Επικεφαλής της δημοτικής ομάδας της παράταξης «Δύναμη Αλλαγής» εξελέγη ομόφωνα από τους δημοτικούς και κοινοτικούς συμβούλους της περιόδου 2024-2028 σε συνεδρίασή τους την Παρασκευή 15 Δεκεμβρίου 2023, ο Ηλίας Σιφάκης.
Ο κ. Σιφάκης σε συνέντευξή του στον «Σ», όντας διανύοντας την 5η θητεία του στην τοπική αυτοδιοίκηση, μιλά για την απόφασή του να θέσει εαυτόν στην κρίση των συναδέλφων του, για το πώς θα προσαρμόσει τη ζωή του στα νέα δεδομένα και πού θα στοχεύσει. Με απλότητα δηλώνει ότι, για να ανταποκριθεί στα νέα του καθήκοντα χρειάζεται χρόνος για να μελετήσει και να ενημερωθεί τόσο ο ίδιος όσο και η ομάδα. Επαναφέρει την προ δημοτικών συμβουλίων διαπαραταξιακή συνεδρίαση για τα μεγάλα ζητήματα, «είμαι διατεθειμένος να δώσω μάχη γι αυτό και να πηγαίνουμε για σοβαρά θέματα μέσα στο δημοτικό συμβούλιο για να μη συζητάμε και επί ώρες, να είμαστε όλοι προετοιμασμένοι» όπως λέει χαρακτηριστικά.
Χαρακτηρίζει τον Γιώργο Κυρίτση «εμβληματική προσωπικότητα», διαφωνεί με το μεγάλο σχήμα διοίκησης του δήμου, λέγοντας ότι, «από το σχήμα της διοίκησης που ανακοινώθηκε την Κυριακή, καταλαβαίνω ότι μοιράστηκαν οφίτσια γιατί ξεπληρώνουμε και κάποια γραμμάτια», ενώ μας ενημερώνει για το πώς θα «κινηθεί» στην επόμενη δημοτική θητεία. Θεωρεί ότι, «από μια δημοτική αρχή που στο μεγάλο της σύνολο έχει επανεκλεγεί, δεν περιμένουμε διαφορετικά πράγματα από αυτά που έχει πράξει μέχρι τώρα», συμπληρώνοντας πως, «με αυτή την επιφυλακτικότητα, δίνω και δίνουμε ανάσα να δούμε τις πρώτες κινήσεις και κάθε πράγμα θα το αξιολογήσουμε και να κάνουμε την κριτική την οποία πρέπει».
Τέλος, για το πώς θα οδηγηθεί η παράταξή του στις επόμενες εκλογές, δηλώνει ότι, θέτει
μια σοβαρή υποψηφιότητα. «Αυτό βέβαια έχει να κάνει με το πόσο πετυχημένο είναι το έργο το οποίο θα έχω κάνει ως επικεφαλής δημοτικής ομάδας, τι ανταπόκριση θα έχω και βεβαίως έχει να κάνει και με εξωγενείς παράγοντες, γιατί δεν ξέρεις πως τα φέρνει και η ζωή», για να καταλήξει λέγοντας: «Αυτό που θέλω να κάνω σε πρώτη φάση είναι, να συνθέσουμε και να συμφωνήσουμε σε μια κοινή αντιπολιτευτική τακτική, με τις συμπεριφορές του καθένα, αλλά από κει και πέρα να έχουμε μια κοινή γραμμή και να προχωρήσουμε ενωμένοι για να αντιμετωπίσουμε αυτό το οποίο μας έρχεται».
Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ
Ερ: Κύριε Σιφάκη, αφού υπενθυμίσουμε πως είχατε εκφράσει την επιθυμία να είστε επικεφαλής της Δημοτικής σας Ομάδας, πείτε μου τα συναισθήματά σας όταν ομόφωνα σας επέλεξαν οι συνάδελφοί σας γι αυτή τη θέση.
Η.Σ.: Είχα εκφράσει την επιθυμία να με χρησιμοποιήσει η παράταξη και η ομάδα, όπως νομίζει καλύτερα. Είχα δηλώσει ουσιαστικά την πρόθεσή μου να μην αφήσω την παράταξη ακέφαλη. Πραγματικά το λέω, όλους τους συναδέλφους που είμαστε εκλεγμένοι στο δημοτικό συμβούλιο, αλλά και τους συναδέλφους με τους οποίους δώσαμε τη μάχη, τους σέβομαι απεριόριστα, εκτιμώ την πολιτική κρίση τους και την άποψή τους και θεωρώ ότι όλοι μπορούσαμε να έχουμε μια ευκαιρία για να ηγηθούμε της παράταξης, άλλος λιγότερο άλλος περισσότερο, άλλοι ίσως να έχουν ένα προβάδισμα. Όταν ο Γιώργος ανακοίνωσε ότι θα κινήσει διαδικασίες ήπιαμε ένα καφέ και του είπα ότι δεν το είχα σκεφτεί ποτέ γιατί είναι πάρα πολύ δύσκολο, όμως με ενδιέφερε. Σκέφτηκα ότι, πρέπει να αλλάξω τη ζωή μου, πρέπει να αλλάξουν τα ταξίδια μου, πρέπει να αλλάξω το πώς λειτουργώ στη δουλειά μου, στην προσωπική μου ζωή, στα πάντα, αλλά είμαι διατεθειμένος να το κάνω γιατί αγαπώ το νησί μου, αγαπώ την παράταξη, σέβομαι τους ανθρώπους οι οποίοι μας εμπιστεύτηκαν, αλλά και αυτούς που δεν μας εμπιστεύτηκαν οι οποίοι όμως περιμένουν να έχουνε μια δράση από τη «Δύναμη αλλαγής» για να ελέγξει μια δημοτική αρχή. Του είπα λοιπόν ότι, μπορεί να βασίζεται πάνω μου. Εάν υπήρχε άνθρωπος ο οποίος μπορούσε να το πάει και είχε και το επικοινωνιακό, είχε τη γνώση και την εμπειρία και κακά τα ψέματα και το οικονομικό υπόβαθρο, γιατί μπαίνεις σε μια τέτοια διαδικασία, εγώ θα συσπειρωνόμουνα. Εάν δεν έφευγε ο Γερασκλής και έλεγε ότι είναι μπροστά, θα ήμουν μαζί του. Εάν κάποιος άλλος συνάδελφος που σέβομαι, έλεγε ότι, εγώ το πιστεύω και το διεκδικώ δυνατά, θα το σκεφτόμουνα δεύτερη φορά γιατί, αυτό που βγήκε από την διαδικασία εκλογής είναι ότι, όλοι μας αυτό που θέλαμε ήταν πως θα είμαστε ενωμένοι και πως θα κρατήσουμε μια παράταξη σεβόμενοι τους ανθρώπους οι οποίοι μας στήριξαν. Δεν μπήκαν ποτέ μπροστά οι προσωπικές φιλοδοξίες από κανέναν και αυτό είναι που με χαροποίησε και γι αυτό αισθάνομαι όμορφα, αισθάνομαι καλά, αισθάνομαι μεγάλη τιμή που τελικά όλοι οι συνάδελφοι συσπειρώνονται, βάζουν εμένα μπροστά και δουλεύουμε ακόμα σαν ομάδα, γιατί για μένα αυτό είναι και το ζητούμενο.
Φεύγει μια εμβληματική προσωπικότητα από την εκπροσώπηση της παράταξης στο δημοτικό συμβούλιο και ουσιαστικά τώρα πρέπει να συνθέσουμε όλες τις απόψεις μας για το πώς θα κινηθούμε και αυτός που είναι επικεφαλής να το εκφράσει αυτό το πράγμα. Και χαίρομαι γιατί συμβαίνει αυτό που είπα στην ομιλία μου στην ορκωμοσία. Θέλουμε όλοι την ενότητα, θέλουμε όλοι να φύγει αυτό το τοξικό που υπάρχει στην κοινωνία. Δεν υπάρχει λόγος να καλλιεργείται και η οποιαδήποτε κριτική και αντιμετώπιση των πραγμάτων έγκειται μόνο στην δράση την πολιτική των ανθρώπων και όχι στους ανθρώπους.
Ερ: Έχετε απαντήσει ήδη σε δυο τρία ερωτήματα που είχα να σας θέσω. Ένα από αυτά αφορούσε στην αλλαγή του τρόπου ζωής σας. Είπατε ότι είστε αποφασισμένος να αλλάξετε πολλά. Η ευθύνη που αναλάβατε, είναι πλήρους απασχόλησης…
Η.Σ.: Βέβαια. Είναι λίγο λιγότερο από την πλήρη απασχόληση του να είσαι δήμαρχος γιατί θα πρέπει να ακολουθείς τα βήματα του δημάρχου, της δημοτικής αρχής, τις δράσεις και να είσαι απίκο. Δεν είπα ότι θα φέρω τα πάνω κάτω. Δεν περιμένει κανείς να φέρει τα πάνω κάτω, δηλαδή δεν περιμένει κανείς ότι εγώ θα σταματήσω πια να πηγαίνω μια φορά το χρόνο τις διακοπές μου ή να ξεκουράζομαι ή να παρατήσω τη δουλειά μου. Απλά θα προσαρμόσω όλα τα υπόλοιπα πάνω σε αυτό το οποίο και μ’ αρέσει και το κάνω με αγάπη για να μπορέσω να έχω και εγώ την ισορροπία μου γιατί, πρέπει να ξέρουμε ότι για να μπορέσεις να αποδώσεις σε κάτι που αναλαμβάνεις, πρέπει προσωπικά να είσαι ισορροπημένος. Εάν δεν είσαι ισορροπημένος και αρχίζεις και καταρρέεις μέσα σου, δεν μπορείς να αποδώσεις.
Ερ: Έχετε χρόνια θητείας στην τοπική αυτοδιοίκηση.
Η.Σ.: Είναι η πέμπτη μου θητεία.
Ερ: Ναι, οπότε, το στομάχι σας αντέχει…
Η.Σ.: Η άμυνα μου ξέρετε ποια είναι; Θα σας το πω γιατί το λέω και στους φίλους μου. Μου λένε πως αντέχεις; Και τους απαντάω ότι, δεν προσλαμβάνω τίποτα προσωπικό.
Όταν κάποιος μου επιτίθεται προσωπικά, αυτομάτως ο οργανισμός μου θεωρεί ότι επιτίθεται στη δράση μου, σ’ αυτό που εκπροσωπώ και όχι προσωπικά. Οι μισοί που με αγκαλιάζουν και μου λένε, μπες μπροστά και αν ήσουνα εσύ εμείς θα ψηφίζαμε κ.λ.π., ενδεχομένως να με «βρίζουν» μετά για αυτό που κάνω και το βρίζουν σε εισαγωγικά.
Δεν με απασχολεί. Εμένα με απασχολεί ότι όταν βλέπω τον κόσμο να είναι ειλικρινής. Να με χαιρετάει και να μου γελάει γιατί είμαι εγώ. Από κει και πέρα αν συμφωνεί με την πολιτική μου ή όχι, αυτό είναι ένα δεύτερο στάδιο. Αυτή είναι η άμυνά μου και γι αυτό είμαι και καλά.
Ερ: Αυτό είναι το ζητούμενο για κάθε άνθρωπο, να είναι μέσα του ισορροπημένος για να μπορέσει να αποδώσει. Στην τοποθέτησή σας στην ορκωμοσία, μιλήσατε για μια δημιουργική και προγραμματική αντιπολίτευση. Πώς το εννοείτε;
Η.Σ.: Καταρχήν θα πρέπει να ξέρουμε ότι ξεκινάω σε ένα πόστο το οποίο θέλει ένα χρόνο για να μελετήσω πολλά πράγματα, για να ενημερωθώ για αρκετά πράγματα, όχι μόνο εγώ αλλά και η ομάδα μας, γιατί άλλο να είναι να έχεις έναν αρχηγό ο οποίος σαν μια εμβληματική προσωπικότητα σου δίνει μια ενημέρωση, μια μασημένη τροφή, και άλλο να πρέπει να την ψάξεις και μόνος σου. Σαφέστατα και έχω συνεργάτες, αλλά από κει και πέρα θέλει και προσωπική δουλειά.
Να εξηγήσω τι εννοώ όμως δημιουργική. Για να μπορέσει να λειτουργήσει το δημοτικό συμβούλιο και να βγάλει και αποτελέσματα, κάποιες αποφάσεις θα πρέπει να μην συζητιούνται στο δημοτικό συμβούλιο. Το είχα πει και στο Θεοδόση Νικηταρά κάποια στιγμή ότι είναι λάθος η τακτική, πάμε ενωμένοι, αλλά μας φέρνει σε έτοιμη τροφή, ψηφίστε αυτό για να πάμε ενωμένοι. Είναι τελείως λάθος αυτό. Για παράδειγμα, θα σας πω για το νοσοκομείο. Ήρθε μια απόφαση δεν την ψηφίσαμε γιατί εκείνη την ώρα προσπαθούσαμε να συνθέσουμε, να αφαιρέσουμε ή να προσθέσουμε. Δεν γίνονται έτσι. Έχεις ένα μεγάλο θέμα, λοιπόν, όπως είναι το νοσοκομείο, καλείς τους επικεφαλής των δημοτικών παρατάξεων, το συζητάς, δίνεις τις προτάσεις σου, ακούς τις προτάσεις τους, υπάρχει ένα περιθώριο χρονικό στο οποίο συνθέτεις τις προτάσεις και έρχεται έτοιμο πια το θέμα στο δημοτικό συμβούλιο να μιλήσει ο καθένας και να πει τη δική του την άποψη, αλλά έχεις κάτι έτοιμο
σε συνεργασία από πριν.
Ερ: Αυτός ο τρόπος είχε προταθεί και παλαιότερα, αλλά δεν εφαρμόστηκε. Το λεγόμενο διαπαραταξιακό πριν τις συνεδριάσεις του δημοτικού συμβουλίου.
Η.Σ.: Το είχε κάνει και ο Κυρίτσης και δεν βρήκε ανταπόκριση.
Ερ: Θα καταθέσετε την πρόταση ελπίζοντας ότι θα γίνει αποδεκτή;
Η.Σ.: Με τον δήμαρχο μιλάω. Είμαι διατεθειμένος και αν για κάποιους πρακτικούς και αντικειμενικούς λόγους δεν μπορώ να είμαι εγώ εκεί, θα είναι ένας συνεργάτης μου ο οποίος θα έχει πάρει τη θέση της παράταξης να την καταθέσει. Δεν υπάρχει πια το,
δεν συμπαθώ τον Θεοδόση Νικηταρά, άρα δεν πάω να μιλήσω μαζί του για οποιοδήποτε λόγο. Με μια κακή άποψη υπήρχε αυτό το πράγμα, ότι υπάρχουν προσωπικές αντιπαραθέσεις και δεν συζητάμε, αλλά είμαι διατεθειμένος να δώσω μάχη γι αυτό και να πηγαίνουμε για σοβαρά θέματα μέσα στο δημοτικό συμβούλιο για να μη συζητάμε επί ώρες, να είμαστε όλοι προετοιμασμένοι.
Ερ: Είπατε πριν ότι θέλετε ένα χρόνιο για να μάθετε το πώς λειτουργεί ο δήμος. Εάν εσείς
που διανύετε την πέμπτη θητεία σας θέλετε ένα χρόνο, οι νέοι δημοτικοί σύμβουλοι πόσο χρόνο θέλουν;
Η.Σ.: Θέλουν πολύ περισσότερο. Μην ξεχνάτε ότι και σαν δημοτικοί σύμβουλοι έχουμε συγκεκριμένους τομείς. Έχουμε την πληροφόρηση, αλλά άλλο να έχεις μια πληροφόρηση για να κάνεις μια τοποθέτηση σύμφωνα με τα πιστεύω σου και τα πιστεύω της παράταξης, γιατί φαντάζομαι ότι πρέπει να συμβαδίζουν αυτά τα πράγματα, και τουλάχιστον στη δική μας την παράταξη πάντα συμβάδιζαν γιατί δεν πηγαίναμε για προσωπικά οφέλη και για αυτό είμαστε ακόμα ενωμένοι και είμαστε 23 χρόνια μια παράταξη συγκεκριμένη και πάμε δυνατά και δεν έχουμε τάσεις φυγής ή διάλυσης γιατί πιστεύουμε σε ένα στόχο όλοι μαζί
κι αυτό ακολουθούμε. Δεν έχουμε φυγόκεντρες τάσεις, α, εμένα δεν με εξυπηρετεί αυτό πια σηκώνομαι φεύγω. Είναι πάρα πολύ σημαντικό αυτό και γι αυτό το αναφέρω. Όταν λοιπόν έχεις μια πληροφόρηση και κάνεις την τοποθέτησή σου είναι άλλο από το να πας και να αρχίσεις να ψάχνεις τεχνικά έργα στις τεχνικές υπηρεσίες. Εγώ δεν είχα ιδιαίτερη
ενασχόληση, άρα θα πρέπει και σε συνεργασία με παλαιότερους δημοτικούς συμβούλους, να έχω μια ενημέρωση, όπως μια συνεργασία με τον Δαυίδ Γερασκλή, οποίος μπορεί να έφυγε από την δημοτική ομάδα αλλά παραμένει στην παράταξη και έχουμε όποια βοήθεια θέλουμε από κει για να αρχίσουμε να διαμορφώνουμε πια όλοι οι δημοτικοί σύμβουλοι μια άποψη για κάποια πράγματα.
Ερ: Αυτό συμβαίνει μόνο όταν είσαι αντιπολίτευση ή και μέλος της δημοτικής αρχής; Για παράδειγμα, ανέλαβαν νέοι συνάδελφοι σας νευραλγικά πόστα. Πόσο «τράτο» τους δίνετε για να αρχίσουν να αποδίδουν;
Η.Σ.: Νομίζω ότι θέλουν να έχουν ένα χρονικό περιθώριο για να βρουν τα πατήματά τους, αλλά αυτό δεν μπορεί να είναι απεριόριστο. Είδατε τη σύνθεση που έχει κάνει ο δήμαρχος. Έχει «σπάσει» πάρα πολλά πράγματα, έχει μεγαλώσει τη διοίκηση πάρα πολύ. Συμφωνώ διαφωνώ, το ‘χει κάνει.
Ερ.: Συμφωνείτε ή διαφωνείτε;
Η.Σ.: Τόσο μεγάλη διαφωνώ. Ουσιαστικά αυτό που διαφωνώ προσωπικά είναι ότι, η διοίκηση θα πρέπει να είναι μαζεμένη. Ο δημοτικός σύμβουλος και ο αντιδήμαρχος δεν είναι εργάτης στο δήμο. Είναι για να δίνει μια κατεύθυνση στα στελέχη του δήμου και να προχωράνε. Αυτή είναι η δουλειά μας, δεν είναι η δουλειά μας να πηγαίνουμε να φτιάχνουμε πέτρες και να μαζεύουμε σκουπίδια ή να φτιάχνουμε κάγκελα. Δεν είναι αυτό ο δημοτικός σύμβουλος. Η δουλειά μου σαν αντιδήμαρχος τουρισμού δεν ήταν να πηγαίνω να κάθομαι στο περίπτερο της Κω και να δίνω πληροφορίες και έντυπα. Είναι ντροπή αυτό το πράγμα.
Η δουλειά μου ήταν να δώσω την πολιτική στόχευση ότι εκεί θέλουμε να φτάσουμε, αυτά είναι τα χρονικά σημεία που πρέπει να ακολουθήσουμε και να το πάρουν τα στελέχη του δήμου, όταν υπάρχουν, και να το υλοποιήσουν και ο αντιδήμαρχος πια να έχει έναν εποπτικό ρόλο. Άρα, λοιπόν, δεν χρειάζεται να έχουμε έναν άνθρωπο στην καθαριότητα, έναν άνθρωπο στην καθημερινότητα, έναν άνθρωπο στο πράσινο, έναν άνθρωπο… Αυτό σημαίνει ότι έχουμε πάρα πολύ κόσμο και χάνουμε δυνάμεις και δεν βγαίνει το αποτέλεσμα το οποίο θέλουμε και αυτό δεν είναι πρόβλημα του δήμου μόνο, είναι πρόβλημα και της ελληνικής διοίκησης γι αυτό έχουμε και 56 υπουργεία.
Ερ: Ναι, είμαστε περί τα 10 εκ. άνθρωποι και έχουμε 300 βουλευτές, ενώ λ.χ. οι Ολλανδοί είναι σχεδόν διπλάσιοι και έχουν πολύ λιγότερους…
Η.Σ.: Ναι και θα σας πω ότι, στην Αγγλία είναι 80 εκατομμύρια και έχουν 15 υπουργούς και εμείς είμαστε 10 εκατομμύρια και έχουμε 34 υπουργούς. Είναι η νοοτροπία η ελληνική και θα σας φέρω σαν παράδειγμα το Βέλγιο, το οποίο επί δυόμισι χρόνια δεν είχε κυβέρνηση και λειτουργούσε το κράτος χωρίς να πάρει χαμπάρι κανένας ότι δεν υπήρχε κυβέρνηση. Εδώ στην Ελλάδα μόλις πούμε εκλογές, καταλύει το κράτος…
Ερ: Αυτό που λέμε κατά κόρον είναι ότι, με τα μεγάλα σχήματα βολεύονται ημέτεροι και δόξα να ‘χουν οι πελατειακές σχέσεις διότι σε αυτό στηρίζεται η όποια επανεκλογή.
Η.Σ.: Ναι, αυτό όμως πρέπει να σας πω ότι δεν το είχαμε ποτέ εμείς την παράταξή μας και αυτή ήταν η επιτυχία του Κυρίτση ως δήμαρχος και από εκεί παραδειγματίζομαι εγώ ότι, οι άνθρωποι που είχε κοντά του δεν τους είχε γιατί είχαν προσωπικά οφέλη ή τους είχε τάξει κάτι. Τους είχε γιατί ήξερε ότι ο καθένας μπορεί να προσφέρει σε εκείνο τον τομέα και έτσι έφτιαχνε και το σχήμα της διοίκησης. Από το σχήμα της διοίκησης που ανακοινώθηκε την Κυριακή, καταλαβαίνω ότι μοιράστηκαν οφίτσια γιατί ξεπληρώνουμε και κάποια γραμμάτια.
Ερ: Σας επέλεξαν ομόφωνα για επικεφαλής της δημοτικής ομάδας. Από εδώ και πέρα τι; Ποιες είναι οι επόμενες κινήσεις σας και ποιες οι διαδικασίες για την επιλογή του επικεφαλής της παράταξης;
Η.Σ.: Το έργο μου είναι να εκφράζω τη δημοτική μου ομάδα μέσα από μια διαδικασία συζήτησης και σύνθεσης προτάσεων. Θα το πω για ακόμα μια φορά. Είμαι πάρα πολύ τυχερός γιατί η παράταξη έχει πολύ καλά στελέχη. Από κει και πέρα, το πώς θα δημιουργηθεί η μετάβαση με νέο επικεφαλής που θα οδηγήσει την παράταξη στις εκλογές, είναι θέμα που δεν είναι αφορά εμένα, αφορά τον επικεφαλής τον Γιώργο Κυρίτση, ο οποίος παραμένει, και για μένα ορθώς παραμένει γιατί μια παράταξη μετά από τόσα πολλά χρόνια και ενωμένη να είναι χρειάζεται την προσωπικότητα που της δίνει μια σιγουριά.
Μπορεί να με αγαπάνε, μπορεί να με σέβονται, μπορεί να πιστεύουν ότι μπορώ να το κάνω, αλλά θέλω χρόνο να αποδείξω ότι η εμπιστοσύνη τους στηρίζεται κάπου και ότι έχουν δίκιο να με εμπιστεύονται. Μπορεί κάποια στιγμή να αποδειχθεί ότι δεν έχω το στομάχι ή μη κακό κάτι συμβεί και να μην φτάσω εγώ να είμαι στις εκλογές. Άρα λοιπόν, υπάρχει ένας άνθρωπος από πάνω ο οποίος την παράταξή του την έχει ακόμη. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι είναι ο «πατέρας» ο οποίος θα μας δίνει τη γραμμή τι πρέπει να λέμε τι δεν πρέπει να λέμε. Ο καθένας έχει την άποψή του και το πώς θα κινηθεί η αντιπολιτευτική τακτική καθορίζεται από τη δημοτική ομάδα.
Ερ: Αυτό ήθελα να σας ρωτήσω, ποια θα είναι η τακτική σας στο δημοτικό συμβούλιο.
Η.Σ.: Είναι αυτή που είπα στην ομιλία μου, έχοντας όμως από πίσω μια οργάνωση. Αυτή τη στιγμή προσπαθούμε να οργανώσουμε την ομάδα, να υπάρχει στενή παρακολούθηση στα δρώμενα του δήμου όπως, οι αποφάσεις οι οποίες βγαίνουνε, οι αποφάσεις που ανακοινώνονται στο Διαύγεια, η λειτουργία τους και το πώς κινείται ο κάθε ένας τομέας ξεχωριστά για να υπάρχει η πληροφόρηση και ενημέρωση στην ομάδα για να μπορέσουμε να ελέγχουμε τη δημοτική αρχή. Αυτός είναι ο ρόλος μας θεσμικά και αυτό θα κάνουμε.
Ερ: Δηλαδή, κάτι σαν μια «σκιώδη κυβέρνηση» να το πω έτσι ή όχι;
Η.Σ.: Δεν μου άρεσε ποτέ η έννοια της σκιώδους κυβέρνησης. Αλλά σαφέστατα θα πρέπει κάποιοι άνθρωποι να παρακολουθούν κάποια δρώμενα γιατί δεν μπορεί ένας άνθρωπος να τα παρακολουθεί όλα. Ούτε ο Γιώργος Κυρίτσης τα παρακολουθούσε όλα μόνος του.
Ο καθένας είχε τον τομέα του. Δηλαδή, δεν μπορώ να πω εγώ που ασχολούμαι με τα τουριστικά ήμουν την προηγούμενη περίοδο ο σκιώδης αντιδήμαρχος τουρισμού, αλλά δεν μπορώ να βάλω για παράδειγμα έναν άνθρωπο που δεν ξέρει καθόλου από τις τεχνικές υπηρεσίες να παρακολουθεί τις τεχνικές υπηρεσίες. Το μεγάλο θέμα αυτή τη στιγμή είναι να βρεις τους ανθρώπους που έχουν τη διάθεση να ασχοληθούν με συγκεκριμένα πόστα, να τους βάλεις μπροστά και να κάνουν τη δουλειά που πρέπει να κάνουν.
Ερ: Αγαπημένο κομμάτι τουρισμός. Πώς βλέπετε ότι, την αντιδημαρχία τουρισμού, (αμισθί) την ανέλαβε ξενοδόχος και συγκεκριμένα η κυρία Ματίνα Βουκελάτου – Χριστοδουλίδη;
Η.Σ.: Είναι θετικό γιατί έχει μια αίσθηση του τι γίνεται. Η διαφωνία μου με την προηγούμενη αντιδήμαρχο τουρισμού ήταν αυτή. Θα σας πω τελείως ειλικρινά. Όταν ξέρεις πώς λειτουργεί ο τουρισμός και είσαι μέσα στα γρανάζια του, μπορείς να προφυλάξεις τον εαυτό σου από συνεργάτες οι οποίοι δεν αξίζουν να είναι συνεργάτες σου και αυτό που σου λένε μπορείς να το αξιολογήσεις διαφορετικά. Αν έρθει κάποιος να μου πει δημοσιογραφικά οτιδήποτε, θα το δεχτώ ως σωστό γιατί δεν είμαι δημοσιογράφος, γιατί δεν ξέρω πως λειτουργεί το δημοσιογραφικό «κύκλωμα». Αλλά αν έρθει κάποιος να μου πει οτιδήποτε για τον τουρισμό, επειδή ζω από αυτό, ζω σε αυτό και έχω αίσθηση του τι γίνεται, θα το αξιολογήσω τελείως διαφορετικά και θα έχω και την άποψή μου.
Ερ: Άρα λέτε ότι, η κυρία Βλάχου δεν είχε συνεργάτες που μπορούσαν να την βοηθήσουν;
Η.Σ.: Ναι, θεωρώ ότι δεν είχε. Δεν είναι αν μπορεί ή όχι. Ένας πολιτικός προϊστάμενος δεν μπορεί να τα ξέρει όλα. Θα πρέπει να έχει σωστούς συνεργάτες, αλλά θα πρέπει να είναι και σε θέση να έχει μια άποψη και να τους αξιολογεί.
Ερ: Κύριε Σιφάκη, ο δήμαρχος στην τοποθέτησή του στην ορκωμοσία προέβη σε εξαγγελίες για την επόμενη δημοτική περίοδο. Ποιο είναι το σχόλιό σας;
Η.Σ.: Εγώ άκουσα την προεκλογική του ομιλία και σχολιάστηκε και αυτό ότι, την προεκλογική του ομιλία την έκανε και ομιλία ανάληψης καθηκόντων. Δεν θέλω να σχολιάσω, θέλω να δω τις κινήσεις της δημοτικής αρχής και εκεί θα τις αξιολογήσουμε. Δεν θέλω εκ των προτέρων να σχολιάζω εάν θα γίνουν ή όχι. Η άποψή μας όμως είναι δεδομένη ότι, μια δημοτική αρχή που στο μεγάλο της σύνολο έχει επανεκλεγεί, δεν περιμένουμε διαφορετικά πράγματα από αυτά που έχει πράξει μέχρι τώρα. Δήμος ο οποίος δεν ήταν πολύ πετυχημένος την πρώτη τετραετία, δεν έγινε πάρα πολύ πετυχημένος την επόμενη τετραετία. Με αυτή την επιφυλακτικότητα, δίνω και δίνουμε ανάσα να δούμε τις πρώτες κινήσεις και κάθε πράγμα θα το αξιολογήσουμε και να κάνουμε την κριτική την οποία πρέπει. Μπορεί να είναι σκληρή, αλλά σε καμία περίπτωση δεν θα είναι προσωπική και δεν θα είναι κατά προσώπων αλλά πάντα κατά δράσεων.
Ερ: Όπως είπαμε και στην αρχή, από δημοτικός σύμβουλος αναλάβατε την ευθύνη της δημοτικής ομάδας. Με αυτό ως δεδομένο, εκτιμώ ότι εσείς θα οδηγήσετε την παράταξη στις επόμενες εκλογές με την ιδιότητα του υποψηφίου δημάρχου. Έτσι είναι ή όχι;
Η.Σ.: Θέτω μια σοβαρή υποψηφιότητα. Αυτό βέβαια έχει να κάνει με το πόσο πετυχημένο είναι το έργο το οποίο θα έχω κάνει ως επικεφαλής δημοτικής ομάδας, τι ανταπόκριση θα έχω και βεβαίως έχει να κάνει και με εξωγενείς παράγοντες, γιατί δεν ξέρεις πως τα φέρνει και η ζωή. Όσο για το πώς μπορώ να λειτουργήσω μέσα στην παράταξη, νομίζω ενωτικά στο να συνθέσουμε τις προτάσεις μας και τις απόψεις μας όλοι οι σύμβουλοι. Πρέπει να ξέρετε ότι αυτό που είπα στην ομιλία μου, ότι, είμαι πολύ περήφανος για την ομάδα, δεν ήταν τυχαίο, ούτε ήταν για να χαϊδέψω αυτιά. Ακούς ανθρώπους από τους οποίους δεν περίμενες να ακούσεις πολιτικές απόψεις που πέφτεις από τα σύννεφα. Βαθιά πολιτική σκέψη, βαθιά γνώση της κοινωνίας που ζούνε, γιατί μπορεί στην πόλη να είναι πιο μεγάλος ο χώρος και πολυπληθέστερος και λίγο να χανόμαστε, αλλά οι άνθρωποι που έρχονται από τα δημοτικά διαμερίσματα έχουν βαθιά γνώση της κοινωνίας, της μικρής τους κοινωνίας και είναι τρομερή πηγή πληροφόρησης και η άποψή τους είναι όχι σεβαστή, είναι καταλυτική πολλές φορές. Άρα, αυτό που θέλω να κάνω σε πρώτη φάση είναι, να συνθέσουμε και να συμφωνήσουμε σε μια κοινή αντιπολιτευτική τακτική, με τις συμπεριφορές του καθένα, αλλά από κει και πέρα να έχουμε μια κοινή γραμμή και να προχωρήσουμε ενωμένοι για να αντιμετωπίσουμε αυτό το οποίο μας έρχεται.
Ερ: Με αυτό που λέτε τι να υποθέσω; Ότι μέχρι τώρα δεν προχωρούσατε ενωμένοι;
Η.Σ.: Καλά κάνετε και με ρωτάτε γιατί δεν θέλω να αφήσουμε και παρανοήσεις.
Είναι όμως δεδομένο ότι επειδή έχουμε να κάνουμε με ανθρώπους οι οποίοι φέρουν και απόψεις, όταν μιας παράταξης ηγείται μια εμβληματική και ισχυρή προσωπικότητα, όπως ήταν ο Γιώργος Κυρίτσης, ο οποίος δημιούργησε την παράταξη, ο οποίος την έχει 23 χρόνια και την έχει φτάσει εκεί που την έχει φτάσει, το να αναλαμβάνει κάποιος νέος είναι ζητούμενο το πως θα κρατήσει αυτές τις διαφορετικές απόψεις, να μη δημιουργήσει ο ίδιος εντάσεις και προστριβές για να συνεχίσει να υπάρχει αυτή η ενότητα, για να υπάρχει αυτή η σύνθεση. Για μένα το μεγάλο διακύβευμα είναι να αποδείξω ότι είμαι ικανός να κρατήσω την ομάδα που έχει δημιουργήσει ένας άνθρωπος. Δεν τη δημιούργησα εγώ.
Τη δημιούργησε ένας άνθρωπος στον οποίο εγώ πίστεψα, όπως πιστέψαμε όλοι, και θα πρέπει να αποδείξω σε αυτούς και στα μέλη της παράταξης ότι εγώ είμαι ικανός να το συνεχίσω αυτό το πράγμα και να τους κρατήσω δίπλα μου, διαφορετικά δεν θα τους κρατήσω δίπλα μου.
πηγη: ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΣΤΑΘΜΟΣ ΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
