Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΚΩ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

Ο Σύλλογος Εργαζομένων – Υπαλλήλων Δήμου Κω καλεί τους εργαζόμενους στο Δήμο Κω να συμμετάσχουν μαζικά, ενωτικά και δυναμικά στην 24ωρη Γενική

Απεργία που θα πραγματοποιηθεί την ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2024, στην Πλ. Ελευθερίας, στις 10:30. Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση καλούνται να  ενώσουν τη φωνή τους με τους υπαλλήλους του υπολοίπου Δημοσίου Τομέα, όπως και του Ιδιωτικού Τομέα, και να βροντοφωνάξουν «ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ». Δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο αυτή η νεοφιλελεύθερη και βάρβαρη πολιτική που εφαρμόζει η κυβέρνηση εξαθλιώνοντας μας πολίτες και οδηγώντας μας στη

φτώχεια και την ανέχεια. Επιβάλλεται να ανατραπεί αυτή η πολιτική εδώ και τώρα, να υπάρξουν γενναίες αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις και να προασπιστούν τα κεκτημένα δικαιώματα που έχει βάλει στο στόχαστρο το πολιτικό και επιχειρηματικό σύστημα. Διεκδικούμε ζωή με αξιοπρέπεια. Με μισθούς που να ανταποκρίνονται μας πραγματικές ανάγκες και όχι φιλοδωρήματα. Διεκδικούμε,

 

 Ουσιαστικές αυξήσεις.

 Πάταξη της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας.

 Επαναφορά ΕΔΩ και ΤΩΡΑ του 13ου και 14ου μισθού.

 Μισθολογική αναγνώριση της διετίας 2016-2017.

 Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ.

 Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες για να σταματήσει η διάλυση και η ερήμωση των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Τ.Α.).

 

 Μονιμοποίηση των εργαζομένων που απασχολούνται με επαναλαμβανόμενες Συμβάσεις για πολλά χρόνια στην Τοπική Αυτοδιοίκηση (Τ.Α.) Α΄ Βαθμού.

 Αύξηση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, ένταξη νέων κατηγοριών. Καμία περικοπή του.

 Γνήσιο ενιαίο μισθολόγιο με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων.

 Κατάργηση των «Αναπτυξιακών Οργανισμών» που αποτελούν «όχημα συναλλαγής, διαφθοράς και κατασπατάλησης του Δημόσιου χρήματος.

 Κατάργηση της αντεργατικής «διάταξης Βορίδη» για τις υποχρεωτικές εφέσεις μόνο σε ότι αφορά τις εργατικές διεκδικήσεις.

 Κατάργηση των αντισυνδικαλιστικών και αντεργατικών Νόμων Χατζηδάκη (Ν.4808/2021) και Γεωργιάδη (Ν.5053/2023).

 Διασφάλιση της 5νθημερης εβδομαδιαίας εργασίας και επαναφορά του ωραρίου στις 37 ½ ώρες εβδομαδιαίως.

 Τήρηση της Νομοθεσίας για την Υγεία και Ασφάλεια στους χώρους εργασίας, αναγνώριση της Επαγγελματικής Ασθένειας και του Εργατικού

Ατυχήματος στους Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού, εντατικοποίηση των ελέγχων από τις αρμόδιες ελεγκτικές αρχές.

 Καμία σύνδεση της αντιδραστικής και προσχηματικής αξιολόγησης με τη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη.

Την ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2024 οι εργαζόμενοι του Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα πρέπει να στείλουν ένα σαφές μήνυμα στην κυβέρνηση: Δεν αντέχουμε άλλο να πληρώνουμε για να αυξάνουν μας περιουσίες μας οι έχοντες και κατέχοντες. Πρέπει να αυξηθούν οι μισθοί και οι συντάξεις εδώ και τώρα. Πρέπει να ζούμε με αξιοπρέπεια από τα εισοδήματα μας.

 

Το Δ.Σ