Μας ενημερώνει πως, είναι σε εξέλιξη δύο μεγάλες διαδικασίες οι οποίες «πολύ γρήγορα θα έχουν ένα αίσιο τέλος για το νοσοκομείο». Η πρώτη αφορά στην ιατρική υπηρεσία, όπου αναμένεται να έρθουν στο νοσοκομείο δύο γιατροί (Χειρουργός και Παιδίατρος) με την υπόθεση να ολοκληρώνεται σε ένα μήνα και η δεύτερη αφορά σε πρόσληψη επικουρικού προσωπικού (νοσηλευτικό, διοικητικό, τεχνικό), η διαδικασία της οποίας θα ολοκληρωθεί την ερχόμενη εβδομάδα, με χρονοδιάγραμμα πολύ σύντομα να έρθουν στο νοσοκομείο.
Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ
Ερ: Κύριε Φανιέ, για ακόμα μια φορά οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν τις ελλείψεις όλων των ειδικοτήτων. Και βέβαια επισημαίνουν, όπως έχει ξαναγίνει και στο παρελθόν, ότι, με τις ελλείψεις αυτές υπάρχει κίνδυνος τόσο για την ασφάλεια των ασθενών όσο και των εργαζόμενων.
Ν.Φ.: Η στελέχωση του νοσοκομείου εδώ και πολύ καιρό είναι δεδομένη με αυτό το προσωπικό που έχουμε. Δεν υπάρχει κανένας κίνδυνος ούτε για ασθενείς, ούτε για προσωπικό. Από εκεί και πέρα, αυτά που κάνει η διοίκηση και το υπουργείο και η ΔΥΠΕ, είναι τα εξής. Είναι σε εξέλιξη δύο μεγάλες διαδικασίες οι οποίες πολύ γρήγορα θα έχουν ένα αίσιο τέλος για το νοσοκομείο.
Πρώτον, στην ιατρική υπηρεσία. Είναι σε εξέλιξη συνεντεύξεις γιατρών που έχουν δηλώσει το νοσοκομείο και, μάλιστα, για το θέμα του χειρουργού και για το θέμα του παιδιάτρου οι οποίοι έχουν δηλώσει πρώτη την Κω. Άρα, λοιπόν, πολύ γρήγορα θα είμαστε στην ευχάριστη θέση να έχουμε συν έναν χειρουργό και συν μία παιδίατρο. Αυτό είναι το ιατρικό κομμάτι.
Από εκεί και πέρα, είναι σε εξέλιξη και έχει κλείσει μια μεγάλη προκήρυξη για θέσεις στο επικουρικό προσωπικό και είμαστε τώρα έτοιμοι να υποβάλουμε τις αιτήσεις μας για να πάρουμε νοσηλευτικό, διοικητικό, τεχνικό, προσωπικό. Όσοι έχουν δηλώσει θα τους πάρουμε γιατί έχουμε τα χρήματα και τις πιστώσεις για να τους πληρώνουμε, διότι το επικουρικό προσωπικό πληρώνεται από τον προϋπολογισμό του νοσοκομείου. Άρα, εκτιμούμε ότι στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα θα έχουμε εδώ και το λοιπό προσωπικό. Δηλαδή, νοσηλευτές, τεχνολόγους εργαστηρίων για το μικροβιολογικό, μαιευτικό για τις Μαίες μας που έχουν δηλώσει και για τεχνικό προσωπικό, ηλεκτρολόγους κλπ. Αυτή είναι η κατάσταση αυτή τη στιγμή. Ναι, υπάρχουν ελλείψεις, υπάρχουν κενά, όμως αυτά τα κενά φροντίζουμε να τα καλύπτουμε με μετακινήσεις. Είδατε προχτές ήρθε ένας νευροχειρουργός, έχει έρθει καρδιολόγος, έρχεται νεφρολόγος και καλύπτουμε αυτά τα κενά με αυτές τις μετακινήσεις. Δεν σταματούμε σε αυτά. Εμείς θέλουμε μόνιμες θέσεις και σε αυτόν τον τομέα πιέζουμε. Αυτή είναι η κατάσταση.
Ερ: Δεν αμφιβάλλει κανείς ότι, οι διοικήσεις πιέζουν. Το αποτέλεσμα μετράει. Οι εργαζόμενοι όμως καταγγέλλουν ότι καθυστέρησε η προκήρυξη. Έπρεπε να έχει ολοκληρωθεί.
Ν.Φ.: Σε αυτά δεν θέλω να πω κάτι, είναι θέματα πάνω από εμένα, οπότε δεν θέλω να κάνω κάποιο σχόλιο.
Ερ: Ένα χρονοδιάγραμμα για το πόσο σύντομα θα έρθει το ιατρικό προσωπικό που είπατε;
Ν.Φ.: Εφόσον μέσα στη βδομάδα τελειώνουν οι προκηρύξεις και δεχτούν τη θέση, έχω μιλήσει μαζί τους και απ’ ότι καταλαβαίνω θα την δεχτούν, μετά είναι να βγει το ΦΕΚ. Αυτή η διαδικασία δεν πάει πάνω από μήνα. Και για το λοιπό επικουρικό προσωπικό, νοσηλευτές κλπ. σήμερα (Τρίτη, 8 Σεπτέμβρη 2026) πήραμε απόφαση στο διοικητικό συμβούλιο και υποβάλλουμε άμεσα τις ανάγκες μας για νοσηλευτικό, μαιευτικό, δηλαδή για θέματα νοσηλευτικής πιο πολύ και σε δεύτερη φάση, μέσα σε αυτή την εβδομάδα ή στις αρχές της άλλης, θα υποβάλλουμε τις αιτήσεις μας για το λοιπό προσωπικό, δηλαδή διοικητικό και τεχνικό. Αυτό δεν το κάνουμε επειδή καθυστερούμε, αλλά επειδή θέλουμε να κάνουμε στοχευμένες κινήσεις, θέλουμε να δούμε από αυτήν την προκήρυξη πόσοι έχουν δηλώσει για Κω. Δηλαδή, αν δεν ξέρουμε και έχουν δηλώσει δύο, δεν είναι πρόσφορο να δηλώσουμε ότι θέλουμε δέκα. Θέλουμε να δούμε πόσοι δήλωσαν για Κω, ούτως ώστε στοχευμένα, να πάμε να τους πάρουμε.
Ερ: Άρα, μέχρι τώρα δεν έχουν κατατεθεί δηλώσεις για επικουρικό προσωπικό;
Ν.Φ.: Έχουν γίνει δηλώσεις και έχει κλείσει η πλατφόρμα. Απλώς δεν έχουμε ενημέρωση ακόμα πόσοι έχουν δηλώσει για Κω. Περιμένουμε να δούμε. Θα μάθουμε πόσοι έχουν δηλώσει για Κω σε κάθε ειδικότητα και αμέσως θα κάνουμε ένα διοικητικό συμβούλιο για να τους πάρουμε. Είναι μια διαδικασία αυτή που πέρσι όταν ήρθα και την έκανα, κράτησε γύρω στο μήνα.
Ερ: Δηλαδή, υπάρχει μια αβεβαιότητα για το εάν υπάρχουν δηλώσεις και πόσες;
Ν.Φ.: Έχουν δηλώσει. Έχουν έρθει και με έχουν βρει πάρα πολλοί. Έχουν δηλώσει σε όλες τις ειδικότητες σχεδόν. Επειδή ξέρετε ότι είμαι άνθρωπος που έχω ανοιχτή την πόρτα μου και ζητάω συνεχώς κόσμο να έρχεται για το νοσοκομείο. Έχουν δηλώσει πολλοί. Και μου έχουν δώσει και τις αιτήσεις τους.
Ερ: Για να καταλάβω, αφού έχετε τις αιτήσεις, γνωρίζετε πάνω κάτω πόσοι ενδιαφέρονται.
Ν.Φ.: Έχουμε γύρω στα 5-6 άτομα που μου λένε ότι έχουν δηλώσει για νοσηλευτικό, γύρω στα 5-6 άτομα για διοικητικό, 2-3 για τεχνικό. 2-3 Μαίες, αλλά μέχρι εκεί. Δεν είμαι στην πλατφόρμα να βλέπω. Και για να μην υπάρχουν παρεξηγήσεις, το νοσοκομείο δεν ζητάει ονομαστικά κάποιον, ζητάει αριθμό.
Ερ: Απ’ ότι μου λέτε, έχετε υπόψη σας τουλάχιστον 15 άτομα που ενδιαφέρονται να προσληφθούν στο νοσοκομείο.
Ν.Φ.: Ναι.
Ερ: Αυτά θα τα προσλάβετε σε ένα μήνα;
Ν.Φ.: Η διαδικασία είναι η εξής. Γίνεται διοικητικό συμβούλιο στο νοσοκομείο, εγκρίνει τις θέσεις, τις στέλνουμε στην υγειονομική περιφέρεια, η υγειονομική περιφέρεια στο υπουργείο και το υπουργείο μας λέει ονομαστικά ποιους θα πάρουμε.
Ερ: Δηλαδή, δεν είναι σίγουρο ότι το υπουργείο θα εγκρίνει όλες τις θέσεις που ζητάτε;
Ν.Φ.: Δεν νομίζω να μην τις εγκρίνει γιατί, το λεπτό στην όλη υπόθεση για να τις εγκρίνει είναι ότι υπάρχει ο προϋπολογισμός για να πληρωθεί ο κόσμος που θα έρθει. Εμείς υπογράφουμε βεβαίωση και δίνουμε τα παραστατικά ότι υπάρχει πίστωση στον προϋπολογισμό του νοσοκομείου για να πληρωθεί ο κόσμος. Από τη στιγμή που υπάρχει αυτό, τελείωσε. Δεν υπάρχει κανένας λόγος να μην τις εγκρίνει. Για να δείτε, δηλαδή, πόσο σωστή και οργανωμένη είναι η δουλειά, αυτή η πίστωση έγινε από πέρσι τον Νοέμβριο όταν υποβάλλαμε τον προϋπολογισμό. Είχαμε δεσμεύσει πιστώσεις για επικουρικό προσωπικό.
Ερ: Ποιο ύψος έχουν αυτές οι πιστώσεις κύριε Φανιέ;
Ν.Φ.: Υπολογίζουμε πόσο παίρνει ένας υπάλληλος το μήνα. Αν κάποιος παίρνει γύρω στις 15-20.000 τον χρόνο, βάλτε για δέκα άτομα πόσες πιστώσεις πρέπει να είναι.
Ερ: Και όλη αυτή η διαδικασία πότε θα ολοκληρωθεί και θα έρθουν οι άνθρωποι στο νοσοκομείο;
Ν.Φ.: Από την εμπειρία μου, από αυτό που έγινε πέρυσι, από τη στιγμή που υποβάλαμε εμείς ως διοικητικό συμβούλιο τις αιτήσεις μας, ένα μήνα και λίγες μέρες μετά ήρθαν τα πρώτα άτομα εδώ.
Με το Σωματείο Εργαζομένων έχω πολύ καλή σχέση και μιλάμε συνεχώς και θέλουμε τα προβλήματα να τα λύνουμε. Όσα είναι στο χέρι της διοίκησης και του νοσοκομείου προσπαθούμε να τα λύσουμε εδώ. Όσα ξεφεύγουν από εμάς, προσπαθούμε με τις πιέσεις που κάνουμε και είναι καθημερινές. Ξέρετε, οι πιέσεις μιας διοίκησης ενός νοσοκομείου δεν φαίνονται στο ευρύ κοινό. Κι εμείς θέλουμε να τριπλασιαστεί το προσωπικό.
Ερ: Όλοι το θέλουμε αυτό, αλλά…
Ν.Φ.: Η τροποποίηση που προτείναμε στον νέο οργανισμό του νοσοκομείου είναι για τριπλασιασμό του προσωπικού. Από τις 40 θέσεις γιατρών που προβλέπει τις πάμε στις 65. Από τις 87 που προβλέπει το νοσηλευτικό τις πήγαμε στις 180.
Ερ: Κύριε διοικητά, επιτρέψτε μου. Τα έχουμε ξανακούσει αυτά. Ήμουν νια και γέρασα που ακούω για προσλήψεις, για νέο οργανισμό κ.λ.π.
Ν.Φ.: Πείτε κι ένα καλό ότι πάμε καλύτερα στο νοσοκομείο…
Ερ: Κύριε Φανιέ δεν έχω λόγο να πω ότι πάμε καλύτερα. Ακούω τους εργαζόμενους οι οποίοι λένε ότι έχουν «στεγνώσει» από προσωπικό και οι ελλείψεις αυτές οδηγούν και σε εντατικοποίηση δουλειάς, αλλά και σε επιπτώσεις στην ασφάλεια των ασθενών. Αυτό ακούω, ενώ εσείς λέτε το αντίθετο, ότι δεν υφίστανται όλα αυτά που λένε οι εργαζόμενοι.
Ν.Φ.: Όχι δεν λέω αυτό.
Ερ: Τι λέτε;
Ν.Φ.: Λέω ότι, γίνονται μεγάλες πιέσεις για να πάρουμε προσωπικό. Τα κενά είναι καταγεγραμμένα και προσπαθούμε να τα ελαχιστοποιήσουμε.
ΠΗΓΗ: ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΣΤΑΘΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
