρκο UNESCO” στη Νίσυρο πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο επίσημης τελετής στην έδρα της UNESCO στο Παρίσι, την Δευτέρα 27 Απριλίου, παρουσία του Μονίμου Αντιπροσώπου της Ελλάδας στην UNESCO, κ. Γιώργου Κουμουτσάκου και του δημάρχου Νισύρου κ. Χριστοφή Κορωναίου, οι οποίοι παρέλαβαν το πιστοποιητικό απονομής, σηματοδοτώντας μια νέα εποχή για το νησί.
Στο πλευρό του Δημάρχου, στην αίθουσα της UNESCO, βρέθηκαν επίσης η επιστημονική υπεύθυνη του Γεωπάρκου της Νισύρου καθηγήτρια του ΕΚΠΑ Εύη Νομικού και ο Διευθυντής του Γεωπάρκου Νισύρου, κ. Βαγγέλης Τασούλας, Η παρουσία τους υπογράμμισε την συνεργασία μεταξύ τοπικής αυτοδιοίκησης, επιστημονικής ομάδας και εθνικών θεσμών.
Ιδιαίτερη στιγμή της τελετής αποτέλεσε η σύντομη αλλά ουσιαστική παρέμβαση της επιστημονικής υπεύθυνης του Γεωπάρκου Νισύρου, η οποία σε ομιλία διάρκειας δύο λεπτών ανέδειξε τη γεωλογική μοναδικότητα του νησιού, τη σημασία της επιστημονικής έρευνας και τον ρόλο της τοπικής κοινωνίας στη διατήρηση και προστασία του φυσικού περιβάλλοντος. Η ομιλία της περιλάμβανε τα παρακάτω:
«Σήμερα, η καρδιά του Αιγαίου χτυπά εδώ, στο Παρίσι. Το Γεωπάρκο Νισύρου, με συνολική έκταση 481 τετραγωνικά χιλιόμετρα, εντάσσεται επίσημα στη σημαντική οικογένεια των Παγκόσμιων Γεωπάρκων της UNESCO.
Η Νίσυρος αποτελεί ένα εξαιρετικό χερσαίο και θαλάσσιο τοπίο, ένα σπάνιο γεωλογικό μωσαϊκό που διαμορφώθηκε μέσα από έξι ηφαιστειακούς κύκλους τα τελευταία 160.000 χρόνια. Αποτελούμενη εξ ολοκλήρου από ηφαιστειακά πετρώματα, κυριαρχείται από τη μεγαλοπρεπή καλδέρα της και ένα ενεργό υδροθερμικό πεδίο που κυριολεκτικά “αναπνέει”. Με καταγεγραμμένη ηφαιστειακή δραστηριότητα έως και τα τέλη του 19ου αιώνα και πλούσιες θερμές πηγές, αποτελεί ένα ζωντανό, δυναμικό εργαστήριο της Γης. Η Νίσυρος αποτελεί ένα ζωντανό γεωλογικό εργαστήριο, όπου η επιστήμη συναντά την καθημερινότητα των κατοίκων, δημιουργώντας ένα πρότυπο βιώσιμης συνύπαρξης ανθρώπου και φύσης. Η Νίσυρος αποτελεί ένα εξαιρετικό χερσαίο και θαλάσσιο τοπίο, ένα σπάνιο γεωλογικό μωσαϊκό που διαμορφώθηκε μέσα από έξι ηφαιστειακούς κύκλους τα τελευταία 160.000 χρόνια. Αποτελούμενη εξ ολοκλήρου από ηφαιστειακά πετρώματα, κυριαρχείται από τη μεγαλοπρεπή καλδέρα της και ένα ενεργό υδροθερμικό πεδίο που κυριολεκτικά “αναπνέει”. Με καταγεγραμμένη ηφαιστειακή δραστηριότητα έως και τα τέλη του 19ου αιώνα και πλούσιες θερμές πηγές, αποτελεί ένα ζωντανό, δυναμικό εργαστήριο της Γης. Μέσα από 24 γεωτόπους και 10 γεωδιαδρομές, αναδεικνύεται ένας τόπος όπου η γεωλογία συναντά τη ζωή. Δύο περιοχές Natura 2000 καλύπτουν το σύνολο του νησιού, προστατεύοντας 450 είδη φυτών και 85 είδη ζώων, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή μας για τη βιοποικιλότητα και τη διατήρηση της φύσης. Ωστόσο, η Νίσυρος δεν είναι μόνο λάβα και τέφρα· είναι οι άνθρωποί της και η ιστορία τους. Από τα αρχαία τείχη του Παλαιόκαστρο Νισύρου έως τη Μονή Παναγίας Σπηλιανής, η αρχιτεκτονική του νησιού αντανακλά τον ιδιαίτερο χαρακτήρα των Δωδεκανήσων. Η παράδοση παραμένει ζωντανή μέσα από τους ίδιους τους Νισύριους, που γιορτάζουν τη ζωή με το βιολί και το λαούτο.
Ως το πρώτο και μοναδικό Γεωπάρκο στα Δωδεκάνησα, και με την επιστημονική υποστήριξη του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, επενδύουμε στο μέλλον, μέσα από καινοτόμες ψηφιακές εφαρμογές και εκτεταμένες εκπαιδευτικές δράσεις για τη νέα γενιά. Όπως ανέφερε ένας επισκέπτης μας: “Περπατώντας μέσα σε έναν ενεργό κρατήρα και εξερευνώντας τα χωριά της Νισύρου, ένιωσα πραγματικά συνδεδεμένος με την ανάσα του πλανήτη”. Σας προσκαλούμε όλους στη Νίσυρο, για μια εμπειρία ζωής».
Αμέσως μετά, ο Δήμαρχος Νισύρου κ. Χριστοφής Κορωναίος παρέλαβε το επίσημο πιστοποιητικό ένταξης. Σε δήλωσή του, τόνισε: «Η σημερινή ημέρα αποτελεί ορόσημο για τη Νίσυρο. Η ένταξή μας στα Παγκόσμια Γεωπάρκα της UNESCO δεν είναι μόνο μια τιμητική διάκριση, αλλά και μια ευθύνη. Μια ευθύνη να προστατεύσουμε, να αναδείξουμε και να μεταδώσουμε στις επόμενες γενιές τον μοναδικό φυσικό και γεωλογικό μας πλούτο. Το ηφαιστειακό τοπίο της Νισύρου, η βιοποικιλότητα και η πολιτιστική μας κληρονομιά αποτελούν πλέον μέρος μιας παγκόσμιας οικογένειας περιοχών με εξαιρετική αξία.
Η αναγνώριση αυτή έρχεται ως αποτέλεσμα μακρόχρονης προσπάθειας, συνεργασίας της Δημοτικής αρχής με επιστημονικές ομάδες και τοπικούς φορείς, με στόχο την προστασία του περιβάλλοντος και την ανάδειξη της Νισύρου ως πρότυπο βιώσιμης ανάπτυξης και γεωτουρισμού. Η ένταξη στο Δίκτυο Παγκόσμιων Γεωπάρκων αναμένεται να ενισχύσει σημαντικά την εξωστρέφεια του νησιού, να προσελκύσει επισκέπτες υψηλού ενδιαφέροντος και να δημιουργήσει νέες ευκαιρίες για την τοπική οικονομία, με σεβασμό πάντα στο φυσικό περιβάλλον και την προστασία του. Ο Δήμος Νισύρου δεσμεύεται να συνεχίσει με συνέπεια το έργο της προστασίας και ανάδειξης του γεωπάρκου, επενδύοντας σε δράσεις εκπαίδευσης, έρευνας και βιώσιμης τουριστικής ανάπτυξης. Η Νίσυρος ανοίγει πλέον ένα νέο κεφάλαιο στην ιστορία της, ως διεθνώς αναγνωρισμένος γεωλογικός προορισμός, φέρνοντας το νησί στο επίκεντρο του παγκόσμιου ενδιαφέροντος.
Ο Μόνιμος Αντιπρόσωπος της Ελλάδας στην UNESCO, Γιώργος Κουμουτσάκος δήλωσε τα εξής: «Με την επιτυχή ένταξη της Νισύρου στο ειδικό αυτό Δίκτυο της UNESCO, η Ελλάδα εγγράφει σήμερα το δέκατο, στη σειρά, Γεωπάρκο της στην ειδική αυτή κατηγορία των παγκοσμίως σημαντικότερων περιοχών ξεχωριστού φυσικού κάλλους και ιδιαίτερων γεωλογικών χαρακτηριστικών. Η Ελλάδα, τα Δωδεκάνησα και ιδιαίτερα η Νίσυρος, έχουν κάθε λόγο να αισθάνονται περηφάνεια και χαρά. Ταυτόχρονα, όμως, οφείλουν να αισθάνονται και ευθύνη για την προστασία και την -με βιώσιμο τρόπο- αξιοποίηση, με σφραγίδα UNESCO πια, αυτού του μοναδικού κομματιού της πατρίδας μας», πρόσθεσε ο Γ. Κουμουτσάκος και τόνισε ότι «με εγγεγραμμένα 10 Γεωπάρκα, η Ελλάδα είναι μεταξύ των χωρών με τα περισσότερα Γεωπάρκα ενταγμένα στο Παγκόσμιο Δίκτυο της UNESCO, τόσο σε απόλυτους αριθμούς όσο και εάν συνεκτιμήσει κανείς την αναλογία γεωπάρκων UNESCO και εδαφικής έκτασης. Η σκληρή και σοβαρή δουλειά επιβραβεύονται. Συγχαρητήρια στους κατοίκους και την Δημοτική Αρχή του νησιού για τη σημαντική αυτή επιτυχία».
«Την παράταση παραχώρησης του τουριστικού καταφυγίου στον όρμο Πέδι, στο Δήμο Σύμης για μία ακόμα δεκαετία, ζητά ο Μάνος Κόνσολας»
Με κοινοβουλευτική του παρέμβαση προς την Υπουργό Τουρισμού, ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ. Μάνος Κόνσολας, ζητά τη χρονική..Την πλήρη αξιοποίηση της Κάρτας Αναπηρίας ζητά με ερώτηση της στη Βουλή η Μίκα Ιατρίδη.
Την ανάγκη πλήρους εφαρμογής της Κάρτας Αναπηρίας και περαιτέρω αξιοποίησης των δυνατοτήτων της ψηφιακής διαλειτουργικότ..«Νέο γραφείο εξυπηρέτησης δημοτών της ΔΕΥΑ Κω στην Αντιμάχεια και νέα γραμμή αναγγελίας βλαβών»
Με στόχο τη συνεχή αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες και την καλύτερη εξυπηρέτηση των κατοίκων της ..Θερινός & Χειμερινός Κινηματογράφος Ορφέας: Πρόγραμμα προβολών 11/6 – 17/6
SCARY MOVIE Yπόθεση: . Είκοσι έξι χρόνια μετά την απόδρασή τους από έναν ύποπτα γνωστό μασκοφόρο δολοφόνο («Ghostface»),..Γ. Νικητιάδης για Κω και Λέρο: Να απαντήσει άμεσα το Υπουργείο για τις μεταφορές μεταναστών από την Κρήτη στα δύο νησιά
Την άμεση παροχή απαντήσεων από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου ζητά ο Βουλευτής Δωδεκανήσου του ΠΑΣΟΚ, τ. Υφυπ. Π..Ευχαριστίες για την επιτυχημένη διοργάνωση της Εκδήλωσης Φιλίας και Πολιτισμού Κω – Μπόντρουμ
Το Τμήμα Πολιτισμού Δήμου Κω εκφράζει τις θερμές ευχαριστίες του προς το Γραφείο Τουριστικής Προβολής και Ανάπτυξης, το ..Γιάννης Παππάς: «Η ανάπτυξη δεν είναι μόνο αριθμοί».
Άρθρο μου στην εφημερίδα ΤΑ ΝΕΑ Η δημόσια συζήτηση των τελευταίων ημερών περιστρέφεται γύρω από ζητήματα που απασ..ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ Η ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΩ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026 ΣΤΙΣ 10ΠΜ
Σας προσκαλούμε σε τακτική συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής Κω, η οποία θα πραγματοποιηθεί στην αίθουσα του Δημοτικού ..- Γράφει ο Γιωργαλλής Μιχάλης
Ερωτήματα για την πορεία και την παραλαβή του έργου ασφαλτόστρωσης κεντρικού δρόμου στο Ζηπάρι
Τον Μάρτιο του 2026 πραγματοποιήθηκε ασφαλτόστρωση στον συγκεκριμένο δρόμο του χωρίου μας . Από την πρώτη στιγμή, κάτοικ.. Το θέμα των καθυστερήσεων στους ελέγχους εισόδου στη χώρα για πολίτες εκτός Σένγκεν σε αεροδρόμια και συνοριακούς σταθμούς αναδεικνύει ο Μάνος Κόνσολας
Με κοινοβουλευτική του παρέμβαση προς τους Υπουργούς Υποδομών και Μεταφορών και Προστασίας του Πολίτη, ο Βουλευτής Δωδεκ..- Κ. Καϊσερλης π. Υφυπουργός Εσωτερικών
Κινούμενη άμμος το πολιτικό θέατρο. Η ισορροπία του απαιτεί χρόνο και δομικές αλλαγές
Όταν σχεδόν το 80% των πολιτών απαξιώνει τους θεσμούς, την πολιτική και σχεδόν το σύνολο των εν ενεργεία πολιτικών, είνα..
Αλλάζουν «χέρια» οι πολεοδομίες
Από την 1η Ιουλίου 2026 αναμένεται να ξεκινήσει η διαδικασία…..«Οι πιέσεις που δεχόμαστε όλοι οι δήμοι είναι ασφυχτικές»
«Ο στραγγαλισμός που έχει υποστεί τα τελευταία χρόνια η αυτοδιοίκηση…..«Έχουμε πρώτη ταχύτητα και πρέπει να βάλουμε πέμπτη!!!»
«Ήδη έχει αλλάξει ο τουρισμός και εμείς ερχόμαστε να ακολουθήσουμε κάτι…..Έχουμε ξεφύγει τελείως!!!
Είσαι τουρίστας κάποιας ηλικίας και έχεις έρθει για 20η συνεχόμενη…..Όταν τα παιδιά μας χόρεψαν, χόρεψε και η ελπίδα μας
Τα παιδιά ανέβηκαν στη σκηνή και κέρδισαν το πιο ζεστό…..
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
LIFESTYLE
- Πώς ο Bad Bunny έγινε ο μεγαλύτερος ποπ σταρ του κόσμου; Lifestyle
- Xριστίνα Μαραγκόζη: Το συγκινητικό μήνυμα, με αφορμή τα 11 χρόνια από τον θάνατο του Αντώνη Βαρδή Lifestyle
- Πότε επιστρέφουν οι αγαπημένες σειρές με νέα επεισόδια Lifestyle
- Η Τζένιφερ Άνιστον αποκαλύπτει τις επεμβάσεις που έχει κάνει στο πρόσωπό της Lifestyle
- Demi Moore: Ανακηρύχθηκε το πιο όμορφο πρόσωπο από το περιοδικό «People» Lifestyle
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
- XTERRA TRIATHLON WORLD CHAMPIONSHIP ΜΙΧΑΛΗΣ ΚΑΛΛΕΡΕΣ Αθλητικά
- Κ. Χατζηεμμανουήλ: Ρεκόρντμαν ετών 96! - "Προπονούμαι μέρα παρά μέρα,πάω στους γιατρούς και με διώχνουν" Αθλητικά
- ΕΚΛΟΓΕΣ ΠΑΟΚ ΚΩ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 24 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ ΣΤΙΣ 10:00 πμ Αθλητικά
- Ο αθλητισμός είναι ο καλύτερος αμυντικός μηχανισμός στα όποια προβλήματα του ανθρώπου και τα αδιέξοδα της νεολαίας μας Αθλητικά
- Ο Γ.Σ. ΕΥΔΑΜΟΣ Κω διοργανώνει Διασυλλογικό Πρωτάθλημα Στίβου Κ16 Αγοριών – Κοριτσιών την Παρασκευή 2 Μαΐου στο Νέο Στάδιο Ανταγόρας Κω στις 15:30. Αθλητικά
ΥΓΕΙΑ
- Μόνιμο κίνδυνο για την καρδιά αποτελούν τα υψηλά επίπεδα λιποπρωτεΐνης (α), σύμφωνα με νέα μελέτη Υγεία
- Όζοι θυρεοειδούς: Τι συμπτώματα θα δείτε – Πότε είναι “καμπανάκι” καρκίνου Υγεία
- Πώς να βάψεις τα πασχαλινά αυγά με 2 φυσικά υλικά - Χωρίς χρώμα και χημικά Υγεία
- Νηστεία: Tips υγείας για να μην πάρετε κιλά Υγεία
- Γεωργιάδης: Μέσα στο 2026 θα παραδώσουμε το καλύτερο ΕΣΥ όλων των εποχών Υγεία
ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ
- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΤΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟΥ Μικρές Αγγελίες
- Το ξενοδοχείο Astir Odysseus Kos Resort & Spa επιθυμεί να προσλάβει προσωπικό για τη σεζόν 2026 Μικρές Αγγελίες
- Ο ΟΜΙΛΟΣ HOTELBRAIN ΖΗΤΑ RESERVATIONS AGENT Μικρές Αγγελίες
- Ο ΟΜΙΛΟΣ HOTELBRAIN ΖΗΤΑ ΒΟΗΘΟ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ (PAYROLL ASSISTANT) Μικρές Αγγελίες
- Ο ΟΜΙΛΟΣ HOTELBRAIN ΖΗΤΑ EXECUTIVE CHEF Μικρές Αγγελίες




