Δραματική έκκληση προς πάσα κατεύθυνση να κρατηθεί «όρθιο» το Νοσοκομείο της Ρόδου, απηύθυναν οι γιατροί του, σε μία μαραθώνια συνέντευξη Τύπου (Τετάρτη, 21/5/2025), κατά την οποία, τον λόγο πήραν όχι μόνο τα μέλη της Διοίκησης του Συλλόγου τους αλλά και διευθυντές κλινικών, όπως και νοσηλευτές και περιέγραψαν συνθήκες υποστελέχωσης, εξοπλισμού που χρειάζεται συντήρηση, γραφειοκρατικά «κωλύματα» αλλά και «εργασιακής γαλέρας», που έχουν φέρει όλο το προσωπικό στα όριά του, με πιο πιεστικό απ’ όλα τα προβλήματα αυτό της έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού.
Για περισσότερο από δύο ώρες, οι γιατροί θέλησαν να «τα πουν» και περιέγραψαν τις συνθήκες κάτω από τις οποίες καλούνται να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε ένα Νοσηλευτικό Ίδρυμα που εφημερεύει κάθε μέρα, «χωρίς στρογγυλοποιήσεις αλλά και χωρίς κινδυνολογίες», όπως είπε από την αρχή ο πρόεδρός τους, Σάββας Καραταπάνης.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέθεσε ο ίδιος, οι οργανικές θέσεις γιατρών στο Νοσοκομείο μας είναι 153 και αυτή τη στιγμή υπηρετούν 85, δηλαδή είναι καλυμμένες κοντά στο 50%. Μία ανάλογη εικόνα υπάρχει και στους νοσηλευτές, που πολλοί από αυτούς εργάζονται τριάντα και σαράντα χρόνια και τους οφείλονται δεκατέσσερις χιλιάδες ρεπό!
Αυτό σημαίνει ότι ατομικά, τους οφείλονται 200 ακόμη και 250 ρεπό! Για τον λόγο αυτό, μάλιστα, όταν αποχωρούν ένας ή δύο νοσηλευτές, αμέσως τίθεται σε πρόβλημα η κατάσταση λειτουργίας της Κλινικής στην οποία εργάζονταν.
Οι γιατροί του Νοσοκομείου μας περιέγραψαν κλινικές που λειτουργούν οριακά και προσωπικό, ιατρικό, νοσηλευτικό και παραϊατρικό που εργάζεται κάτω από εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τις υπηρεσίες που καλείται να προσφέρει.
Σε κάποιο σημείο ο κ. Καραταπάνης, αναφέρθηκε και στις πρόσφατες εκλογές για την ανάδειξη νέας διοίκησης στον Σύλλογό τους, θέλοντας, όπως είπε να απαντήσει και «σε κάποιες κακοήθεις αιτιάσεις», καθώς κάποιοι προσπαθούν να προσδώσουν πολιτική χροιά στην ανάδειξη των προβλημάτων του Νοσοκομείου. Θέλησε, λοιπόν, να ενημερώσει ότι οι εκλογές στον Σύλλογό τους διαχρονικά γίνονται με ενιαίο ψηφοδέλτιο και οι διαδικασίες ήταν νομιμότατες.
Μίλησε λοιπόν για «καταστάσεις τραγικές» στις παθολογικές κλινικές αλλά και στο πρόβλημα με τις παραιτήσεις των δύο νευροχειρουργών που, όπως ειπώθηκε, ήταν η «θρυαλλίδα» για να αναδειχθούν, ακόμα μία φορά, τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο μας-κάποια από τα οποία είναι διαχρονικά. Πριν ακόμα να γνωρίζουν για τις παραιτήσεις των νευροχειρουργών, έκαναν παρέμβαση σε υψηλότερο επίπεδο, όπως είπε, αλλά και προς το Διοίκηση του Νοσοκομείου και προς τον ΔΥΠΕάρχη, τον κ. Ροϊλό αλλά και προς το ίδιο το υπουργείο, τον υπουργό, ζητώντας την προκήρυξη θέσεων για τους παθολόγους και για τους νευροχειρουργούς.
Σημείωσε εδώ ότι αυτό δεν το έκαναν αγνοώντας τα προβλήματα των άλλων κλινικών και των τμημάτων, «που είναι τραγικά». Όπως εξήγησε ο κ. Καραταπάνης, όταν λένε ότι η κάλυψη που έχει το Νοσοκομείο μας σε γιατρούς είναι γύρω στο 50%-55%, αυτό σημαίνει ότι το κάθε τμήμα δουλεύει με δύο ή τρεις γιατρούς και εάν αποχωρήσει ένας, δεν γνωρίζουν τι θα συμβεί από εκεί και πέρα.
Ως πιο γνωστό, πρόσφατο, παράδειγμα ανέφερε το ακτινολογικό, όπου πια δεν γίνονται μαστογραφίες από τότε που αποχώρησε η κα Σουλούνια, αφού δεν υπάρχει διάδοχο σχήμα. Όσο για τις παραιτήσεις των νευροχειρουργών, όπως είπε, έγιναν μετά από αλλεπάλληλες εκκλήσεις τους για βοήθεια να ενισχυθεί το τμήμα γιατί έμειναν τρεις γιατροί αλλά, δυστυχώς, δεν υπήρξε ανταπόκριση ούτε από το υπουργείο, ούτε από τη Διοίκηση και τα πράγματα πήρανε τη διάσταση που πήρανε.
Δεν παρέλειψε, μάλιστα, να τονίσει τη διάσταση που έχει αυτό λέγοντας ότι «εάν η Νευροχειρουργική Κλινική καταρρεύσει, σημαίνει ότι η αντιμετώπιση του τραύματος στο Νότιο Αιγαίο θα είναι προβληματική. Θα πάμε 20-25 χρόνια πίσω και αυτό δεν το λέω ούτε για να απειλήσω ούτε για να κινδυνολογήσω». Για τον λόγο αυτό και επανήλθαν με το αίτημά τους, ζητώντας προσωπική παρέμβαση από τον υπουργό.
Σύμφωνα με τα όσα περιέγραψαν χθες οι γιατροί, σοβαρά προβλήματα αντιμετωπίζει και η Νευρολογική Κλινική λόγω της έλλειψης νοσηλευτών. Τόνισε, λοιπόν, για ακόμα μία φορά ο κ. Καραταπάνης, ότι το Νοσοκομείο της Ρόδου δεν είναι Νοσοκομείο μόνο για το νησί μας αλλά για όλο τον Νότιο Αιγαίο και πάντως σίγουρα για όλα τα Δωδεκάνησα και κάλεσε το Υπουργείο να δει το Νοσοκομείο μας «με γενναιότητα και όχι με μιζέρια». Ανέφερε, ακόμη, ότι το προσωπικό που φεύγει, δεν αντικαθίσταται.
Ο λόγος στους γιατρούς
Στη συνέχεια, τον λόγο πήραν οι ίδιοι οι γιατροί και αρκετοί διευθυντές κλινικών και μίλησαν για τα προβλήματά τους. Στην κατάσταση που επικρατεί στις παθολογικές κλινικές αναφέρθηκε ο κ. Ιωάννης Ψαρομπάς, ειδικευόμενος παθολόγος και γενικός γραμματέας του Συλλόγου, ο οποίος είπε ότι μέχρι τώρα το πρόγραμμα των εφημεριών κάλυπταν 7 γιατροί αλλά παραιτήθηκε ο ένας επικουρικός, οπότε από τον Ιούνιο και μετά θα είναι 6 οι οποίοι θα έχουν την ευθύνη για τουλάχιστον 50 ασθενείς. Από τους γιατρούς, οι 3 είναι σε καθεστώς παράτασης εργασιακού βίου καθώς είναι άνω των 67 ετών.
Όσον αφορά στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ), εκεί υπηρετούν με οργανική θέση τέσσερις γιατροί (σ.σ. μία παθολόγος, ένας ορθοπεδικός και δύο γενικοί χειρουργοί). Έτσι, τα κενά στο εφημεριακό πρόγραμμα και στο πρωινό ωράριο των ΤΕΠ, δηλαδή από τις 8 το πρωί μέχρι τις 2 το μεσημέρι καλούνται να τα καλύψουν οι ειδικευόμενοι μόνοι τους, με ένα γραφείο κίνησης και ένα γραφείο διαλογής, τα οποία λειτουργούν για μία μόνο βάρδια κάθε μέρα.
Ως εκ τούτου, δεν γίνεται προτεραιοποίηση των περιστατικών, προτού εισέλθουν στα ΤΕΠ, με αποτέλεσμα να επικρατεί το αδιαχώρητο-μια «χάβρα» χαρακτήρισε την κατάσταση-«η οποία δεν τιμά ούτε το υγειονομικό προσωπικό αλλά είναι προσβλητικό για την αξιοπρέπεια των ασθενών», όπως είπε χαρακτηριστικά. Ανέφερε, ακόμη, ότι δεν υπάρχει ακόμα ΦΕΚ για το παιδιατρικό ΤΕΠ, συνεπώς δεν έχουν κάποια νομική κάλυψη για αυτό.
Παίρνοντας τον λόγο, στη συνέχεια, ο συντονιστής διευθυντής της Β’ Χειρουργικής Κλινικής και μέλος της Διοίκησης του Συλλόγου, κ. Νίκος Χριστοδούλου, ο οποίος θέλησε να εκφράσει τη δυσαρέσκειά του για όσα τους έχουν καταμαρτυρήσει όταν αναδεικνύουν προβλήματα του Νοσοκομείου, όπως η υποστελέχωση.
Στη συνέχεια, τον λόγο πήρε η αναισθησιολόγος και τέως πρόεδρος του Συλλόγου, κα Πολύμνια Γαλανού η οποία, μεταξύ άλλων, ανέφερε ότι τότε ήταν στην επικαιρότητα το θέμα της έλλειψης αναισθησιολόγων, το οποίο «δεν ακούγεται» τώρα επειδή ήρθε ο κ. Καραταπάνης, έγιναν πέντε, οπότε πήραν μία «ανάσα».
Σε ερώτηση σχετικά με τα χειρουργεία και τη λίστα, είπε καταρχάς ότι αυτή τη στιγμή λειτουργούν δύο χειρουργικές αίθουσες ενώ η δύναμη του Νοσοκομείου είναι για έξι, οι οποίες όμως ενώ τώρα έχουν τη δυνατότητα να ανοίξουν και άλλη, δεν υπάρχει το προσωπικό. Θύμισε, στη συνέχεια, ότι όταν έλεγαν για 2.000 άτομα στη λίστα αναμονής για τα χειρουργεία, η ίδια έλεγε ότι οι αριθμοί είναι ψεύτικοι και ότι «υπάρχουν λίστες και ατζέντες» και τότε είχε κατηγορηθεί.
Είπε, λοιπόν, ότι αυτά τα νούμερα λέγονταν γιατί οι λίστες δεν είχαν εκκαθαριστεί και ότι το πραγματικό νούμερο ήταν γύρω στους 700 ασθενείς. Όσο για τα απογευματινά χειρουργεία, έγιναν 85 στο Νοσοκομείο μας, τα οποία δεν έχουν πληρωθεί ακόμα, και τώρα φαίνεται να εγκαταλείπονται σε επίπεδο χώρας.
Στη συνέχεια, ο διευθυντής της Α’ Παθολογικής κ. Στέλιος Καραταπάνης, μιλώντας για τις παθολογικές κλινικές είπε ότι το πρόβλημα δεν είναι μόνο οι γιατροί, αφού εξίσου σημαντικό είναι και το νοσηλευτικό προσωπικό. «Αυτή τη στιγμή και οι παθολογικές δυσκολεύονται. Η Νευρολογική κινδυνεύει να κλείσει», είπε και συμπλήρωσε ότι χειρουργεία δεν γίνονται γιατί δεν υπάρχουν νοσηλευτές.
Επίσης, το Ακτινολογικό δεν λειτουργεί γιατί δεν έχουν χειριστές. Για τις Παθολογικές έχει ενημερώσει εδώ και δύο χρόνια ότι είναι τρεις γιατροί υπό αποχώρηση ενώ οι μόνιμοι συνολικά είναι έξι. «Κάποιος αν φύγει από εμάς τους τρεις θα φύγουν και οι υπόλοιποι δεν θα αντέξουν να διαχειριστούν την όλη κατάσταση», είπε και ανέφερε ότι τότε το Νοσοκομείο θα κινδυνεύει να γίνει σαν της Κω που δεν έχει παθολόγους και διακομίζει τα περιστατικά.
Ο διευθυντής της Β’ Παθολογικής, κ. Γιώργος Ψελλάκης, ανέφερε και εκείνος ότι όταν μείνουν τρεις παθολόγοι δεν λειτουργεί ούτε μία από τις Παθολογικές, δηλαδή το πρόβλημα είναι πολύ σοβαρό.
Στη συνέχεια, τον λόγο πήρε η κα Ελένη Τσομπάνου, υπεύθυνη του κλασικού Ακτινολογικού Τμήματος, η οποία περιέγραψε μία οριακή κατάσταση μετά την αποχώρηση της κας Σουλούνια, που είχε ως αποτέλεσμα να κλείσει το τμήμα του μαστού. Στο Ακτινολογικό, οι οργανικές θέσεις είναι πέντε και οι γιατροί δύο και δεν μπορούν να καλύπτουν τις εφημερίες τριάντα ημέρες τον μήνα και τα κενά καλύπτονται από δύο ειδικευόμενους.
Όσον αφορά στους τεχνολόγους, οι οργανικές θέσεις είναι 23 ΔΕ και αυτή είναι καλυμμένες μόνο 7 θέσεις στον κλασικό και 3 στον αξονικό και η ίδια. Ως συνέπεια υπάρχει υπολειτουργία του μαγνήτη, που είναι βασικό, υπολειτουργία της οστικής πυκνότητας και υπολειτουργία στα πρωινά ωράρια στον υπέρηχο, τρίπλεξ κ.λπ. ενώ ο μαστός είναι κλειστός. Το πρόβλημα, μάλιστα, αναμένεται να γίνει πιο έντονο τον Ιούλιο που θα αποχωρήσουν οι ειδικευόμενοι και ο μισός μήνας θα είναι ακάλυπτος.
Η κα Δελαπόρτα, υπεύθυνη του τμήματος του αξονικού μαγνήτη ανέφερε ότι το οργανόγραμμα έχει πέντε θέσεις γιατρών και αυτή τη στιγμή καλύπτονται μόνο οι τρεις ενώ ο αξονικός εφημερεύει συνεχώς. Πρόβλημα υπάρχει και με τους χειριστές αφού οι οργανικές θέσεις είναι γύρω στις 12 και έχουν μείνει περίπου 4. Είπε, ακόμη, ότι ο μαγνήτης υπολειτουργεί.
…Στο παραπέντε για αναστολή λειτουργίας περιέγραψε την κατάσταση στη Νευρολογική Κλινική η διευθύντριά της, κα Αναστασία Καγιατζόγλου, που μίλησε για αυτό τον διαφαινόμενο κίνδυνο λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού. Τόνισε, μεταξύ άλλων, ότι η συγκεκριμένη κλινική αντιμετωπίζει τα οξεία εγκεφαλικά επεισόδια, βοηθώντας πολλούς συμπολίτες μας να αποφύγουν σοβαρή αναπηρία ή και τον θάνατο.
Αξιοσημείωτο είναι ότι, σύμφωνα με τα όσα ανέφερε, τον Οκτώβριο του 2022 ψηφίστηκε νομοσχέδιο, το οποίο όριζε το Νοσοκομείο Ρόδου σαν κέντρο για τη δημιουργία πλήρους εξοπλισμένης μονάδας αυξημένης φροντίδας εγκεφαλικών επεισοδίων για την κάλυψη των νησιών του Νοτίου Αιγαίου.
Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης Τύπου, οι γιατροί ανέδειξαν και το πρόβλημα που δημιουργείται επειδή, από τον περασμένο Μάιο που έληξε η θητεία του προηγούμενου διοικητικού συμβουλίου του Νοσοκομείου, δεν έχει οριστεί επίσημα νέο, αφού αυτή τη στιγμή διοικείται από προσωρινό διατάκτη και όπως είπε ο κ. Σάββας Καραταπάνης, ο κ. Μιχάλης Σοκορέλος εκτελεί χρέη διοικητή γιατί είναι διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας.
Τη δραματική έλλειψη προσωπικού περιέγραψαν ως το βασικό τους πρόβλημα και άλλοι γιατροί και διευθυντές κλινικών, όπως ο διευθυντής της Ψυχιατρικής κ. Κουτούζης. Η διευθύντρια της Παιδιατρικής Κλινικής, κα Κορδώνη είπε ότι από τις 6 οργανικές θέσεις γιατρών στην Κλινική έχει μείνει μόνη της και μία επικουρική και σημείωσε ότι είναι η μοναδική τέτοια κλινική σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα για τα νησιά μας!
Ο διευθυντής της Καρδιολογικής, ανέφερε ότι χρειάζεται επειγόντως συντήρηση ο στεφανιογράφος. Ο υπεύθυνος του Τμήματος Τεχνητού νεφρού κ. Χρήστος Παλλιούρης, είπε ότι υπηρετούν 4 νεφρολόγοι και οι οργανικές θέσεις είναι για 5. Τα μηχανήματα που διαθέτει το Τμήμα είναι 15 και κάθε μέρα εξυπηρετούν 30 ασθενείς σε δύο βάρδιες. Όμως δεν μπορούν να πάρουν νέους ασθενείς και έτσι έχει ξεκινήσει να δημιουργείται λίστα.
Ο λόγος και εδώ είναι η έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού. Για τη σημασία της δουλειάς των νοσηλευτών μίλησε η κα Ελένη Αγγελή, η οποία είναι νοσηλεύτρια εδώ και 35 χρόνια και τόνισε, μεταξύ άλλων, ότι, λόγω των ελλείψεων, δεν μπορούν α προσφέρουν ποιοτικές υπηρεσίες σύμφωνα με τις επιταγές του ΠΟΥ.
Πηγή: Ροδιακή
Ρεπορτάζ: Κυριακή Πετρίδου
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΤΑΚΤΙΚΗ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
Η Ένωση Ξενοδόχων Κω προσκαλεί τα μέλη της στην ετήσια…..Ο αθόρυβος εποικισμός της Ελλάδας
Ιωάννα Άρμεν Μέλος της Πολιτικής Γραμματείας του Νέου Εθνικά Ενιαίου…..Ζει και βασιλεύει το παράνομο λατομείο στον Προφήτη Ηλία
Την υπόθεση του παράνομου λατομείου στην περιοχή του Προφήτη Ηλία…..Αποφασίστηκε ο καθορισμός λατομικών ζωνών Δωδεκανήσου
Μέχρι τέλος του έτους θα έχει συσταθεί η αρμόδια επιτροπή…..Νίκος Φανιός, διοικητής νοσοκομείου Κω: «Γίνονται μεγάλες πιέσεις για να πάρουμε προσωπικό»
«Τα κενά είναι καταγεγραμμένα και προσπαθούμε να τα ελαχιστοποιήσουμε» «Ναι,…..
- Ένωση Ξενοδόχων Κω
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΤΑΚΤΙΚΗ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
Η Ένωση Ξενοδόχων Κω προσκαλεί τα μέλη της στην ετήσια Τακτική (ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ) Γενική Συνέλευση, που θα πραγμ.. - ΠΡΩΤΑ Η ΕΛΛΑΔΑ
Ο αθόρυβος εποικισμός της Ελλάδας
Ιωάννα Άρμεν Μέλος της Πολιτικής Γραμματείας του Νέου Εθνικά Ενιαίου Πολιτικού Σχηματισμού ΠΡΩΤΑ Η ΕΛΛΑΔΑ Την ώρα που η .. ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΟ για Σταμάτη Διακαναστάση
Μέσα από την καρδιά μας, θέλουμε να ευχαριστήσουμε όλους εσάς που σταθήκατε δίπλα μας αυτές τις δύσκολες στιγμές. Τα λόγ..«Παρέμβαση του Μάνου Κόνσολα για τη στελέχωση και ενίσχυση του Ειδικού Δημοτικού Σχολείου Καρπάθου με ειδικό εκπαιδευτικό προσωπικό»
Με κοινοβουλευτική του παρέμβαση προς την Υπουργό Παιδείας,Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, κα. Ζαχαράκη, ο Βουλευτής Δωδεκα..- Άρθρο του Γιάννη Σπιλάνη
Όταν η πράσινη μετάβαση έχει οσμή «οικονομίας της απληστίας» και όχι περιβαλλοντικής και αναπτυξιακής πολιτικής υπέρ των τοπικών κοινωνιών
Έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον το πως παρουσιάζονται από τη Κυβέρνηση τα μεγάλα επενδυτικά προγράμματα, ειδικά αυτά της ενέργ.. - Νωρίς νωρίς ανοίγει το προεκλογικό παιχνίδι
Υποψήφιος δήμαρχος Κω, δηλώνει μέσω Facebook ο Σπύρος Κλάδης με σύνθημα “Κως 2030 – Ένα νησί. Ένα σχέδιο. Μια Κως για όλους”
Δύο μήνες μετά την ανακοίνωση για την ίδρυση νέας δημοτικής παράταξης στο δήμο της Κω και δύο χρόνια πριν από τις επόμεν.. Γιάννης Παππάς: Χρηματοδότηση ύψους 1,67 εκατ. ευρώ για τον Δήμο Κω από το Ταμείο Αλληλεγγύης.
Δύο σημαντικά έργα υποδομής και εξοπλισμού για τον Δήμο Κω εγκρίθηκαν και χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Αλληλεγγύης του..Με χαμόγελα και αισιοδοξία το πρώτο κουδούνι στο 2ο Δημοτικό Σχολείο Πόλεως Κω
Με παιδικά χαμόγελα, ζωντάνια και τις χαρούμενες φωνές των μαθητών να πλημμυρίζουν την αυλή , το 2ο Δημοτικό Σχολείο Πόλ..- ΙΔΡΥΜΑ ΛΟΧΑΓΟΥ ΦΑΝΟΥΡΑΚΗ
ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΒΡΑΒΕΥΣΗΣ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΩΝ ΣΤΙΣ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΕΣ
Με ιδιαίτερη χαρά και τιμή, το Ιδρυμα Λοχαγού Φανουράκη, όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος, βραβεύει τους επιτυχόντες των .. Απαγόρευση προσέγγισης σε μ/ν Πλάτη
1. Σας γνωρίζουμε ότι λόγω στρατιωτικών αναγκών απαγορεύεται οποιαδήποτε προσέγγιση πλωτών μέσων και ατόμων την Τετάρτη ..Πλήρωσαν 11.000 ευρώ για διαμέρισμα στη Ρόδο και έμαθαν ότι η πωλήτρια είχε πεθάνει πριν καν εισπραχθεί η δεύτερη δόση
Η υπόθεση αφορά μια πληρεξούσια που φέρεται να εισέπραξε 11.000 ευρώ από υποψήφιους αγοραστές ενός διαμερίσματος στη Ρό..Ἁγιασμοί Σχολείων ἀπό τόν Σεβασμιώτατο Μητροπολίτη Κώου καί Νισύρου κ. Ναθαναήλ
Ὁ Σεβασμιώτατος Ποιμενάρχης μας κ. Ναθαναήλ ἀπευθύνει πρός τούς Ἐκπαιδευτικούς, τούς Μαθητές καί τίς Οἰκογένειές τους ὁλ..
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
LIFESTYLE
- Πώς ο Bad Bunny έγινε ο μεγαλύτερος ποπ σταρ του κόσμου; Lifestyle
- Xριστίνα Μαραγκόζη: Το συγκινητικό μήνυμα, με αφορμή τα 11 χρόνια από τον θάνατο του Αντώνη Βαρδή Lifestyle
- Πότε επιστρέφουν οι αγαπημένες σειρές με νέα επεισόδια Lifestyle
- Η Τζένιφερ Άνιστον αποκαλύπτει τις επεμβάσεις που έχει κάνει στο πρόσωπό της Lifestyle
- Demi Moore: Ανακηρύχθηκε το πιο όμορφο πρόσωπο από το περιοδικό «People» Lifestyle
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
- ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΠΡΟΣ ΜΕΛΗ ΚΑΙ ΦΊΛΟΥΣ ΠΑΟΚ ΚΩ Αθλητικά
- PATMOS ChoRUN 2026: Ημιμαραθώνιος, 5χλμ., FamilyRun, παιδικός αγώνας Αθλητικά
- Αήττητος πρωταθλητής Δωδεκανήσου 2026 αναδείχθηκε ο Έσπερος Κω, κατακτώντας τον πρώτο τίτλο της ιστορίας του Αθλητικά
- XTERRA TRIATHLON WORLD CHAMPIONSHIP ΜΙΧΑΛΗΣ ΚΑΛΛΕΡΕΣ Αθλητικά
- Κ. Χατζηεμμανουήλ: Ρεκόρντμαν ετών 96! - "Προπονούμαι μέρα παρά μέρα,πάω στους γιατρούς και με διώχνουν" Αθλητικά
ΥΓΕΙΑ
- Ποιος ελέγχει τι καταλήγει στο πιάτο μας Υγεία
- Μόνιμο κίνδυνο για την καρδιά αποτελούν τα υψηλά επίπεδα λιποπρωτεΐνης (α), σύμφωνα με νέα μελέτη Υγεία
- Όζοι θυρεοειδούς: Τι συμπτώματα θα δείτε – Πότε είναι “καμπανάκι” καρκίνου Υγεία
- Πώς να βάψεις τα πασχαλινά αυγά με 2 φυσικά υλικά - Χωρίς χρώμα και χημικά Υγεία
- Νηστεία: Tips υγείας για να μην πάρετε κιλά Υγεία
ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ
- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΤΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟΥ Μικρές Αγγελίες
- Το ξενοδοχείο Astir Odysseus Kos Resort & Spa επιθυμεί να προσλάβει προσωπικό για τη σεζόν 2026 Μικρές Αγγελίες
- Ο ΟΜΙΛΟΣ HOTELBRAIN ΖΗΤΑ RESERVATIONS AGENT Μικρές Αγγελίες
- Ο ΟΜΙΛΟΣ HOTELBRAIN ΖΗΤΑ ΒΟΗΘΟ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ (PAYROLL ASSISTANT) Μικρές Αγγελίες
- Ο ΟΜΙΛΟΣ HOTELBRAIN ΖΗΤΑ EXECUTIVE CHEF Μικρές Αγγελίες







