Το Εργατικό Κέντρο απευθύνεται σε σωματεία και εργαζόμενους και καλεί σε μαζική συμμετοχή στην Γενική 24ωρη Απεργία στις 20 Νοέμβρη. Να δυναμώσουμε όλα τα μέτωπα πάλης για τα πολύ σημαντικά σύγχρονα εργασιακά δικαιώματα που μπορούμε να κατακτήσουμε. Για να δώσουμε μια ηχηρή απάντηση στην επίθεση που συνεχίζει και η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ σε όλα τα επίπεδα.
Το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας για τον κατώτατο μισθό και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας όχι μόνο επιδιώκει να ακυρώσει τον ρόλο των συνδικάτων, αλλά να νομοθετήσει έναν μόνιμο κόφτη για τους μισθούς των εργαζομένων. Ένα αυτόματο μισθολογικό πλαφόν. Ο νέος τρόπος υπολογισμού του κατώτατου μισθού θα γίνεται με βάση τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, των νόμων των μνημονίων που όλες οι κυβερνήσεις της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ ψήφισαν και εφάρμοσαν.
Νόμοι που κατάργησαν τις ΣΣΕ και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις σε όφελος των επιχειρηματικών ομίλων. Νόμοι που διαλύουν τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας, το 8ωρο- 5ημερο, θέλουν να επιβάλουν το 6ημερο, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας με 10ωρα έως και 13ωρα, την απλήρωτη εργασία μέχρι και 1,5 ώρα την ημέρα. Είναι νόμοι που έχουν νομιμοποιήσει την ασυδοσία των εργοδοτών στην επιβολή εξαντλητικών ωραρίων, απλήρωτων υπερωριών, στην καθήλωση των κλαδικών μισθών.
Η κυβέρνηση εφαρμόζει το δόγμα: να χάσουν οι εργαζόμενοι για να κερδίσουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι. Και η σημερινή κυβέρνηση όπως οι προηγούμενες ,νομοθετεί για το συμφέρον των μεγάλων επιχειρήσεων, εφοπλιστών, τραπεζών και ομίλων.
Μεγαλοξενοδόχοι και πράκτορες τρίβουν τα χέρια τους από τους τζίρους της σεζόν. Μεγαλοκατασκευαστές έτοιμοι να γεμίσουν μπετόν μέχρι και την τελευταία ελεύθερη γωνιά παραλίας για χάρη των “μεγάλων επενδυτών”… Αεροδρόμια και λιμάνια παραχωρημένα από κυβερνήσεις, δήμο και περιφέρεια στην υπηρεσία κερδοφορίας Fraport & Blue Star όταν η μετακίνηση κατοίκων και προϊόντων εκτός από Οδύσσεια είναι και πανάκριβη λόγω των συνεχόμενων αυξήσεων. Ανατιμήσεις που κάνουν πιο δυσβάσταχτο το υψηλό κόστος διαβίωσης στο νησί που ξεχειλίζει από τουρισμό φέρνοντας στα όρια όλες τις υποδομές και περιβάλλον.
Ως εδώ!!
Για να ανταπεξέλθουμε στα βάρη που μας φορτώνουν η αύξηση στον βασικό μισθό είναι για γέλια!!!
Οι Συλλογικές Συμβάσεις είναι στον πάγο με μνημονιακούς νόμους που είναι σε ισχύ. Οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι στο 2011. Υπερισχύουν οι ατομικές συμβάσεις που συνεχώς ανατρέπουν τα συλλογικά εργασιακά δικαιώματα. Ο σταθερός ημερήσιος χρόνος απασχόλησης αντικαθίσταται με τον ευέλικτο χρόνο-λάστιχο που εξυπηρετεί την εργοδοσία και προβλέπεται στις αντεργατικές οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και έχουν νομοθετήσει όλες οι κυβερνήσεις.
Απεργούμε για καλύτερους μισθούς και μέτρα ενάντια στην ακρίβεια. Έχουμε ανάγκη για μισθούς που να ανταπεξέρχονται στο κόστος ζωής.
Μοναδικό μας όπλο για να διεκδικήσουμε μια καλύτερη καθημερινότητα είναι η Απεργία. Για να βελτιώσουμε τις εργασιακές συνθήκες χρειάζεται να παλέψουμε για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων που καθορίζουν τους όρους εργασίας και αμοιβής.
Δεν γίνεται αλλιώς.
ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ – ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ
Με βάση τις σύγχρονες δυνατότητες μπορούμε να δουλεύουμε λιγότερο και να αμειβόμαστε περισσότερο. Μπροστά στην γενική απεργία στις 20 Νοέμβρη να μην αφήσουμε ούτε ώρα να πάει χαμένη για την επιτυχία της! Να γίνει η μέρα εκείνη μια μεγάλη διαδήλωση, ενάντια στη βαρβαρότητα που μας πνίγει καθημερινά!
Παίρνουμε παράδειγμα από τους εκατοντάδες εργαζόμενους των delivery που γέμισαν τις λεωφόρους της Αθήνας στην 48ωρη Απεργία των προηγούμενων μερών. Όπως οι εργάτες της ΛΑΡΚΟ που δεν “τα μαζεύουν” και συνεχίζουν να παλεύουν για τα δίκια τους κόντρα σε θεούς και δαίμονες. Όπως οι εργαζόμενοι στον “Ελληνικό Χρυσό” που έκαναν κουρελόχαρτο το 10ωρο που ήθελε να περάσει η εργοδοσία με τις πλάτες της κυβέρνησης.
Να γεμίσουν οι δρόμοι του νησιού. Να βρεθούμε περισσότεροι και από όταν βγήκαμε στον δρόμο το Σεπτέμβρη για την επικίνδυνη κατάσταση στο Νοσοκομείο, για τα σχολεία τον Οκτώβρη. Για τους νεκρούς πρόσφυγες και τόσα άλλα.
Απεργούμε για να δουλεύουμε ώστε να ζούμε αξιοπρεπώς και όχι να ζούμε για να δουλεύουμε:
- Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας. 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις «ελαστικές» μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη «διευθέτηση» του χρόνου εργασίας.
- Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ, κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ. Αύξηση 20% στους δημοσίους υπαλλήλους. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο, χορήγηση όλων των μισθολογικών κλιμακίων, κατάργηση του απαράδεκτου διαχωρισμού στη μισθολογική εξέλιξη ανάλογα με την κατηγορία Εκπαίδευσης.
- Επαναφορά κατακτήσεων όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 - 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
- Επίδομα ανεργίας στο 80% του κατώτερου μισθού χωρίς όρους και προϋποθέσεις για όλο το διάστημα ανεργίας.
- Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και για την προστασία του εργατικού - λαϊκού εισοδήματος. Αφορολόγητο 12.000 ευρώ για κάθε εργαζόμενο, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μείωση τιμών και πλαφόν στις τιμές της Ενέργειας και των ειδών λαϊκής κατανάλωσης, κατάργηση του ΦΠΑ και των έμμεσων φόρων σε όλα αυτά τα είδη για τα εργατικά - λαϊκά νοικοκυριά.
- Αυξήσεις στις συντάξεις, αποκλειστικά δημόσια, δωρεάν, αναβαθμισμένη Παιδεία για όλους, ενιαίο, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας – Πρόνοιας. Μόνιμες προσλήψεις όλων των ειδικοτήτων στις δημόσιες δομές Υγείας (Κ.Υ- ΕΚΑΒ, ταμεία κλπ). Κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης .
- Νομική κατοχύρωση της προστασίας της πρώτης λαϊκής κατοικίας.
- Παλεύουμε για την απεμπλοκή της χώρας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους τους οποίους οργανώνουν ΗΠΑ - ΝΑΤΟ - ΕΕ. Να σταματήσει τώρα η γενοκτονία των λαών της Παλαιστίνης και του Λιβάνου. Αλληλεγγύη στους πρόσφυγες.
ΝΕΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ ΚΩ ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΑΓΟΡΑ: ΔΥΟ ΕΡΓΑ ΠΝΟΗΣ, ΜΙΑ ΜΕΓΑΛΗ ΠΡΟΚΛΗΣΗ — ΘΑ ΣΧΕΔΙΑΣΕΙ Ο ΔΗΜΟΣ ΤΟ ΑΥΡΙΟ Ή ΘΑ ΟΔΗΓΗΣΕΙ ΤΗΝ ΚΩ ΣΕ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΚΟ ΕΦΙΑΛΤΗ;
Απουσία σχεδιασμού για δρόμους και χώρους στάθμευσης – Ώρα να…..Λιμενική Αρχή Κω: Απόφαση περί ορισμού αποκλειστικών σημείων εκκίνησης και διεξαγωγής αετοσανίδας (kite-surf) για την χρονική περίοδο από 01-05- έως 31-10 εκάστου έτους στην ν. Κω
ΑΠΟΦΑΣΗ Έχοντας υπόψη: α) Το Ν.3861/2010 (ΦΕΚ 112 Α΄/2010) «Πρόγραμμα…..Η ΝΙΣΥΡΟΣ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ, ΤΟΝ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟ ΚΑΙ ΤΗ ΝΕΟΛΑΙΑ ΤΗΣ
Ο Δήμος Νισύρου επενδύει στους ανθρώπους του, ενισχύει τους συλλόγους…..Η HotelBrain ενισχύει την παρουσία της στη Ρόδο με τη μίσθωση του Filerimos Village Hotel
Στο χαρτοφυλάκιο του ομίλου HotelBrain, που αριθμεί περισσότερα από 110…..ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΚΩ ΤΗΝΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 30 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΣΤΙΣ 6ΜΜ
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Σας προσκαλούμε σε τακτική μεικτή δημόσια συνεδρίαση (YouTube,…..
- Μ. ΓΙΩΡΓΑΛΛΗΣ
ΝΕΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ ΚΩ ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΑΓΟΡΑ: ΔΥΟ ΕΡΓΑ ΠΝΟΗΣ, ΜΙΑ ΜΕΓΑΛΗ ΠΡΟΚΛΗΣΗ — ΘΑ ΣΧΕΔΙΑΣΕΙ Ο ΔΗΜΟΣ ΤΟ ΑΥΡΙΟ Ή ΘΑ ΟΔΗΓΗΣΕΙ ΤΗΝ ΚΩ ΣΕ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΚΟ ΕΦΙΑΛΤΗ;
Απουσία σχεδιασμού για δρόμους και χώρους στάθμευσης – Ώρα να δοθεί οριστική λύση και στην απαράδεκτη εικόνα της δημοτικ.. Λιμενική Αρχή Κω: Απόφαση περί ορισμού αποκλειστικών σημείων εκκίνησης και διεξαγωγής αετοσανίδας (kite-surf) για την χρονική περίοδο από 01-05- έως 31-10 εκάστου έτους στην ν. Κω
ΑΠΟΦΑΣΗ Έχοντας υπόψη: α) Το Ν.3861/2010 (ΦΕΚ 112 Α΄/2010) «Πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ» β) Τις διατάξεις του Ν. 4150/2013 (ΦΕΚ 1..Η ΝΙΣΥΡΟΣ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ, ΤΟΝ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟ ΚΑΙ ΤΗ ΝΕΟΛΑΙΑ ΤΗΣ
Ο Δήμος Νισύρου επενδύει στους ανθρώπους του, ενισχύει τους συλλόγους του νησιού και δημιουργεί προϋποθέσεις για ένα ζων..Η HotelBrain ενισχύει την παρουσία της στη Ρόδο με τη μίσθωση του Filerimos Village Hotel
Στο χαρτοφυλάκιο του ομίλου HotelBrain, που αριθμεί περισσότερα από 110 τουριστικά καταλύματα σε πάνω από 36 προορισμούς..ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΚΩ ΤΗΝΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 30 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΣΤΙΣ 6ΜΜ
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Σας προσκαλούμε σε τακτική μεικτή δημόσια συνεδρίαση (YouTube, https:), δια ζώσης στην αίθουσα συνεδριά..- Γράφει ο Κώστας Καϊσερλης π. Δήμαρχος Κω και Πρόεδρος του Ομίλου για την Δημοκρατία και την Αυτοδιοίκηση
Όμιλος: Δημοτικές εκλογές, κυκλοφοριακό και εκπαίδευση – Ποιος θα απαντήσει;
Αν επιχειρήσεις να οδηγήσεις στην πόλη μας από τις 7:30 έως τις 8:30 το πρωί, ή από τη 1:00 το μεσημέρι μέχρι αργά το απ.. - «ΑΝΟΙΧΤΟΙ ΟΡΙΖΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ»
Αίτημα απαλλαγής αρμοδιοτήτων της Αντιπεριφερειάχη Περιβάλλοντος και Προέδρου Επιτροπής Περιβάλλοντος
Τις τελευταίες μέρες μεγάλη έκταση έλαβαν δημοσιεύματα, φέρνοντας στο φως πόρισμα της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, η οποία .. Μίκα Ιατρίδη στο Rhodes Pre-Forum 2026 της Ομοσπονδίας Πολιτιστικών Συλλόγων Ρόδου: Πολιτισμός και τουρισμός μαζί για την ανάπτυξη του νησιού.
Στη σύνδεση του πολιτισμού με τον τουρισμό και στις δυνατότητες πουδημιουργεί για την ανάπτυξη της Ρόδου αναφέρθηκε η Βο..ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ Η ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΩ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 27 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2026 ΣΤΙΣ 12ΠΜ
Σας προσκαλούμε σε τακτική συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής Κω, η οποία θα πραγματοποιηθεί με τηλεδιάσκεψη, την Τρίτη ..- Διεθνές Ιπποκράτειο Ίδρυμα Κω
Α. Ιπποκρατικό Φόρουμ 15-18/10/2026 Β. Ορκωμοσία αρίστων τελειόφοιτων στο Ασκληπιείο
Στο πλαίσιο της Ιπποκρατικής Εβδομάδας η οποία πραγματοποιήθηκε από τις 9 έως τις 18 Οκτωβρίου 2026, στο Μέλαθρο του Διε.. MΑΝΟΣ ΚΟΝΣΟΛΑΣ : « Εξελίξεις στο θέμα της ανακήρυξης τοπικών αργιών σε Κάλυμνο και Κάσο . Για την Κάλυμνο το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά την υποβολή νέου εξειδικευμένου αιτήματος και απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου». Εξελίξεις προέκυψαν μετά την κοινο
Εξελίξεις προέκυψαν μετά την κοινοβουλευτική πρωτοβουλία του Βουλευτή για την ανακήρυξη ως τοπικών αργιών σε Κάλυμνο και..Κοινοβουλευτική αναφορά του Βασίλη Α. Υψηλάντη για διετή παράταση του ορίου ηλικίαςτων τουριστικών λεωφορείων
Κοινοβουλευτική αναφορά προς τα συναρμόδια υπουργεία κατέθεσε ο Κοσμήτορας της Βουλής και Βουλευτής Δωδεκανήσου Βασίλης ..
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
LIFESTYLE
- Πώς ο Bad Bunny έγινε ο μεγαλύτερος ποπ σταρ του κόσμου; Lifestyle
- Xριστίνα Μαραγκόζη: Το συγκινητικό μήνυμα, με αφορμή τα 11 χρόνια από τον θάνατο του Αντώνη Βαρδή Lifestyle
- Πότε επιστρέφουν οι αγαπημένες σειρές με νέα επεισόδια Lifestyle
- Η Τζένιφερ Άνιστον αποκαλύπτει τις επεμβάσεις που έχει κάνει στο πρόσωπό της Lifestyle
- Demi Moore: Ανακηρύχθηκε το πιο όμορφο πρόσωπο από το περιοδικό «People» Lifestyle
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
- ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΠΡΟΣ ΜΕΛΗ ΚΑΙ ΦΊΛΟΥΣ ΠΑΟΚ ΚΩ Αθλητικά
- PATMOS ChoRUN 2026: Ημιμαραθώνιος, 5χλμ., FamilyRun, παιδικός αγώνας Αθλητικά
- Αήττητος πρωταθλητής Δωδεκανήσου 2026 αναδείχθηκε ο Έσπερος Κω, κατακτώντας τον πρώτο τίτλο της ιστορίας του Αθλητικά
- XTERRA TRIATHLON WORLD CHAMPIONSHIP ΜΙΧΑΛΗΣ ΚΑΛΛΕΡΕΣ Αθλητικά
- Κ. Χατζηεμμανουήλ: Ρεκόρντμαν ετών 96! - "Προπονούμαι μέρα παρά μέρα,πάω στους γιατρούς και με διώχνουν" Αθλητικά
ΥΓΕΙΑ
- Έρευνα αποκαλύπτει την βασική αιτία της νεανικής παραβατικότητας Υγεία
- Ποιος ελέγχει τι καταλήγει στο πιάτο μας Υγεία
- Μόνιμο κίνδυνο για την καρδιά αποτελούν τα υψηλά επίπεδα λιποπρωτεΐνης (α), σύμφωνα με νέα μελέτη Υγεία
- Όζοι θυρεοειδούς: Τι συμπτώματα θα δείτε – Πότε είναι “καμπανάκι” καρκίνου Υγεία
- Πώς να βάψεις τα πασχαλινά αυγά με 2 φυσικά υλικά - Χωρίς χρώμα και χημικά Υγεία
ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ
- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΤΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟΥ Μικρές Αγγελίες
- Το ξενοδοχείο Astir Odysseus Kos Resort & Spa επιθυμεί να προσλάβει προσωπικό για τη σεζόν 2026 Μικρές Αγγελίες
- Ο ΟΜΙΛΟΣ HOTELBRAIN ΖΗΤΑ RESERVATIONS AGENT Μικρές Αγγελίες
- Ο ΟΜΙΛΟΣ HOTELBRAIN ΖΗΤΑ ΒΟΗΘΟ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ (PAYROLL ASSISTANT) Μικρές Αγγελίες
- Ο ΟΜΙΛΟΣ HOTELBRAIN ΖΗΤΑ EXECUTIVE CHEF Μικρές Αγγελίες







