«Όταν κάνεις σχεδιασμό, δεν μπορεί να τους έχεις όλους ευχαριστημένους»

«Όσα χρόνια και να συζητάμε, τόσο θα περιπλέκονται τα πράγματα, γιατί στο χωροταξικό κανείς δεν διανοείται ότι το οικόπεδό του μπορεί να γίνει ζώνη προστασίας»

«Οι μελετητές είχαν έτοιμο το πλάνο για την παρουσίαση εδώ και πέντε μήνες. Εμείς περιμέναμε τον δήμαρχο. Ήταν μια υπηρεσιακή τυπική υποχρέωση του δήμου»

«Κακώς δεν έχει εφαρμοστεί ο νόμος Τρίτση για την απαγόρευση περίφραξης 500μ από την παραλία. Η νομοθεσία υπήρχε και υπάρχει. Αν δεν λειτουργούν οι ελεγκτικοί μηχανισμοί, ας το δει το κράτος»

Σχεδόν δύο εβδομάδες από την παρουσίαση των τριών σεναρίων τα οποία αφορούν στο Τοπικό Πολεοδομικό Σχέδιο του δήμου Κω, υπάρχουν εύλογα ερωτήματα που προκύπτουν τόσο από τις εξελίξεις και τις τοποθετήσεις συμπολιτών μας στη διαβούλευση, όσο και από την ενημέρωση του προέδρου της Μόνιμης Επιτροπής και προέδρου της Επιτροπής παρακολούθησης του Τοπικού Πολεοδομικού Σχεδίου Κω Γιώργου Χρυσουλάκη σχετικά με τη σύσταση Ομάδας Εργασίας.

«Στον σχεδιασμό του ΤΠΣ δεν υπήρχαν πουθενά ζώνες διασκέδασης»

«Θεωρούμε ότι πλέον κάποια στιγμή πρέπει να καταλάβουμε ότι, η διασκέδαση στο νησί θα πρέπει να έχει τη δίκη της περιοχή»

«Θεωρώ ότι από το ΤΠΣ απουσιάζουν πάρα πολλά πράγματα. Απουσιάζει σχεδιασμός για το μέλλον. Απουσιάζουν ζώνες διαφορετικών δραστηριοτήτων…»

«Ελπίζω ότι, στο τελείωμα αυτής της διαδικασίας, έστω και την τελευταία στιγμή, να έχουμε ένα καλό αποτέλεσμα – Μπαίνουν τα πράγματα σε μια τάξη, αλλά θα δημιουργηθούν στρεβλότητες αν δεν γίνει η διαβούλευση σωστά»

«Νομίζω ότι το νομοσχέδιο για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι προαποφασισμένο μεταξύ των παραγωγικών φορέων»

«Υπάρχει μια περισσότερη διάθεση για τοπικές κλαδικές συμβάσεις - Δημιουργείται σιγά - σιγά ένα καλύτερο περιβάλλον για τον εργαζόμενο»

«Ο κεντρικός στόχος του νομοσχεδίου είναι, οι κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που θα υπογράφονται, να μην θίγουν τα κέρδη των επιχειρήσεων»

«Ο μεγαλειώδης αγώνας των αγροτών, τα κοινά προβλήματα και ο κοινός εχθρός, δημιουργούν ήδη τις προϋποθέσεις να διαβουλευτούμε με όρους απεργιακών διεκδικήσεων. Δεν θα κάτσουμε με σταυρωμένα χέρια. Ήδη τα συνδικάτα συζητάνε για πανελλαδικό ξεσηκωμό»

«Η ανάγκη για υπογραφή Τοπικής Συλλογικής Σύμβασης στα ξενοδοχεία και στον επισιτισμό δεν “έκλεισε” και ούτε πρόκειται να “κλείσει” όσο θα υπάρχουν ξενοδοχεία και χώροι εστίασης. Χωρίς εργαζόμενους αυτά δεν λειτουργούν»

«Οι επιχειρήσεις απολαμβάνουν χρόνια τώρα και προστασία και σταθερότητα κερδών και ρυθμισμένη αγορά σύμφωνα με τις δικές τους ανάγκες. Γι αυτό και τα κέρδη των εισηγμένων εταιριών ζαλίζουν, γι αυτό και οι τουριστικοί όμιλοι βγαίνουν κάθε χρόνο νικητές στο ράλι των ρεκόρ. Είδατε ότι η Κως φιγουράρει στις πρώτες θέσεις εσόδων».

«Ο κεντρικός στόχος του νομοσχεδίου δεν είναι άλλος εκτός από αυτό που θέλουν να εξυπηρετήσουν σε συνθήκες πολεμικής προετοιμασίας, δηλαδή, οι κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που θα υπογράφονται, να μην θίγουν τα κέρδη των επιχειρήσεων» δηλώνει στον «Σ» η αντιπρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Βόρειας Δωδεκανήσου Κική Μακρή, σχετικά με το σχέδιο νόμου για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας το οποίο έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση που λήγει στις 28 Ιανουαρίου 2026.

Ξεπέρασαν για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά τα 3 εκ. οι επιβάτες, παρουσιάζοντας το 2025 αύξηση κατά 3,35%

Την 5^η θέση στη συνολική κίνηση επιβατών ανάμεσα στα 14 περιφερειακά αεροδρόμια που διαχειρίζεται η Fraport κατέλαβε η Κως και το 2025 (όπως και το 2024), σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που δημοσιοποίησε η εταιρία.

Από το αεροδρόμιο «Ιπποκράτης» διακινήθηκαν συνολικά 3.176.063 επιβάτες όλο τον προηγούμενο χρόνο, παρουσιάζοντας αύξηση 3,35% σε σχέση με το 2024, όπου διακινήθηκαν 3.069.659.

Η κατάταξη των περιφερειακών αεροδρομίων

Την πρώτη θέση στη συνολική κίνηση στα αεροδρόμια της Fraport καταλαμβάνει το αεροδρόμιο «Μακεδονία» της Θεσσαλονίκης, με το αεροδρόμιο «Διαγόρας» της Ρόδου να είναι δεύτερο, το αεροδρόμιο της Κέρκυρας «Ιωάννης Καποδίστριας» τρίτο και να ακολουθεί στην τέταρτη θέση το αεροδρόμιο των Χανίων «Ιωάννης Δασκαλογιάννης».

Αναλυτικότερα:

Α/Α           ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟ                                2024                                      2025

1                 Θεσσαλονίκης                        7.381.064                               7.982.798

2                 Ρόδος                                         6.921.748                               7.093.264

3                 Κέρκυρα                                   4.343.748                               4.618.810

4. Χανιά 3.952.126                               4.150.829
5. Κως 3.069.659                               3.176.063
6. Σαντορίνη 2.877.122                               2.418.219
7. Ζάκυνθος 2.223.010                               2.282.774
8. Μύκονος 1.613.638                               1.581.742
9. Κεφαλονιά 872.536                                   893.697
10. Άκτιο 824.894                                   875.962
11. Σκιάθος 600.786                                   639.242
12. Μυτιλήνη 563.543                                   587.844
13. Σάμος 488.194                                   496.417
14. Καβάλα 294.278                                   318.864

Πάνω από 20 εκ. επιβάτες τα τελευταία 9 χρόνια στο αεροδρόμιο της Κω

«Φλέβα χρυσού» είναι το αεροδρόμιο της Κω, απ’ ότι φαίνεται από τα επίσημα στοιχεία, για την Fraport, η οποία «εκμεταλλεύτηκε» με τον καλύτερο τρόπο την ανικανότητα του κρατικού μηχανισμού να το διαχειριστεί (όπως και τα υπόλοιπα αεροδρόμια).

Το «Ιπποκράτης» από το 2017 που ανέλαβε τη λειτουργία του η εταιρία, έχει διακινήσει συνολικά 22.030.308 επιβάτες (σε πτήσεις εσωτερικού και εξωτερικού), διακινώντας περίπου 2,5 εκ. επιβάτες ετησίως (οι οποίοι θα ήταν πολλοί περισσότεροι εάν δεν υπήρχαν οι δύο χρονιές με τη μεγάλη μείωση παγκοσμίως της επιβατικής κίνησης λόγω του κορωνοϊού).

Αξίζει να σημειωθεί ότι από τα 2.320.031 επιβάτες του 2017, φτάσαμε στα 3.176.063 επιβάτες το 2025, σημειώνοντας αύξηση 26,95% στα εννέα (9) χρόνια).

Αναλυτικότερα:

Από το Ηνωμένο Βασίλειο οι περισσότεροι επισκέπτες στην Κω!

Με διαφορά μόλις 4.000 επιβατών, το Ηνωμένο Βασίλειο αναδείχθηκε η χώρα με τις περισσότερες αφίξεις επιβατών (778.759) στο αεροδρόμιο της Κω, έναντι της Γερμανίας από την οποία ήρθαν 774.829.

Στην 3^η θέση ήταν οι επιβάτες με πτήσεις εσωτερικού (349.422) και ακολούθησαν οι εξής χώρες:

4. Πολωνία 229.832
5. Ολλανδία 222.400
6. Ιταλία 173.913
7. Αυστρία 106.122
8. Βέλγιο 107.284
9. Τσεχία 98.637
10. Ελβετία 98.702
11. Σουηδία 40.238
12. Ισραήλ 36.983
13. Δανία 33.603
14. Γαλλία 32.841
15. Φινλανδία 29.150
16. Νορβηγία 17.135
17. Ιρλανδία 14.242
18. Κροατία 10.599
19. Σλοβακία 8.904
20. Λουξεμβούργο 7.314
21. Σλοβενία 3.612
22. Ρουμανία 1.265

Remaining Countries*                                277

Σημαντικές αυξήσεις στις αποδοχές εξωκοινοβουλευτικών υπουργών, αναπληρωτών και υφυπουργών - Δείτε τους μισθούς του Προέδρου της Δημοκρατίας, του Πρωθυπουργού και της κυβερνητικής - διοικητικής ελίτ

Ανάλυση του Νίκου Καρδούλα*

Οι αυξήσεις από 1/1/2024 των αποδοχών των εξωκοινοβουλευτικών Υπουργών και Αναπληρωτών Υπουργών κατά 48%, των εξωκοινοβουλευτικών Υφυπουργών κατά 31% και των Γενικών και Υπηρεσιακών Γραμματέων των Υπουργείων κατά 11% και από 1/1/2025 των αιρετών οργάνων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των Γενικών Γραμματέων των δήμων (από 5% έως 29%),όταν οι αποδοχές τους ήταν ήδη υψηλές πριν αυξηθούν, δείχνουν μία τεράστια κοινωνική ανισότητα, αφού ο μέσος Έλληνας τα έβγαζε πέρα με μεγάλη δυσκολία τα δύο αυτά τελευταία χρόνια λόγω της παρατεταμένης ακρίβειας, η οποία συνεχίζει ακάθεκτη και στις αρχές του 2026.

Εισαγωγή

Σε ένα περιβάλλον όπου η ακρίβεια ροκανίζει μισθούς και συντάξεις και δεν λέει να σταματήσει (το Δεκέμβριο του 2025 σε σύγκριση με το Νοέμβριο του 2025, τα είδη βασικής διατροφής αυξήθηκαν κατά 0,3% σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ), όπου το 64% των πολιτών ξοδεύει όσα κερδίζει και το 10% τραβάει από τις αποταμιεύσεις του για να καλύψει τις τρέχουσες ανάγκες (έρευνα ΙΟΒΕ) και το 52% ξεμένει από χρήματα τακτικά πριν τελειώσει ο μήνας (έρευνα της Plum), καλό είναι να ξέρουμε πόσο αμείβονται οι άρχοντες που ρυθμίζουν τη διαβίωσή μας τόσο σε εθνικό, όσο και σε τοπικό επίπεδο.

Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να βελτιώσει τη διαφάνεια της πολιτικής και των μισθών αυτών που μας κυβερνούν και να ενημερώσει τους πολίτες για το πόσο πληρώνονται οι πολιτικοί, τους οποίους οι ίδιοι ψηφίζουν.

Λαμβάνοντας υπόψη επίσημα στοιχεία από τη Βουλή, από ΦΕΚ και από δημοσιεύσεις στο διαδίκτυο, συντάχθηκαν οι δύο παρακάτω πίνακες, όπου απεικονίζονται στον πίνακα 1 οι μικτές αποδοχές των κρατικών αξιωματούχων και στον πίνακα 2 οι μικτές αποδοχές των αιρετών οργάνων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των Γενικών Γραμματέων των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και των Δήμων, για το έτος 2026.

Ανάλυση

Από 1/1/2024 αυξήθηκαν οι αποδοχές των εξωκοινοβουλευτικών Υπουργών και Αναπληρωτών Υπουργών κατά 48% (από 5.135 € μικτά σε 7.583 € μικτά) και των εξωκοινοβουλευτικών Υφυπουργών κατά 31% (από 5.135 € μικτά σε 6.740 € μικτά), οι οποίες συμπαρέσυραν προς τα επάνω και τις αποδοχές των Προέδρων και Αντιπροέδρων των Ανεξάρτητων Διοικητικών Αρχών.

Από 1/1/2024 επίσης αυξήθηκαν οι αποδοχές των Γενικών και Υπηρεσιακών Γραμματέων των Υπουργείων κατά 11% (από 4.631 € μικτά σε 5.121 € μικτά), οι οποίες συμπαρέσυραν προς τα επάνω και τις αποδοχές των Γενικών Γραμματέων των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, των Διοικητών και των Υποδιοικητών των Υγειονομικών Περιφερειών, των Διοικητών και των Αναπληρωτών Διοικητών των Νοσοκομείων, κλπ.

Στον πίνακα 1 περιλαμβάνεται και ο μικτός μισθός του Προέδρου του Αρείου Πάγου, αφού ο μισθός των εξωκοινοβουλευτικών Υπουργών και Αναπληρωτών Υπουργών ορίζεται ίσος με το 90% του Προέδρου Αρείου Πάγου και ο μισθός των εξωκοινοβουλευτικών Υφυπουργών ορίζεται ίσος με το 80% του Προέδρου του Αρείου Πάγου.

ΦΩΤΟ: Μισθοί Καρδούλας 1

Το μικτό εισόδημα των βουλευτών είναι μεγαλύτερο από αυτό που φαίνεται στον πίνακα, καθώς συμμετέχουν σε κοινοβουλευτικές επιτροπές και εισπράττουν έξτρα 75 € ανά συνεδρίαση και αν λάβουμε υπόψη ότι σε κάθε διαρκή επιτροπή έρχονται από ένα έως δύο νομοσχέδια τη βδομάδα, οι έμμισθες συνεδριάσεις είναι συνήθως από 4 έως 8 το μήνα και οι βουλευτές εισπράττουν περίπου έξτρα από 300 € έως 600 € το μήνα. Συνεπώς θα πρέπει να σημειωθεί ότι το εισόδημα των βουλευτών είναι μεγαλύτερο από αυτό των Υπουργών και σε ορισμένες περιπτώσεις μεγαλύτερο και από αυτό του Πρωθυπουργού και του Προέδρου της Βουλής.

Όπου στο πίνακα 1 υπάρχει το σύμβολο περίπου (≈), δεν κατέστη δυνατό να καθορισθεί ο ακριβής μικτός μισθός, αφού δεν υπήρχαν δημοσιευμένα επίσημα στοιχεία και εκτιμήθηκε από πολλές πηγές.

ΦΩΤΟ: Μισθοί Καρδούλας 2

Από 1/1/2025 αυξήθηκαν οι αποδοχές των αιρετών οργάνων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των Γενικών Γραμματέων των δήμων, γεγονός το οποίο πέρασε στα ψιλά και δεν έγινε ευρέως αντιληπτό, λόγω της αύξησης των αποδοχών των Γενικών Γραμματέων των Υπουργείων, όπως παρακάτω:

• ·         Στους Περιφερειάρχες, Αντιπεριφερειάρχες και στους Προέδρους των Περιφερειακών Συμβουλίων κατά 18%.
• ·         Στους Δημάρχους σε δήμους με πληθυσμό μεγαλύτερο από 200.000 κατοίκους κατά 18%, σε δήμους με πληθυσμό από 100.000 έως 200.000 κατοίκους κατά 6%, σε δήμους με πληθυσμό από 20.000 έως 100.000 κατοίκους κατά 12% και σε δήμους με πληθυσμό μικρότερο από 20.000 κατοίκους κατά 20%.
• ·         Στους Αντιδημάρχους σε δήμους με πληθυσμό μεγαλύτερο από 200.000 κατοίκους κατά 28%, σε δήμους με πληθυσμό από 100.000 έως 200.000 κατοίκους κατά 15%, σε δήμους με πληθυσμό από 20.000 έως 100.000 κατοίκους κατά 20% και σε δήμους με πληθυσμό μικρότερο από 20.000 κατοίκους κατά 29%.
• ·         Στους Προέδρους των Δημοτικών Συμβουλίων σε δήμους με πληθυσμό μεγαλύτερο από 200.000 κατοίκους κατά 16%, σε δήμους με πληθυσμό από 100.000 έως 200.000 κατοίκους κατά 5%, σε δήμους με πληθυσμό από 20.000 έως 100.000 κατοίκους κατά 9% και σε δήμους με πληθυσμό μικρότερο από 20.000 κατοίκους κατά 15%.
• ·         Στους Γενικούς Γραμματείς των δήμων σε δήμους με πληθυσμό μεγαλύτερο από 200.000 κατοίκους κατά 17%, σε δήμους με πληθυσμό από 100.000 έως 200.000 κατοίκους κατά 5%, σε δήμους με πληθυσμό από 20.000 έως 100.000 κατοίκους κατά 10% και σε δήμους με πληθυσμό μικρότερο από 20.000 κατοίκους κατά 19%.

Σχόλια – Προτάσεις

Οι παραπάνω αυξήσεις, όταν οι αποδοχές ήταν ήδη υψηλές πριν αυξηθούν, δείχνουν μία τεράστια κοινωνική ανισότητα, αφού ο μέσος Έλληνας τα έβγαζε πέρα με μεγάλη δυσκολία τόσο το 2024, όσο και το 2025λόγω της παρατεταμένης ακρίβειας, η οποία δεν λέει να σταματήσει και στις αρχές του 2026.

Η αξία ενός μισθού θα πρέπει να κρίνεται πάντα από το αποτέλεσμα του έργου που προσφέρει κάποιος που τον λαμβάνει. Συνήθως όμως όταν οι πολίτες ψηφίζουν κάποιον, ελπίζουν ότι θα τους κάνει κάποιο προσωπικό ρουσφέτι αν εκλεγεί και ενδιαφέρονται ελάχιστα για το έργο που μπορεί να προσφέρει, τόσο σε εθνικό, όσο και σε τοπικό επίπεδο.

Για τους παραπάνω λόγους, πριν πάρουμε την τελική μας απόφαση σε προσεχείς εκλογές θα πρέπει να αναρωτηθούμε για τους υποψήφιους:

• · Είναι ανιδιοτελείς, έντιμοι, ηθικοί, χωρίς σκιές, ενάρετοι, αξιοπρεπείς στην κοινωνική τους ζωή, ικανοί και πετυχημένοι στην όποια δραστηριότητά τους;
• · Έχουν επιλύσει όλα τους τα επαγγελματικά προβλήματα ή βασίζονται μόνο στην πολιτική για την επιβίωσή τους;
• · Ποια ήταν η προηγούμενη δράση τους στην όποια δραστηριότητά τους και τι έχουν να επιδείξουν μέχρι σήμερα;
• · Από την προηγούμενη ενασχόλησή τους με τα κοινά τα τελευταία χρόνια, έχουν αποδείξει ότι στήριξαν στο σύνολό τους τα προβλήματα της τοπικής κοινωνίας και όχι μόνο τα ρουσφέτια των ψηφοφόρων τους;
• · Είναι καινοτόμοι και διαθέτουν το απαραίτητο πάθος και τον ενθουσιασμό, ώστε να κάνουν πράξη αυτά που υπόσχονται;
• · Είναι πολέμιοι της διαφθοράς και υπερασπιστές της διαφάνειας, της αξιοκρατίας και της δικαιοσύνης;

Δείτε την ανάρτηση:

https://www.facebook.com/NikolaosKardoulas/posts/pfbid02xYdnTpGkSSggzQx1U1Cdsd81dt4pn7taqScZP94UxJL9EU4mg6mP5y6swBXE8rtTl

*Ο Νίκος Καρδούλας είναι Τοπογράφος Μηχανικός του Ε.Μ.Π., MSc στην Αγγλία, πρώην καθηγητής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, Στατιστικολόγος, Πολιτικός Αναλυτής, Συνταγματάρχης ε.α. και υποψήφιος βουλευτής της ΝΔ το 2023 στην Περιφερειακή Ενότητα Λάρισας

Πηγή: zougla.gr