Με μείωση περίπου 20-25% έκλεισε ο Μάιος για τις επιχειρήσεις εστίασης του νησιού μας, δηλώνει στον «Σ» ο πρόεδρος του ΣΕΠΕ Κω Γιώργος Σεγραίδος, σημειώνοντας όμως πως, το ίδιο συμβαίνει σε όλη τη χώρα λόγω των πολλών και σοβαρών προβλημάτων των επιχειρήσεων. Πέραν τούτου, όπως τονίζει, συμβάλει και το ότι υποφέρει και ο ευρωπαίος πολίτης αναφορικά με το κόστος ζωής και όχι μόνο. Στο ερώτημα, πώς συμβαδίζει η αύξηση του τουρισμού με τον «θάνατο του εμποράκου» και την πτώση των εισπράξεων στην εστίαση, απαντά: «Η μικρή επιχείρηση έχει τελειώσει νομοτελειακά και με νόμο» επιρρίπτοντας ευθύνες στην κυβέρνηση. Αναφέρεται και στην τοπική αυτοδιοίκηση, τονίζοντας πως, πρέπει να προβεί σε δράσεις για την προσέλκυση τουρισμού για να σωθούν οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι που ζουν στο νησί. «Ήρθε η περίοδος που πρέπει κάποιοι να πάρουν αποφάσεις ριζικές» όπως σημειώνει χαρακτηριστικά.
Μιλά για πολλοστή φορά την έλλειψη γραφείου το οποίο θα ασχολείται με τη συλλογή στατιστικών στοιχείων για το τουριστικό προϊόν, τα οποία θα βοηθήσουν τόσο στις προτάσεις όσο και στη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα μας ενημερώνει πως, σύμφωνα με πληροφορίες του η αντιδημαρχία τουρισμού δεν έχει προϋπολογισμό…
Για το μέγα θέμα της έλλειψης εργαζόμενων, αναφέρει ότι συμμετείχε στην εκδήλωση του Ελληνο-Ινδικού Επιμελητηρίου, όπου αναπτύχθηκε η συμφωνία μεταξύ των δύο χωρών για εργαζόμενους από την Ινδία, η οποία θα αποδώσει την επόμενη χρονιά. Τέλος, μας ενημερώνει πως, εντός της εβδομάδας θα γίνει η συνάντηση με το σωματείο των εργαζόμενων προκειμένου να βρεθεί λύση και να συμφωνηθεί μια τοπική κλαδική σύμβαση. Σε περίπτωση που δεν επιτευχθεί, ο ΣΕΠΕ Κω θα αντιδράσει συλλογικά με κινητοποιήσεις.
Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ
Ερ: Κύριε Σεγραίδο, μπήκαμε στον Ιούνιο. Το νησί μας, απ' ό,τι ακούω, έχει πολύ κόσμο, πολλά ξενοδοχεία είναι φουλ. Ποια είναι η δική σας «εικόνα»;
Γ.Σ.: Εμείς δεν συμμεριζόμαστε αυτή την εικόνα του πολύ κόσμου, γιατί κατά τη γνώμη μας, ο Μάιος δεν ήταν ένας καλός μήνας για την εστίαση και για το νησί μας. Μπορεί να μη βοήθησαν οι καιροί, η αλήθεια να λέγεται. Αλλά υπάρχει μια πολύ χαμηλή κατανάλωση, μια μείωση της τάξης του 20 με 25% που ακούγεται χωρίς να έχουμε μαζέψει στοιχεία ακόμα. Αυτό το μούδιασμα είναι πανελλήνιο, δεν είναι μόνο στην Κω. Το ακούμε και από τους υπόλοιπους συναδέλφους, μια που καλώς ή κακώς όλα τα σωματεία του Νοτίου Αιγαίου έχουμε ενωθεί και έχουμε μια άμεση επικοινωνία λόγω των γεγονότων και των προβλημάτων με το εργασιακό. Βέβαια είναι νωρίς ακόμα. Το πώς θα εξελιχθεί η σεζόν, πάντοτε το μετράει το τέλος της και όχι η αρχή. Αλλά δεν είχαμε καλό ξεκίνημα, γιατί έχουμε πάρα πολλά προβλήματα ταυτόχρονα και αυτό δημιουργεί χειρότερο κλίμα. Δηλαδή, δεν είναι το κλίμα τόσο καλοκαιρινό όσο θα θέλαμε, γιατί υπάρχουν αρκετά σοβαρά προβλήματα στις επιχειρήσεις.
Ερ: Πέρα από το ότι οι επιχειρήσεις έχουν πρόβλημα λόγω έλλειψης προσωπικού, γιατί δεν έχουμε τόσο τουρισμό όσο περιμέναμε;
Γ.Σ.: Νομίζω ότι ο βασικότερος κανόνας είναι το γεγονός ότι η Ευρώπη δεν είναι στην καλύτερη περίοδο. Η Ευρώπη υποφέρει, ο ευρωπαίος πολίτης υποφέρει. Σε πάρα πολλά κράτη υπάρχει στένεμα οικονομικό, ο πληθωρισμός παντού. Δόξα τω Θεώ ταξιδεύουμε και εμείς στην Ευρώπη και βλέπουμε τι γίνεται. Δεν είναι μακριά από αυτά που ζούμε και εμείς όσον αφορά το κόστος της ζωής τους και τις απειλές που δέχονται και όλο αυτό που συμβαίνει στην κεντρική Ευρώπη. Νομίζω ότι είναι σημείο των καιρών και δεν είναι κάτι το οποίο μας εκπλήσσει.
Ερ: Είναι γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια μιλάμε για την αύξηση του τουρισμού, αυτός μας λένε ότι είναι ο στόχος, αλλά από την άλλη μιλάμε και για το «θάνατο του εμποράκου» και για την πτώση των εισπράξεων στην εστίαση. Είναι δύο διαφορετικά πράγματα, εκ διαμέτρου αντίθετα.
Γ.Σ.: Η μικρή επιχείρηση έχει τελειώσει νομοτελειακά και με νόμο. Επειδή εμείς τη βλέπουμε ανοιχτή, δεν νομίζω ότι δεν μπορούμε να αντιληφθούμε ότι σε λίγα χρόνια δεν θα τη βλέπουμε ανοιχτή. Δεν υπάρχουν ανοιχτά αυτιά. Δυστυχώς έχουμε να κάνουμε με μια κυβέρνηση η οποία έχει δώσει τελείως το έδαφος σε γραφειοκράτες, σε τεχνοκράτες και δεν υπάρχει πολιτική βούληση για τις μικρές επιχειρήσεις, ιδιαιτέρως στην εποχικότητα και τη νησιωτικότητα και ότι βρισκόμαστε στα σύνορα της χώρας, κάτι το οποίο κατ’ εμάς είναι πάρα πολύ σοβαρό ατόπημα, πάρα πολύ μεγάλη η έλλειψη ενδιαφέροντος. Παρόλο το ότι φωνάζουν οι σύλλογοι, το ότι έχουμε προειδοποιήσει τους βουλευτές γι αυτό που θα δουν, δεν υπάρχουν ανοιχτά αφτιά στην κυβέρνηση. Μιλάω για αυτούς που παίρνουν αποφάσεις και νομοθετούν. Η χώρα βρίσκεται τουριστικά υπό καθεστώς γκρίνιας. Και στα νησιά του Νοτίου Αιγαίου υπάρχουν σημαντικά προβλήματα που δεν λύνονται αν δεν παρέμβει νομοθετικά το κράτος και δεν το κάνει.
Ερ: Είχαμε γράψει αρκετά παλιά ένα σενάριο. Ότι, σε λίγα χρόνια στην Κω, και όχι μόνο, θα δημιουργηθούν μικρά τουριστικά χωριά και έξω από αυτά δεν θα υπάρχει τίποτα. Ελπίζω να παραμείνει σενάριο…
Γ.Σ.: Εγώ ελπίζω να σκεφτούν οι δικοί μας πολιτικοί που ασχολούνται με την τοπική αυτοδιοίκηση, τα δικά μας χωριά ενδιαφέροντος για να στηριχτεί η τοπική μικρή επιχειρηματικότητα. Να αναδειχτούν τα ιαματικά μας νερά, να είναι δώδεκα μήνες ανοιχτά, να κάνουμε δράσεις που να υπάρχει προσέλκυση τουρισμού για να σώσουμε και τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους που ζουν στο νησί. Δεν υπάρχει άλλος χρόνος, δυστυχώς. Αυτή είναι η κατάσταση και πρέπει τάχιστα να συμβεί κάτι τέτοιο.
Αν εσείς πιστεύετε ότι αυτό είναι θεμιτό και ότι θα υλοποιηθεί, κι εγώ μαζί σας θα είμαι. Το ίδιο αγαπάμε το νησί μας, πριν λίγο λέγαμε για τον λόγο που βρισκόμαστε εδώ, αλλά ήρθε η περίοδος που πρέπει κάποιοι να πάρουν αποφάσεις ριζικές.
Ερ: Ναι, είναι γεγονός και το αναφέρουμε κι εμείς συχνά πυκνά, ότι οι πιέσεις προς την κεντρική εξουσία, τόσο από το δήμο όσο και από την περιφέρεια, δεν υπάρχουν. Όλοι επιχαίρονται για την αύξηση του τουρισμού, για το πόσες χιλιάδες τουρίστες θα έρθουν στην περιοχή μας και μέχρι εκεί, δυστυχώς.
Γ.Σ.: Ναι, αυτό το λέμε δεκαετίες. Είμαστε στο 2025 και μαζί μιλάμε δέκα χρόνια.
Επί δέκα χρόνια μας ακούτε να λέμε, ένα γραφείο, ένας εργαζόμενος που να ασχολείται καθαρά με την συλλογή στατιστικών στοιχείων από το τουριστικό προϊόν. Το θυμάστε που το λέμε τόσα χρόνια; Δεν υπάρχει ακόμα. Τα στατιστικά στοιχεία που παίρνετε εσείς είναι είτε από το ΙΤΕΠ, είτε τοπικά από το ΣΕΠΕ. Δεν θα έπρεπε να συμβαίνει κάτι τέτοιο. Χρειαζόμαστε περαιτέρω πληροφόρηση για να μπορέσουμε να προτείνουμε. Αν δεν έχουμε πληροφόρηση, τι να το κάνεις στο 1,5 εκατομμύριο τουρίστες; Η Fraport καλά κάνει και φέρνει τον κόσμο που είχε πει ότι θα φέρει. Μα το έχει πει εδώ και χρόνια, είναι γνωστό.
Ερ: Έχουμε όμως αντιδημαρχία τουρισμού. Τι θα μπορούσε να κάνει και δεν κάνει;
Γ.Σ.: Δεν έχω εμπλακεί ποτέ στην τοπική αυτοδιοίκηση για να γνωρίζω τις αρμοδιότητες, το εύρος, τον προϋπολογισμό που έχει ο εκάστοτε εκπρόσωπός μας στην αντιδημαρχία τουρισμού, είτε παλιά ο κύριος Σιφάκης, είτε ο κύριος Μανιάς, είτε η κυρία Βουκελάτου. Όποιος κι αν είναι, συνήθως από τα λίγα που έχω μιλήσει μαζί τους, δεν έχουν προϋπολογισμό. Αυτή είναι μια απάντηση που θα μπορούσα να σας πω. Παραπάνω δεν γνωρίζω για να σας πω.
Ερ: Ας πάμε και στο μέγα θέμα της έλλειψης εργαζόμενων. Διάβαζα τις προάλλες ότι μέχρι τώρα υπάρχει μια αύξηση 637% των υπεροριών, που σημαίνει ότι, το προηγούμενο διάστημα οι εργαζόμενοι δεν πληρώνονταν τις υπερωρίες τους ή ελάμβαναν πρόσθετες «μαύρες» αμοιβές ή σήμερα, λόγω της ψηφιακής κάρτας εργασίας, δουλεύουν εξαντλητικά και υπερωριακά αυτοί οι λίγοι που υπάρχουν.
Γ.Σ.: Είναι η αποτύπωση της εικόνας ξεκάθαρα. Δεν υπάρχουν μεγάλες αλλαγές από χρονιά σε χρονιά στις επιχειρήσεις. Στην ουσία, είχαμε συζητήσει γι αυτό το θέμα, η ψηφιακή κάρτα θα αναδείξει και τα έσοδα των εργαζομένων που δεν φαινόντουσαν τις προηγούμενες χρονιές. Είναι χρήματα που δινόντουσαν και τα οποία, προφανώς, για οποιοδήποτε λόγο, δεν δηλωνόντουσαν στα έσοδα του εργαζομένου. Τώρα θα δηλώνονται.
Ερ: Διάβασα ότι η ελληνική κυβέρνηση πάει για συμφωνία με την ινδική για να έρθουν εργαζόμενοι από την Ινδία στην Ελλάδα, η οποία λέγεται ότι θα ολοκληρωθεί στο τέλος του καλοκαιριού.
Γ.Σ.: Εγώ, σαν πρόεδρος του ΣΕΠΕ Κω, βρέθηκα στην Αθήνα στην εκδήλωση του Ελληνο-Ινδικού Επιμελητηρίου. Η εκδήλωση έγινε γι αυτόν ακριβώς το λόγο. Προφανώς τρέχουμε για την επόμενη χρονιά. Δεν υπάρχει περίπτωση για τη φετινή χρονιά να αλλάξει κάτι, διότι ακόμη και όταν ζητήσαμε από τα μέλη μας ότι είναι απαραίτητη η διαμονή για να φέρουμε εργαζόμενους από το εξωτερικό, δεν υπήρξε κανένα ενδιαφέρον, διότι πολύ απλά δεν υπάρχουν σπίτια για να νοικιαστούν στην Κω. Το μόνο που μπορούμε να κάνουμε είναι να προετοιμαστούμε για του χρόνου και θα το κάνουμε. Σαν σύλλογος θα φροντίσουμε δυο ή τρεις κεντρικές συμφωνίες και δίαυλους για τα μέλη μας, αν δεν βρίσκουν εργαζόμενους από την Ελλάδα να τους βρουν δομημένα και όμορφα μέσω αυτών των διαδικασιών.
Ερ: Τελικά, θα γίνει η συνάντηση με το σωματείο των εργαζόμενων της Κω για να συζητήσετε τη συλλογική σύμβαση εργασίας;
Γ.Σ.: Ναι, εμείς έχουμε κάνει τη δική μας διαδικασία λίγο πιο γρήγορα. Κάναμε τη γενική μας συνέλευση, αποδεχτήκαμε τη σύμβαση της Ρόδου ως διαπραγμάτευση να μπει στο τραπέζι, και την έχουμε στείλει στο σωματείο των εργαζομένων. Πήρα ένα μήνυμα προχθές, ότι και εκείνοι έχουν τελειώσει τη δική τους διαδικασία και περιμένουμε την αντιπρότασή τους στη συνάντηση εντός της εβδομάδας. Ελπίζω να πάνε όλα καλά και να βγάλουμε ένα θετικό νέο για ένα τόσο σοβαρό θέμα.
Ερ: Είναι θετικό το ότι θα βρεθείτε και θα συζητήσετε. Σε περίπτωση όμως που δεν υπάρξει συμφωνία, πώς θα προχωρήσετε;
Γ.Σ.: Εμείς σαν σωματείο, εφόσον έχουμε κλείσει τον κύκλο της προσπάθειας που υποσχεθήκαμε στα μέλη μας, δηλαδή, την προσπάθεια συνεργασίας με το σωματείο εργαζομένων για τη δημιουργία μιας τοπικής κλαδικής σύμβασης για το μέλλον των κρίσεων στο νησί, το δεύτερο που θα γίνει και εφόσον ταυτόχρονα έχουμε κινητοποιηθεί προς βουλευτές κ.λ.π. για να αναδείξουμε τα προβλήματα, είναι να αντιδράσουμε συλλογικά. Είναι ομόφωνη απόφαση των μελών μας, σε περίπτωση που δεν βρεθεί άκρη, να αρχίσουν οι κινητοποιήσεις και σιγά – σιγά θα ακούτε τον τρόπο που θα κινητοποιείται ο ΣΕΠΕ γι αυτά τα οποία συμβαίνουν και δεν βρίσκουμε ανοιχτά αφτιά. Ελπίζω να μη φτάσουμε εκεί.
ΠΗΓΗ: ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΣΤΑΘΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
