Εάν νοείται πρόοδος αυτό που βιώνουμε επί σειρά ετών στη χώρα μας, τότε άραγε, τι νοείται στασιμότητα, για να μην πούμε οπισθοδρόμηση; Πολλά τα παραδείγματα, δυστυχώς, του «πίσω ολοταχώς». Κάποιοι εθελοτυφλούν, κάποιοι άλλοι όμως, όχι.
Η σημερινή μας αναφορά, έχει σχέση με το πόσες ώρες εργαζόμαστε.
Ναι, δεν είναι σημερινό το θέμα. Μας έρχεται από τα παλιά… Όμως, όπως διαπιστώνουμε, αντί ως πολιτισμένη χώρα να προσπαθούμε για το καλύτερο, έχουμε βάλει την όπισθεν και τρέχουμε!!!
Από πού να ξεκινήσει κανείς και πού να τελειώσει!!!
Από την υγεία; Από την εκπαίδευση; Από την προετοιμασία απέναντι σε σεισμούς, πλημμύρες, πυρκαγιές κ.λ.π.; Από το βιοτικό επίπεδο των πολιτών, λέγε με ακρίβεια; Από μέτρα για το νερό, το πολυτιμότερο αγαθό όπως το χαρακτηρίζουμε;
Σε όλα αυτά υστερούμε και μάλιστα κατά πολύ. Κι όμως. Οι κυβερνώντες μας περιαυτολογούν και δικαιολογούνται λέγοντας ανοησίες (βλέπε Τέμπη, βλέπε πυρκαγιές και πλημμύρες…), οι δε αντιπολιτευόμενες παρατάξεις – κόμματα, αυτές που κυνηγάνε τις πρωτιές, τάζουν λαγούς με πετραχήλια λες και απευθύνονται σε ηλίθιους.
Δεν θα συνεχίσουμε, απλά θα παραθέσουμε ρεπορτάζ του «Οικονομικού Ταχυδρόμου» για την 6ήμερη εργασία και ο καθένας ας βγάλει τα συμπεράσματά του για το πού οδηγούμαστε:
Εξαήμερη εργασία: Τι γράφει η FAZ για την Ελλάδα
Η Ελλάδα θα εφαρμόσει την εξαήμερη εργασία την 1η Ιουλίου - Σύμφωνα με την FAZ στόχος είναι η πάταξη της μαύρης εργασίας και η αντιμετώπιση της έλλειψης εργατικού δυναμικού
Σε ορισμένες ευρωπαϊκές χώρες, η τετραήμερη εβδομάδα είναι η μαγική φράση για έναν κόσμο εργασίας που έχει σκοπό να φέρει περισσότερη ισορροπία μεταξύ ελεύθερου χρόνου και εργασίας καθώς και υψηλότερη παραγωγικότητα. Η Ελλάδα, ωστόσο, ακολουθεί διαφορετική προσέγγιση και μεταβαίνει από πενθήμερη σε εξαήμερη εργασία από την 1η Ιουλίου.
Με αυτά τα λόγια ξεκινά το άρθρο της γερμανικής Frankfurter Allgemeine Zeitung, υπό τον τίτλο «Η Ελλάδα καθιερώνει την εξαήμερη εργασία», περιγράφοντας τις νέες συνθήκες που θα ισχύουν σε περίπου δύο εβδομάδες.
Οι εργαζόμενοι που θα απασχολούνται και την 6η μέρα θα λαμβάνουν προσαύξηση 40% του ημερομισθίου τους και 115% αν η 6η ημέρα εργασίας είναι αργία.
Σύμφωνα με το άρθρο 25 του νόμου 5053/23, η έναρξη της 6ήμερης εργασίας για όσους εργάζονται με πενθήμερο θα ξεκινούσε ήδη από τον Μάρτιο του 2024, όταν θα εντάσσονταν στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας οι βιομηχανικές επιχειρήσεις. Ωστόσο το χρονοδιάγραμμα ένταξής τους πήρε παράταση για τον Ιούλιο, διάστημα κατά το οποίο θα ξεκινήσει και το σύστημα της 6ήμερης εργασίας.
Σύμφωνα με την FAZ η «χώρα σηκώνει τα μανίκια για να μπορέσουν οι εταιρείες να αντιμετωπίσουν καλύτερα την έλλειψη εργατικού δυναμικού» προσθέτοντας ότι «οι Έλληνες εργάζονται ήδη περισσότερο από τους ανθρώπους σε πολλές άλλες χώρες».
Το δημοσίευμα αναφέρει ότι στόχος είναι η πάταξη της μαύρης εργασίας και η αντιμετώπιση της έλλειψης εργατικού δυναμικού. Και φιλοξενεί δηλώσεις του γενικού διευθυντή του Ελληνογερμανικού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου, Αθανάσιου Κελέμη, ο οποίος υπογραμμίζει ότι οι εργοδοτικές ενώσεις εργοδοτών είναι ικανοποιημένες. Ο κ. Κελέμης προσθέτει ότι κλάδοι όπως η φαρμακευτική, η χημική και η τουριστική βιομηχανία, που έχουν υψηλή εποχική δραστηριότητα ή πολλές παραγγελίες χωρίς αρκετό ανθρώπινο δυναμικό, είναι επίσης «πολύ ευχαριστημένοι με αυτή τη ρύθμιση»
Η γερμανική εφημερίδα γράφει επίσης ότι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις και τα κόμματα της αριστεράς εκφράζουν την αντίθεσή τους, κάνοντας λόγο για «συνθήκες εκμετάλλευσης» που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι χαμηλής ειδίκευσης στην τουριστική βιομηχανία, αλλά και για τον «κίνδυνο εξουθένωσης (burn-out) των απασχολούμενων».
Η FAZ εξηγεί ότι «οι μισθοί στην Ελλάδα είναι χαμηλοί. Γι’ αυτό και δεν είναι λίγοι αυτοί που αναγκάζονται να πιάσουν και δεύτερη δουλειά, ιδίως σε περιόδους υψηλού πληθωρισμού. Οι Έλληνες υποφέρουν ακόμη περισσότερο από τον πληθωρισμό, επειδή υπάρχει επιπλέον έλλειψη ανταγωνισμού μεταξύ των αλυσίδων σούπερ-μάρκετ και τα προσφερόμενα προϊόντα είναι ακριβά».
Το παιδί μου είναι 3 ετών και λέει ελάχιστες λέξεις. Να ανησυχήσω;
Η ανάπτυξη του λόγου και…..Μετά το «Εγερτήριον» (και το άδειασμα της δεξιάς "δεξαμενής") σειρά είχαν τα "καθρεφτάκια" για ιθαγενείς...
Λίγο ανάκατη η επικαιρότητα μετά την επίσκεψη Βορίδη, τη σαφή…..Τα ‘χουμε δει όλα; Όχι βέβαια…
Για ένα τραγούδι θα μιλήσουμε σήμερα αγαπημένε μου. Είχα χρόνια…..Αλήθεια τώρα;;;
Πριν από λίγες ημέρες, διαβάσαμε στο «Βήμα της Κω» ανάρτηση …..Βλεμματική επαφή. Γιατί είναι τόσο σημαντική στην επικοινωνία;
Όταν μιλάμε με κάποιον δεν χρησιμοποιούμε μόνο την γλώσσα…..
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
LIFESTYLE
- Δικογραφίες σε Ιωάννινα και Κω: Ο Μένιος Φουρθιώτης κατήγγειλε την διάπραξη σοβαρών αδικημάτων εις βάρος του Lifestyle
- Το… απίστευτο ποσό που πήρε ο Τομ Κρουζ για την «μεταφορά» της Ολυμπιακής σημαίας από το Παρίσι στο Λος Άντζελες Lifestyle
- Από την πειρατεία στο Spotify: H ιστορία πίσω από το πώς «απελευθερώθηκε» η μουσική Lifestyle
- ΓΙΑ ΤΑ ΜΠΑΖΑ Lifestyle
- Ποιος Έλληνας αγόρασε την απίστευτη Ferrari των 700.000 ευρώ; Lifestyle
ΑΘΛΗΤΙΚΑ
ΥΓΕΙΑ
- Τι είναι η κορτιζόλη - Τι να γνωρίζετε για την “ορμόνη του στρες Υγεία
- Τι να κάνετε όταν ο πονοκέφαλος δεν περνάει με παυσίπονα Υγεία
- Το φαινόμενο των βιολογικών προϊόντων - Πόσο πιο ωφέλιμα είναι τελικά για την υγεία μας; Υγεία
- 12 λύσεις για τις σακούλες κάτω από τα μάτια Υγεία
- Οι επιπτώσεις των οθονών στην ποιότητα ύπνου των νηπίων Υγεία
ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ
- Το Neptune Luxury Resort στο Μαστιχάρι της Κω, ζητά προσωπικό για την θερινή σαιζόν 2025 Μικρές Αγγελίες
- Ο όμιλος Michelangelo Hotels & Resorts ζητά προσωπικό για τη σεζόν 2025 Μικρές Αγγελίες
- Tο ξενοδοχείο MICHELANGELO RESORT & SPA ζητά για τη σεζόν 2024 ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΥΠΟΔΟΧΗΣ Μικρές Αγγελίες
- O όμιλος HotelBrain Group αναζητά Υπάλληλους Υποδοχής - Receptionists Μικρές Αγγελίες
- ΖΗΤΕΊΤΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ Μικρές Αγγελίες